Sposób oceny
Za każdą poprawną odpowiedź egzaminowany otrzyma 2 punkty. Suma punktów za wszystkie poprawne odpowiedzi wynosi 40.
Skala ocen: test zostaje zaliczony po udzieleniu co najmniej 70% prawidłowych odpowiedzi tj. 28 pkt.
h) Założenia programowe
Szczegółowy program szkolenia został ustalony przez organizatora szkolenia i uwzględnia minima programowe ramowych szkoleń okresowych bhp. Treści podzielono na 8 modułów szkoleniowych, które zakresem odpowiadają ramowemu programowi szkolenia.
MODUŁ 1-3 godz. (dostępność do materiałów co najmniej 30 dni)
1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp:
> Akty prawne regulujące sprawy bhp w Polsce oraz ich źródła,
> Prawa i obowiązki grup pracowniczych określonych w Kodeksie Pracy,
> Obowiązki pracodawcy - art. 207 i 2071 Kodeksu Pracy,
> Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy,
> Maszyny i inne urządzenia techniczne,
> Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia,
> wypadki przy pracy i choroby zawodowe,
> środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,
> konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
> uprawnienia pracodawcy,
> obowiązki pracownika - Art. 211KP,
> uprawnienia pracownika przy zatrudnieniu w warunkach nie odpowiadających przepisom bhp - Art.210 KP,
> obowiązki osób kierujących pracownikami,
> odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bhp,
> prace wzbronione młodocianym,
4