4126969344
• Organizacja pracy i zakres odpowiedzialności kierownika wycieczki z opiekunami a także pilotem, kierowcą, przewodnikami
• Prowadzenie dokumentacji wycieczki (Obowiązujące przepisy)
• Bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników wycieczek i szkolnych imprez turystycznych.
• Obowiązujące przepisy podczas przejazdu, w czasie pobytu dzieci i młodzieży w domach wycieczkowych, hotelach, przeciwpożarowe, w czasie kąpieli i nad wodą, w czasie poruszania, się po drogach, w czasie wycieczek (pieszych, rowerowych, autokarowych, górskich, spływów kajakowych)
• Postępowanie w sytuacjach wypadkowych
• Usługi turystyczne: Obowiązujące przepisy dot. usług turystycznych, działalności biur podróży, przewodników i pilotów wycieczek oraz ochrona klienta
• Rozporządzenie w sprawie przewodników turystycznych i polotów.
Forma szkolenia: wykłady, warsztaty
Liczba godzin: 6
6
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
• Organizacja pracy i zakres odpowiedzialności kierownika wycieczki z opiekunami a• Organizacja pracy i zakres odpowiedzialności kierownika wycieczki z opiekunami a• Organizacja pracy i zakres odpowiedzialności kierownika wycieczki z opiekunami a• Organizacja pracy i zakres odpowiedzialności kierownika wycieczki z opiekunami a• Organizacja pracy i zakres odpowiedzialności kierownika wycieczki z opiekunami aZałącznik nr 5 do Specyfikacji Technicznej3 ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI 3.1 - KIEROWNc. kierownika wycieczki organizowanej przez organizację młodzieżową, zakład pracy lub innąP5200024 : Cześć H, Wymagania.t. Odpowiedzialność kierownictwa w zakresie polityki organizacji, przeIMG06 Organizacja pracy, Ergonomia Zarządzanie produkcją, kierowanie, zasoby ludzkie, zintegrowaneEkspert i konsultant w zakresie i efektywności organizacji pracy (praca w dziale kadr, organizacjiIMAG0151 Umiejętność pracy zespołowej i kierowania zespołami ludzi, organizowania pracy. Ponad to —FAYOL - patrzył na organizację pracy - "od góry" od strony kadry kierowniczej, Jako pierwszagrożenia pielęgniarki 1 Odpowiednia organizacja pracy zapewnia: • zmniejszenie lBogdan Rączkowski - BHP w praktyce Wprowadzenie A także zapewnia [Q 052]: 0 organizację pracy i stanStanowisko organizacyjne- jest to odpowiednio wyposażone miejsce pracy, w którym jeden lub kilku praCCF20091108 011 PSYCHOLOGIA PRACY I ORGANIZACJI Aby zapewnić bezpieczeństwo i wydaj ć pracy, należywięcej podobnych podstron