2144791652

2. Wyniki przeprowadzonej oceny dla każdego z czynników środowiska pracy oraz niezbędne środki profilaktyczne.

8. METODY OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

Znanych jest wiele metod oceny ryzyka zawodowego. Różnią się one przede wszystkim przyjętym poziomem szczegółowości analiz. Rozróżnia się metody jakościowe i ilościowe [5],

Ilościowe szacowanie można przeprowadzić, gdy ma się do dyspozycji odpowiednią ilość danych statystycznych dotyczących ilości i rodzaju wypadków, zdarzeń niebezpiecznych, chorób zawodowych, czasu narażenia na czynniki środowiska pracy, liczby zatrudnionych itp. Gdy nie ma dostępu do danych, które pozwalają na wiarygodne ilościowe szacowanie ryzyka lub, gdy stosowanie skomplikowanych ilościowych metod nie jest uzasadnione, można zastosować metody jakościowe.

W metodach jakościowych szacowanym skutkom zdarzenia S i prawdopodobieństwu lub częstości P, z jakim skutki te mogą wystąpić, przypisywane są umowne wielkości, które charakteryzują ich wartość. Wartość ta określana może być opisowo lub jako liczba określająca wagę ich poziomu. W ten sposób tworzone są skale szacowania skutków i prawdopodobieństwa lub częstości skutków. W ten sam sposób wartościowane jest ryzyko R oraz tworzone są jego skale.

Prawdopodobieństwo skutków w metodach jakościowych, nie jest prawdopodobieństwem zdefiniowanym matematycznie, lecz liczbą (wagą), która stwierdza, że skutki dwóch zdarzeń szacowane są na różnych poziomach.

Prawidłowa ocena ryzyka zawodowego wymaga niezwykłego doświadczenia i wiedzy, zarówno teoretycznej, jak i praktycznej. Jest to proces bardzo pracochłonny i powinien być przeprowadzony bardzo starannie i dokładnie. W związku z tym pierwszym etapem oceny ryzyka jest prawidłowy dobór metody.

W niniejszym opracowaniu przedstawiono najbardziej popularne dwie metody szacowania ryzyka zawodowego (ze względu na swą uniwersalność), tj. metodę oceny ryzyka ilościowo - jakościową Risk Score i matrycową metodę oceny ryzyka wg Polskiej Normy PN-18002 „Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Ogólne wytyczne dla oceny ryzyka zawodowego.”

a) metoda oceny ryzyka Risk Score

Oszacowanie ryzyka metodą Risk Score dokonuje się według następującego wzoru:

R = S * E * P

gdzie:

R - ryzyko

S - potencjalne skutki zagrożenia

E - ekspozycja na zagrożenie

P - prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia.

8