SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: Anna Ronowicz Okres stażu: od 1 września 2011 r. do 31 maja 2014 r.
Nazwa placówki: Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli Stanowisko: nauczyciel-bibliotekarz Oddziału Zamiejscowego ZCDN-u w Gryficach Wykształcenie: magister informacji naukowej i bibliotekoznawstwa Opiekun stażu: mgr Agnieszka Jankowska
Niniejsze sprawozdanie powstało w związku z zakończeniem przeze mnie stażu do awansu na stopień nauczyciela mianowanego. Stanowi podsumowanie realizacji celów i zadań założonych w planie rozwoju zawodowego.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, z dniem 1 września 2011 r. w Zachodniopomorskim Centrum Doskonalenia Nauczycieli Oddział Zamiejscowy w Gryficach, pracując na stanowisku nauczyciela bibliotekarza w pełnym wymiarze godzin, zapoczątkowałam swój staż mający na celu uzyskanie awansu na stopień nauczyciela mianowanego. Rozpoczęłam doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności wierząc, że wzbogaci to moje umiejętności merytoryczne i dydaktyczne, podniesie efektywność mojej pracy przyczyniając się do doskonalenia jakości usług świadczonych przez placówkę.
Zadania zapisane w planie rozwoju zawodowego skorelowane były z potrzebami placówki i wynikały z powinności nauczyciela kontraktowego (Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 20013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli § 7 ust. 1). Ich realizacja pozwoliła mi sprostać wymaganiom kwalifikacyjnym umożliwiającym uzyskanie awansu na stopień nauczyciela mianowanego (Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli § 7 ust. 2).