9773563096

KARTA PRZEDMIOTU

4. CELE. TREŚCI I EFEKTY KSZTAŁCENIA_

4.1.    Cele przedmiotu

W - Słuchaczom zostaną przedstawione zasadnicze wiadomości dotyczące treści regulacji prawnych kształtujących podstawową formę zatrudnienia jaką jest zatrudnienie pracownicze (w ramach stosunku pracy).

U - umiejętność analizy specyfiki regulacji polskiego prawa pracy na tle regulacji UE

K - wykorzystanie przepisów prawa pracy w obszarze zawodowym._

4.2.    Treści programowe

Wykład: istota i zakres prawa pracy; charakterystyka stosunku pracy; nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę (wymogi, rodzaje); wynagrodzenie za pracę i jego ochrona; czas pracy; rozstrzyganie sporów i dochodzenie roszczeń ze stosunku pracy ; odpowiedzialność stron stosunku pracy za naruszanie wymogów prawa pracy ustanie stosunku pracy - sposoby i uwarunkowania.

Ćwiczenia: zasady prawa pracy; źródła prawa pracy (powszechne i zakładowe); podstawowe obowiązki stron stosunku pracy; szczególna ochrona pracy (ochrona związana z rodzicielstwem, zatrudnienie młodocianych i osób niepełnosprawnych)._

4.3. Efekty kształcenia ;wiedza ogólna w zakresie prawa dyplom. I konsularnego (od genezy do przejawów aktualnej praktyki), umiejętność zastosowania podstawowych norm w praktyce
kod	Student, który zaliczył przedmiot	efeZ^iJnmkZego	Odniesienie do efektów kształ-
w zakresie WIEDZY:			dla kierunku	dla obszaru
W01	Posiada wiedzę z zakresu reguł zatrudniania w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia pracowniczego	***	BN1A_W02	S1A_W02 S1A WIO
W02	Definiuje podstawowe instytucje prawa pracy	+++	BNI A_W02	S1A_W02 S1A WIO
W03	Objaśnia prawidłowość (lub nieprawidłowość) funkcjonowania zatrudnienia w ramach stosunku pracy		BN 1 A_W03	S1A_W04 S1A_W07 S1A W09
w zakresie UMIEJĘTNOŚCI:
U01	Formułuje argumenty na potwierdzenie tez w zakresie prawidłowości funkcjonowania zatrudnienia w ramach stosunku pracy	***	BN 1 A_U03	S1A_U01
U02	Projektuje zasady naboru pracowniczego ze strony pracodawcy jak również reguły zachowań ubiegających sic o zatrudnienie	+++	BN 1 A_U02	S1A_U02
U03	opracowuje projekty zakładowych źródeł prawa pracy i innych dokumentów ze stosunku pracy.	+++	BN1AJJ01	S1A_U01
w zakresie KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH:
KOI	jest świadomy potrzeby profesjonalnego i etycznego zachowania się w pracy zawodowej i działalności publicznej	***	BN 1 A_K04	S1AJC06 S1A K07
K02	wykazuje aktywność w zakresie poszukiwania informacji w celu dalszego poszerzania wiedzy_	+++	BN 1 A_K05	S1AJC05
K03	jest wrażliwy na przejawy łamania prawa i norm społecznych	+++	BNI A_K07	S1AJK03 S1A K04
K04	Jest przygotowany do kierowania zespołami ludzkimi	+++	BN 1 A_K03	S1 A_K04