3218343638

„Profesjonalizacja działań doradcy zawodowego. Metodologia tworzenia Indywidualnego Planu Działania - dokumenty doradcze versus ustawowe"

2.	Dychotomia Indywidualnego Planu Działania - dokument urzędowy/ustawowy versus dokument doradczy/komercyjny	4	•    Cienie i blaski IPD •    IPD obowiązkowe dla... •    Elementy składowe IPD •    Terminy •    Konsekwencje odmowy przyjęcia propozycji przygotowania IPD i przerwania realizacji IPD •    Analiza dostępnych na rynku wzorów
3.	Etapy tworzenia Indywidualnego Planu Działania - od czego należy zacząć?	3	•    Analiza potrzeb •    Rynek pracy i warsztaty zawodoznawcze •    Warsztat samopoznania •    Indywidualna ocena zawodowa •    Przygotowanie IPD
4.	Cele Indywidualnego Planu Działania	2	•    Rodzaje celów - edukacyjne, zawodowe, społeczne •    Wyznaczanie celów metodą SMART
5.	Monitoring i ewaluacja korygująca Indywidualnego Planu Działania	2	•    Analiza barier utrudniających realizację wyznaczonych celów •    Program naprawczy

Szkolenia zamknięte dla urzędów!

Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego po uprzednim dostosowaniu go do Państwa potrzeb

Nazwa kształcenia i forma zajęć

Kształcenie będzie miało formę kursu. Zajęcia będą łączyły część teoretyczną z praktyczną, m.in. poprzez zastosowanie zróżnicowanych form: wykład multimedialny, analiza przypadków, ćwiczenie, case study, prezentacja multimedialna, odgrywanie ról przez uczestników szkolenia, pogadanka, dyskusja, burza mózgów, test autodiagnostyczny, symulacje sytuacji, dyskusja moderowana, praca samodzielna, praca w diadach, praca w podgrupach, praca grupowa.    /