SYLLABUS
Kierunek |
Ekonomia | |
Specjalność |
Ekonomia usług biznesowych | |
Nazwa przedmiotu |
Analiza Strategiczna | |
Typ przedmiotu |
fakultatywny | |
Poziom przedmiotu |
zaawansowany | |
Rok studiów, semestr |
III rok, VI semestr | |
Liczba punktów ECTS |
4 | |
Metody nauczania |
Ćwiczenia - 3 godziny w tygodniu w trakcie 1 semestru na studiach stacjonarnych, regularne konsultacje odbywające się 1 raz w tygodniu | |
Język wykładowy |
polski | |
Imię i nazwisko wykładowcy |
dr Paweł Frączek/dr Anna Mazurkiewicz | |
Wymagania wstępne |
podstawy mikroekonomii i makroekonomii, podstawy zarządzania przedsiębiorstwem | |
Cele przedmiotu oraz efekty kształcenia |
Uczestnicy zajęć powinni posiąść teoretyczną i praktyczną wiedzę z zakresu analizy strategiczne przedsiębiorstw i sektorów. Szczególny nacisk zostanie położony na kwestię umiejętność wnioskowania służącego diagnozie sytuacji strategicznej przedsiębiorstw. W realizacji zajęć podstawą będzie wykonywanie przykładów opartych na case study krajowych przedsiębiorstwach. | |
Treści merytoryczne przedmiotu: |
Liczba godzin | |
Ćwiczenia |
45 | |
1. Zagadnienia organizacyjne. Wprowadzenie do analizy strategicznej |
3 | |
2. Formułowane celów przedsiębiorstw oraz misji i wizji. Ocena celów przedsiębiorstw z punktu widzenia różnych grup interesariuszy |
3 | |
3. Analiza makrootoczenia przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu analizy PEST |
6 | |
4. Analizy konkurencji w branży w oparciu o model 5 sił M. Portera |
6 | |
5. Zastosowanie wybranych metod portfelowych do oceny konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku. |
6 | |
6. Analiza grup strategicznych w sektorze |
3 | |
7. Określenie pozycji przedsiębiorstwa na rynku w oparciu o metodę analizy SWOT/TOWS |
6 | |
8. Stosowanie analizy SPACE w ocenie pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa |
3 | |
9. Zastosowanie modelu łańcucha wartości w ocenie konkurencyjności przedsiębiorstwa |
3 | |
10. Efekt doświadczenia i konkurencyjność kosztowa przedsiębiorstwa na rynku |
3 | |
11. Stosowanie Strategicznej Karty Wyników dla oceny zmian w poszczególnych obszarach przedsiębiorstwa |
3 | |
Metody oceny |
Podstawą zaliczenia ćwiczeń jest pozytywna ocena z dwóch prac pisemnych sprawdzających poziom wiedzy oraz aktywność studenta na zajęciach. | |
Spis zalecanej literatury |
Literatura podstawowa: 1. Krupski R. (red.), Zarządzanie strategiczne Koncepcje metody, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2007. 2. Obłój K., Strategie organizacji. W poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej, PWE, Warszawa 2001 3. Urbanowska-Sojkin E., Banaszyk P., Witczak H., Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, PWE, Warszawa 2004. | |
Literatura uzupełniająca: 1. Pierścionek Z., Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstw, PWN, Warszawa 2003. |