3702672165

3702672165



Opis konfliktu w Informacji Publicznej

Szukano osoby do pracy w Informacji Publicznej. W końcu zgłosiła się kobieta członek Al-Anon. Niestety służba okazała się dla niej za ciężka i przytłaczała ją. Zdarzyło się, że spotkanie zespołowe okazało się totalną katastrofą pod jej kierownictwem. Na szczęście ta osoba zrezygnowała ze służby przepraszając wielokrotnie za swoje niedociągnięcia. Tutaj ważne jest zastosowanie Koncepcji 10: oraz Koncepcji 9:

Opis konfliktu na Konferencji

Gdy kiedykolwiek pojawia się problem, który nie może być rozwiązany, mniejszości wciąż zabierają głos i dyskusjom nie ma końca. Wtedy umieszczamy ten temat w planie następnej Konferencji a teraz już kończymy rozmowy na ten temat. (Koncepcja 5). Wtedy będzie dość czasu, aby problem rozwiązać.

5)Jak utrzymać duchową zasadę anonimowości kiedy używamy technologii? - Kira S. z Finlandii.

W Finlandii jest 110 grup Al-Anon, brak grup Alateen i jest 1 grupa Al-Anon Dorosłe Dzieci. Wspólnota Al-Anon podzielona jest na 14 okręgów. Struktura Al-Anon składa się w Finlandii z: Rady Powierników (11 powierników), Komitet Wykonawczy (5 osób), Biuro Służby Krajowej z Sekretarzem Generalnym na czele. Są tam komitety: ds. Alateen, ds.Literatury, ds. Informacji Publicznej, ds. Wydawniczych. Konferencja odbywa się raz w roku, a przed nią jest spotkanie przygotowawcze do Konferencji.

Okręgi są różne i niejednorodne. Nie ma regionów. Fińska Rada Powierników (11 powierników) jest zarejestrowana jako stowarzyszenie i może podejmować decyzje prawne. Rada spotyka się 4 razy do roku. Komitet Wykonawczy spotyka się przez Skype'a raz w miesiącu oraz może tez podejmować decyzje drogą mailową. Przewodniczący, zastępca i sekretarz Komitetu Wykonawczego pełnią te same funkcje w Radzie Powierników. Komitety stałe pracują niezależnie. Wszystkie służby wybierane są na okres 2 lat.

Wyzwania związane z anonimowością

Tradycja 12 ( o anonimowości Członków Al-Anon) jest duchową podstawą wszystkich naszych Tradycji. Każdy członek Al-Anon ma prawo zdecydować o swoim poziomie anonimowości na poziomie osobistym, w obrębie Al-Anon i poza Al-Anon.

Gdy jedynym środkiem porozumiewania się była prasa, łatwo było zachować anonimowość a w radiu też trudno było rozpoznać głos mówiącego. Telewizja jest większym wyzwaniem: głos jest zachowany i części postaci ludzi bez twarzy. Czasem budzi to wątpliwości i obawy o złamanie anonimowości lub, że jest to reklamowanie a nie przyciąganie.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
7 2. INFORMACJE WSTĘPNE 2.1. Przygotowanie programu MATLAB K do pracy Na pulpicie monitora znajduje
IMG145 (3) 1. Może odejść osoba starsza. Rodzice idą do pracy (113); „Musiał książę udać się w
ZAŁĄCZNIK - TEKSTY DO PRACY W GRUPACH „Jeśli Jezus zgodził się umrzeć na krzyżu, czyniąc zeń źródło
wypracowania5 Wypracowonio w gimnazjum Opis sytuacji to inaczej opis dynamiczny - informuje o zdarz
MATERIAŁ DO PRACY DLA KLASY III Zapoznaj się z zasadami pisowni „ó". Po ich przypomnieniu wykon
61348 IMG70 (7) słów jednego z pracowników, „gdy jedzie się do pracy w SCEEPZ to tak, jakby się prz
ZZL Golnau1 Istota selekcji kandydatów do pracy Każda organizacja, zarówno rozwijająca się, jak i st
PB260041 Renta z tytułu niezdolności do pracy:    otrzymuje ubezpieczony, który stał
Od Redaktora Jadąc codziennie rowerem do pracy mam okazję dokładnie przyjrzeć się ruchowi ulicznemu.
image 14 (9) CZÓŁENKO Do pracy potrzebujemy czółenka, pojemnika niekończącej .się nici, na który kie
Magazyn63701 133 KLASYCZNA SZKOŁA EKONOMIKI sprowadza koszta do pracy i twierdzi, że towary wymi

więcej podobnych podstron