3870136088

3870136088




KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE

Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzie

Sylwetka Trenera Prowadzącego dla Projektu: “Kompetencje Menedżerskie"

LESZEK SERGIEL

Licencjonowany trener-praktyk oraz założyciel i właściciel firmy WITALNI Swoją karierą rozpoczął w 1988 roku, jeszcze w byłym systemie gospodarczym, od stanowiska technologa w dużym państwowym przedsiąbiorstwie. Równolegle prowadził własną działalność gospodarczą w dziedzinie usług i handlu.

W życiu zawodowym pełnił głównie funkcje związane ze sprzedażą i zarządzaniem od handlowca do dyrektora handlowego. Nabyte tą drogą doświadczenia i wiedza sprawia, że problemy poruszane podczas zająć dokładnie dopasowane są do realiów polskiego rynku i mentalności polskich klientów.

Jako specjalista i dyrektor ds.. marketingu rozwinął rynek krajowy i zagraniczny jednemu z producentów mebli. Współpracując z austriacką firmą marketingową zdobył pierwsze szlify trenerskie. Do „klasycznej” firmy szkoleniowej trafił w 1998 roku, gdzie od stanowiska handlowca kandydata na trenera doszedł do stanowiska trenera i dyrektora handlowego.

Aktualnie doradca wielu firm w zakresie zarządzania, handlu i rekrutacji kadr. W ramach prowadzonych asyst doradczych, kreator wielu systemów organizacyjnych, motywacyjnych, dla pracowników produkcji i sprzedaży, systemów ocen pracowniczych i procedur postępowania.

Przez ponad 5 lat współpracownik MONAR w charakterze konsultanta, a także animator Amatorskiego Teatru Ruchu „Inazuma”.

Autor wielu artykułów drukowanych w periodykach branżowych (m.in. NetWork Magazyn, Profiokno) oraz w wielu internetowych portalach tematycznych (www.przedstawiciel-handlowy.plwww.nowoczesnafirma.pl). Jest również autorem opracowań drukowanych na potrzeby sympozjów, seminariów oraz specjalnie przygotowywanych dla uczestników szkoleń.

Wykładowca studiów podyplomowych we wrocławskiej i opolskiej Wyższej Szkole Bankowej również na poziomie MBA organizowanych przez WSB. Treningi prowadzone przez Leszka Sergiel cechują sią dużym stopniem praktyczności przekazywanych narządzi, wiedzy i umiejętności. Przygotowywane programy zawsze oparte są na rzeczywistych warunkach, w jakich funkcjonuje przedsiębiorstwo klienta. Różnorodność stosowanych form treningu przy wysokim poziomie warsztatu trenera, sprawia, że wiedza ta jest łatwo przyswajana przez uczestników i opatrzona praktycznymi wskazówkami do jej skutecznego stosowania przez uczestników w ich codziennych zadaniach.

WITALNI

53-329 Wrocław, PI. Powstańców Śląskich I7A tel. 71 757 52 19 / fax. 71 757 52 90 email: biuro@witalni.pl



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzie Rekrutacja, wdrożenie,
KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzie © Jak radzić sobie z
KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzieHARMONOGRAM: Zajęcia
KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzie ZASADY FINANSOWO -
KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzieOPINIE Z POPRZEDNICH SZK
KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Czyli jak być szefem od którego nie odchodzą ludzieReferencje: □T DftiflżlT
Elektronika Dla Wszystkich 05 czyli jak być oryginalnym - drugi projekt jubileuszomBezpieczna ilumi
SDC10224 Kryteria właściwie przeprowadzonego sondażu - czyli jak odróżnić sondaż od pseudo sondażu
Sztuka promocji, czyli jak być widzianym promocja MSP w praktyce Akademia Ekonomiczno -
Układ oddechowy cz. 2 s^ĘKĘlm Czyli jak to wygląda od stronny funkcjonalnej
ŁATWIEJ KOCHAC ŁATWIEJ KOCHAC KOGOŚ, DOTCOGO NIGDY NIE MOŻNA DOTRZEĆ, NIŻ CZŁOWIEKA, OD KTÓREGO
Chciałabym Chciałaby! Być miłym wspomnieniem, Którego nie wymażesz pamięci...
P1080883 (2) MPsi iiDwie nieskończoności. Uważne czytanie nym, od którego nie można się (za życia) u
Zdjęcie0585 .Uczeń, od którego nie wymaga się nic takiego, czego zrobić nie może, nigdy nie zrobi ws
Obraz5 (36) 20. Indeks taspeyresa; a.    może być mniejszy od jedności; b.  &nb

więcej podobnych podstron