5378219057

Dr Maciej Łuczak

specjalności:

Międzynarodowe stosunki gospodarcze Integracja europejska

Przedsiębiorstwo na rynku międzynarodowym Gospodarowanie zasobami ludzkimi Ekonomika i zarządzanie turystyką Polityka społeczno-ekonomiczna

TEMATYKA PRAC

Poniższe przykładowe tematy należy traktować jako ogólne informacje o obszarach tematycznych. Ostateczne sformułowanie tematu będzie uzależnione od zainteresowań studentów oraz od możliwości pozyskania informacji, które zostaną w pracy wykorzystane.

OBSZAR ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

1.    Negocjacje jako sposób rozwiązywania konfliktów

2.    Kultura organizacyjna jako element zarządzania zasobami ludzkimi

3.    Motywowanie pracowników jako funkcja menedżerska

4.    Efektywność systemu oceniania pracowników

5.    Ewolucja funkcji personalnej w przedsiębiorstwie

6.    Nowoczesne metody zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem

7.    Motywacyjna funkcja wynagrodzeń we współczesnym przedsiębiorstwie

8.    Zarządzanie systemem motywacji w przedsiębiorstwie

9.    Pozyskiwanie personelu do współczesnej firmy

10.    Odchodzenie pracowników firmy jako problem współczesnego zarządzania

11.    Rola kadry kierowniczej w motywowaniu pracowników do pracy

12.    Rola i efektywność szkoleń pracowniczych w Firmie ....

13.    Style kierowania i uwarunkowania ich skuteczności OBSZAR EKONOMIKI PRZEDSIĘBIORSTWA

1.    Metody wyceny majątku przedsiębiorstwa (oddziału gospodarczego).

2.    Negocjacje handlowe w przedsiębiorstwie.

3.    Analiza porównawcza systemów zarządzania personelem w przedsiębiorstwie.

4.    Etyczne zagadnienia marketingu i reklamy.

5.    Rola reklamy w kampanii marketingowej.

6.    Logistyka jako instrument realizacji celów strategicznych w przedsiębiorstwie.

7.    Promocja produktów w zakładach ....

8.    Zarządzanie marketingowe przedsiębiorstwem na przykładzie....

9.    Potrzeby edukacyjne pracowników i ich realizacja.

10.    Style kierowania i ich wpływ na efektywność zarządzania organizacją.

11.    Pozyskiwanie pracowników (planowanie zasobów ludzkich).

12.    Rola i miejsce motywowania w pracy.

13.    Rola urzędów pracy w zagospodarowaniu zasobów ludzkich.

14.    Analiza wykonania egzekucji podatków lokalnych(na przykładzie gminy.

15.    Finanse publiczne szczebla gminnego.

16.    Biznes plan jednostki gospodarczej wchodzącej na rynek.