1800320119

SYLLABUS

Kierunek	Ekonomia
Specjalność	Ekonomia usług biznesowych
Nazwa przedmiotu	Techniki innowacyjne
Typ przedmiotu	Do wyboru
Pozio m przed miotu	Średnio-zaawansowany
Rok studiów, semestr	III rok, V semestr
Liczba punktów ECTS	3
Metody nauczania	ćwiczenia (45godz.)
Język wykładowy	polski
Imię i nazwisko wykładowcy	Dr Lidia Kaliszczak
Wymagania wstępne	Wiedza z zakresu nauk organizacji
Cele przedmiotu orazefekty kształcenia	Celem przedmiotu jest kształcenie umiejętności sprawnego prowadzenia procesów innowacyjnych. Umiejętności te pozwolą menedżerom wszystkich rodzajów organizacji, dzięki poznaniu metod i technik sprawnego wdrażania innowacji zwiększyć efektywność funkcjonowania organizacji.
Treści merytoryczne przedmiotu:		Liczba godzin
1. Istota innowacji i ich rodzaje. Znaczenie innowacji w gospodarce		6
2. Charakterystyka procesów innowacyjnych		4
3. Tworzenie warunków w przedsiębiorstwie (lub instytucji) sprzyjających innowacyjności		4
4. Zasady skutecznej innowacji		4
5. pro jektowan ie i wdrażanie zmian innowacyjnych w organizacji-studia przypadków		8
6. Metody redukcji czasu trwania procesów innowacyjnych - model hierarchii MRW		8
7. 9 grup technik przyśpieszania tempa rozwoju nowego produktu - model wg F. Langerak, E Peelen i E Nijssen		8
8. Bariery innowacyjności		3
Ogółem liczba godzin		45
Metody oceny	Zaliczenie ćwiczeń odbywa się na podstawie aktywnego uczestniczenia w zajęciach, prezentacji i analizy studium przypadku w zakresie metod kształtowania i wdrażania innowacji.
Spis zalecanej literatury	Literatura podstawowa: 1. P.F. Drucker. Innowacje i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady. PWE Warszawa, 1992. 2. W. Janasz, K. Kozioł. Determinanty działalności innowacyjnej przedsiębiorstw. PWE, Warszawa, 2006. 3. Niedzielski P„ Rychlik K. Innowacje i kreatywność. Wyd. USz. Szczecin, 2005.
	Literatura uzupełniająca: 1. Innowacje w strategii rozwoju organizacji w Unii Europejskiej. W. Janasz red. Difin, Warszawa, 2009. 2. Pomykalski A. Zarządzanie innowacjami. PWE, Warszawa, 2001. 3. Zimniewicz K. techniki zarządzania. PWE, Warszawa, 1991.