lem opracowania jest usystematyzowanie terminów dotyczących pojęcia kultura bezpieczeństwa, narzędzi kształtowania kultury bezpieczeństwa oraz metod pomiaru poziomu kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w organizacji.
Publikacja składa się z trzech rozdziałów. W pierwszym rozdziale wyjaśniono znaczenie terminu kultura bhp, wychodząc od zakresu pojęcia kultury organizacji. Wskazano narzędzia kształtowania właściwej kultury bezpieczeństwa i higieny pracy. W tym rozdziale wskazano praktyczne przykłady kształtowania właściwej kultury bhp wykorzystując studia przypadków. Rozdział drugi poświęcono procesom pomiaru kultury bezpieczeństwa i higieny pracy i jej charakterystyk. Zaprezentowano w nim wybrane narzędzia służące do pomiaru kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie. Podstawę rozważań stanowiło wyjaśnienie różnic pomiędzy klimatem bezpieczeństwa a kulturą bezpieczeństwa oraz wskazanie efektów działalności w obszarze bhp. Omówiono także znaczenie środowiska pracy w kształtowaniu poziomu bezpieczeństwa i higieny w organizacji. Dodatkowo scharakteryzowano wybrane metody pomiaru kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie. W rozdziale trzecim przedstawiono jedno z narzędzi kształtowania kultury bhp organizacji, oparte na znormalizowanym systemie zarządzania bhp. Zaprezentowano wymagania normy PN-N 18001, wskazując na rolę poszczególnych elementów systemu w kształtowaniu właściwej kultury bezpieczeństwa i higieny pracy organizacji.
Książka przeznaczona jest dla pracodawców, przedstawicieli służb bhp oraz wszystkich zainteresowanych problematyką kształtowania kultury bezpieczeństwa i higieny pracy na poziomie organizacyjnym. Poznanie narzędzi kształtowania właściwej kultury bhp i jej pomiaru stanowi istotny element w procesie ciągłego doskonalenia organizacji. Podręcznik może być wykorzystywany w procesie kształcenia na studiach pierwszego stopnia na kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy oraz na studiach podyplomowych dotyczących tej tematyki.
Joanna Ejdys
9