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Offre de service de la mutuelle de prevention
Les formations |
Formations offertes aux responsables et direction par la mutuelle de prevention. |
Les conseils en SST |
Tous les conseils reęus par rapport a la prćvention, 1’ergonomie, le financement, la gestion des accidents, le medical. |
Les outils |
Outils de prćvention et de gestion des lesions professionnelles donnćs par la mutuelle. |
Les bulletins et capsules |
Bulletins et capsules envoyćs par la mutuelle sur des sujets d’actualites en SST. |
Le Fonds de defense collectif |
Expertises medicales et reprćsentations juridiques couvertes. |
Autres codes
Participation au comitó de SST |
Nombre de reprćsentants des employćs et de la direction, freouence des rencontres. |
Participation aux activites de prevention |
Misę en oeuvre des pratiques de prevention, participation a Famelioration des prioritćs annuelles. |
Culture SST avant |
Culture SST avant Tadhesion a la mutuelle (programme de próvention, activitćs de prevention, etc). |
Culture SST apr£s |
Culture SST apres Tadhesion a la mutuelle (programme de prevention, activites de prevention, etc). |
Avantages de faire partie d’une mutuelle |
Avantages sur la gestion de la SST et sur le climat de travail. |
Inconvenients de faire partie d’une mutuelle |
Inconvćnients sur la gestion de la SST et sur le climat de travail. |
Impacts de 1’adhesion a une mutuelle |
Impacts de 1’adhesion a une mutuelle sur le nombre de lćsions professionnelles, d’assignations temporaires et de contestations. |