Ćwiczenie „Moje prawa”- praca zespołowa
Opis ćwiczenia:
1. Uczestnicy wspólnie ustalają obszary w swoim życiu, za które są odpowiedzialni, np. życie rodzinne, własny rozwój, znalezienie pracy, panowanie nad emocjami itd.
2. Doradca wybiera 4 obszary najbardziej istotne w poszukiwaniu pracy i na tyle grup
dzieli uczestników porady grupowej. Każda grupa na arkuszu pisze zdanie: „Jestem odpowiedzialny/a za.............., wobec tego mam prawo do..................,
np. Jestem odpowiedzialny/ a za własny rozwój, wobec tego mam prawo do decydowania czego, kiedy i w jaki sposób będę się uczyć”
3. Zespoły wymieniają swoje prawa związane z danym obszarem i zapisują je na flipcharcie.
4. Wybrana osoba prezentuje rezultaty pracy swojej grupy.
5. Podsumowanie- doradca przy użyciu plakatu przedstawia wybrane prawa asertywności.
Asertywne zachowanie
Ćwiczenie: „Asertywna reakcja na krytykę”
Opis ćwiczenia:
1. Uczestnicy wypisują na małych kartkach krytyczne uwagi, jakie kiedyś usłyszeli na swój temat.
2. Doradca zbiera zapisane karteczki i przykleja je na dużym arkuszu, a następnie dzieli uczestników w pary.
3. Każda para wybiera 2 uwagi i próbuje na nie asertywnie odpowiedzieć.
4. Doradca obserwuje pracę i pomaga w trudniejszych przypadkach, kiedy para ma problem z asertywnym formułowaniem odpowiedzi.
5. Podsumowanie: doradca przy współudziale uczestników wymienia korzyści wynikające ze zmiany zachowań agresywnych na asertywne.
Ćwiczenie: „Upominki”