1869685367

22)    reprezentowanie Uczelni w sprawach administracji me zastrzeżonych do kompetencji Rektora;

23)    współpraca z organami Uczelni w zakresie ich działań meiytorycznych. wykonywanych przez jednostki podlegle Kanclerzowi;

24)    występowanie do Rektora w sprawach tworzenia, przekształcania i znoszenia jednostek administracyjnych Uczelni;

25)    nadzorowanie i koordynowanie działań w zakresie strategii informatyzacji;

26)    realizowanie zadań obronnych zawartych w Planie operacyjnego funkcjonowania Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.

§29.

W celu realizacji zadań określonych w § 27 i § 28 Kanclerz ma prawo wydawać zarządzenia wewnętrzne, instrukcje oraz pisma okólne, powoływać komisje i zespoły opiniodawcze, a także żądać wyjaśnień od wszystkich pracowników administracji.

§30.

1.    Kanclerz działa przy pomocy Zastępców, w tym Kwestora.

2.    Kanclerz na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora zatrudnia i zwalnia Kierowników podległych mu jednostek organizacyjnych oraz Zastępców Kanclerza, w tym Kwestora.

3.    Zastępcy Kanclerza odpowiedzialni są za całokształt spraw określonych ramowym zakresem działania i uprawnień służbowych.

4.    Zakres obowiązków Zastępców Kanclerza ustala Kanclerz w uzgodnieniu z Rektorem.

5.    Zakres obowiązków Zastępcy Kanclerza - Kwestora wynika z ustawy o finansach publicznych.

6.    Zakres obowiązków⁷ Zastępców Kwestora określa Kanclerz na wniosek Kwestora.

§31.

1.    Zastępcami Kanclerza są:

1)    Zastępca Kanclerza -1 Zastępca Kanclerza;

2)    Zastępca Kanclerza d/s Eksploatacji - II Zastępca Kanclerza:

3)    Zastępca Kanclerza ds. Inwestycji - III Zastępca Kanclerza:

4)    Kwestor, który pełni funkcje głów nego księgowego Uczelni.

2.    Zastępcami Kwestora są:

1)    Zastępca Kwestora ds.    Finansowych:

2)    Zastępca Kwestora ds.    Księgowości.

Zastępca Kanclerza.

Do zadań Zastępcy Kanclerza należy w szczególności:

1)    kierowanie, organizowanie i kontrolowanie całości prac administracyjno-ekonomicznych wchodzących w zakres działania podporządkowanych mu jednostek działalności podstawowej, nauki, współpracy z zagranicą, zamówień publicznych, logistyki, projektów ze środków unijnych oraz gospodarki aparaturą medyczną:

2)    koordynowanie i nadzorowanie prac związanych z przygotowywaniem informacji do planu finansowo-rzeczowego Uczelni i jego elementów w podległych jednostkach:

3)    analizowanie celowości i odpowiedzialność za przygotowanie i prawidłowość zawieranych umów w zakresie funkcjonowania pionu, w ramach udzielonego pełnomocnictwa:

4)    zawieranie umów w zakresie realizacji zadań podległych działów na podstawie udzielonych pełnomocnictw⁷ i kontrola ich celowości:

5)    przygotowywanie i odpowiedzialność za merytoryczny zakres umów będących w kompetencji podległych działów:

6)    koordynowanie administracyjno-organizacyjne współpracy z zagranicą Uczelni w sprawach studenckich, dydaktyki i naukowo-badawczych;

7)    koordynowanie spraw dotyczących sprawozdaw czości z działalności dydaktycznej jednostek, oceny jakości nauczania:

8)    koordynowanie współpracy jednostek z Samorządem Studenckim, studenckimi kolami naukowymi, organizacjami studenckimi;