5. Ramowe treści kształcenia z poszczególnych przedmiotów
5.1 Psychologia kierowania
1 |
Przedmiot |
Psychologia Kierowania |
2 |
Rodzaj zajęć i liczba godzin |
10 godzin wykładu |
3 |
Osoba prowadząca |
Dr Andrzej Augustynek |
4. |
Ogólna charakterystyka zajęć: W ramach zajęć omówione zostaną zagadnienia teoretyczne i praktyczne z zakresu Psychologii Kierowania Zasobami Ludzkimi zarówno od strony kierownika jak i pracownika. Omówione zostaną główne teorie i trendy w tej dziedzinie. Ponadto przedstawione będą zagadnienia teorii motywacji i jej zastosowań praktycznych. | |
5 |
Program wykładów o Podstawowe teorie i kierunki w Psychologii Kierowania - 5 o Awans, przeniesienia, degradacja - 1 o Ścieżki kariery zawodowej - 1 o Szkolenie kadry średniego i wyższego szczebla zarządzania -1. o Rola menedżera, jego cechy i osobiste kwalifikacje - 1. o Motywowanie pracowników - 1 | |
6 |
Program warsztatów o Relacja człowiek - stanowisko pracy (opis stanowiska pracy, analiza potrzeb kadrowych, preferowany profil psychofizyczny pracownika) - 2 o Fazy procesu kadrowego - 1 o Rekrutacja pracowników i jej metody (m. innymi: nabór wewnętrzny i zewnętrzny, metoda Assessment Centre, rola konsultantów - 2 | |
7 |
Literatura: 1. R. Franken „Psychologia motywacji” GWP Gdańsk 2005 2. Armstrong M Zarządzanie zasobami ludzkimi Oficyna Ekonomiczna Kraków 2000 3. Augustynek A. Wstęp do psychologii. Difin. 2009 |
14