Egoistyczna wizja świata - niski kapitał społeczny, „TKM" Odmienność kulturowa - „one size does not fit all"
Brak wiedzy o etyce i CSR - „piękne utopie dla bogatych" Niechęć do zmiany - „nikogo to przecież nie interesuje" Syndrom marionetki - „to nie ja tu decyduję"
Syndrom oblężonej twierdzy - „lepiej się nie wychylać" Prezes, członkowie zarządu - „tak, tak, oczywiście, kiedyś o tym pomyślimy"
Polski zaścianek - „my to już przerabialiśmy"