5441337243

20

Sylvia Śum5alovi!

3. Do vyberu boli zahmutó len subjekty zamestndvajuce aspofijednu źenu, kedże vyskum boi primdme orieniovany na matky maloletych detf.¹

Zostdvajticich zamestndyatefoy je możne z hradiska ich pravnej formy zjednoduScne rozdelif do Styroch nasledujucich ka-

a)    fyzickć osoby - żivnostnici zamestndvajuci aspoii 5 da! sieli zamestnancov;

b)    prdvnickć osoby ziskovo orientovanć - spoloćnosti s rućenim obmedzenym, druźstvd a akciove spoloćnosti (zamestnd-vajiice aspoft 5 zamestnancov);

c)    organizdcie tretieho sektora - nadacie, obćianske zdrużenia, spolky, atcf. (zamestnavajuce aspoh 5 zamestnancov);

d)    yerejnć inStitiicie (£i uż v zriadovaterskej pósobnosti Stdtu, VlJC alebo miesmej samosprdvy) - Skoly, nemocnice, domo-vy socidlnych slużieb a domovy dóchodcov, detskć domovy, mestskć kulturne strediskd, kniżnice, mtized, galćrie, at(f.).

Vyslednd podoba yyskumnej vzorky z hradiska druhu vlastnictva: takmer polovicu (46 %) oslovenych organizdcii vo vyskume predstavujti takć, ktorć sii v stikromnom vlastnfctve. Śtvrtinu organizdcii (25 %) charakterizuje vlastm'ctvo tizemnej samosprdvy a patina organizacii (22 %) je v stdtnom vlastnfctve Zvy5ok (7 %) skumanych oslovenych organizd-cif je z tretieho sektora.

Vyslednd podoba vyskumnej vzorky z hradiska prdvnej formy organizdcii: takmer polovica (41 %) oslovenych or-ganizdciije rozpo£tovou, prispevkovou organizdciou a takmer tretinu predstavuju spoloćnosti s rućenfm obmedzenim -29 %. DalSie organizdcie funguju ako akciovd spoloćnosf (10 %), naddcia, obćianske zdruźenie (7 %), fyzickd osoba, źivnostnik (5 %), Stdtny podnik (4 %), druźstvo (3 %). Ostatok organizdcii (1 %) funguje pod inou prdvnou formou.

V każdom z takto definovanych menśich siiborov sa ndsledne pomocou ndhodnćho stratifikaćnćho vyberu vybral pożadova-nj? poćet organizdcii. Ako stratifikaćnć kritórid sldźili tieto charakteristiky:

1.    velkosf organizdcie - pri vybere sa pracovalo s nasledujucimi kategóriami:

>5-19 zamestnancov (mald organizacja);

>    20-99 zamesmancov (stredne velkd organizdcia);

>    100 a viac zamestnancov (velkd organizdcia);

2.    sektor, v ktorom organizdcia posobi - boi defmovany na zdklade odvetvovej klasifikdcie ekonomickych ćinnosti (OKĘĆ).

Vyslednd podoba vyskumnej vzorky z hradiska poćtu zamestnancoy; yyskumu sa zućastnilo 16 % organizdcii, ktorć maju do desaf zamestnancov. Zamestndvaterov s poćtom zamestnancoy od 10 do 24 bolo 30 %, s poćtom zamestnancoy od 25 do 49 ich bolo 17 % a od 50 do 99 zamestnancoy 16 %.

Zamestndvatelia s poćtom zamestnancoy od 100 do 249 zamestnancoy predstavuju 11 % yyskumnej vzorky. Zamest-ndvaterov nad 250 zamestnancoy je 9 %.

VJslednd podoba yyskumnej vzorky z hradiska oblasti posobenia zamestndvaterskej organizdcie: najyiac skumanych organizdcii, takmer 5tvrtina (24 %), je z oblasti Skolstva a kultury. DalSia vać5ia skupina organizdcii pósobi v oblasti priemyslu - 16 %. Organizdcie yerejnej sprdvy predstavuju 14 % yyskumnej vzorky a desatina sledovanych organizdcii je ćinnd v oblasti zdravotnictva a socidlnej oblasti -11%.

Takmer desatinu vzorky tvoria organizdcie pósobiace v oblasti yelkoobchodu, maloobchodu ći opravovne (9 %) a dalSich 9 % organizdcii je ćinnych v inych spoloćenskych, socidlnych a osobnych slużbdch. 5 % sledovanych organizdcii je aktiynych predov5etkym v hotelovych a reStauraćnych slużbdch.

Menej ako 5 % organizdcii z yyskumnej vzorky pósobi v oblastiach doprava, skladovanie, poSta a telekomunikdcie -4 %, vyskum a vyvoj, obchodnć służby (realimć kanceldrie, prdvnickć służby, dańovć poradenstvo, softvćrovć firmy a pod.) - 3 %, pornohospoddrstyo - 3 %, peńaźnictyo, poisfovnictvo - 1 %.

Respondentmi vo yyskume boli predstavitelia zamestndyatefoy, ktori sa zućastduju procesov rozhodovania a robią rozhod-nutia v oblasti zamestndvania a zamestndvaterskej politiky. Boli to teda vrcholovi predstavitelia spoloćnosti (predov§etkym majitelia, spolumajitelia alebo riaditelia firiem, resp. ich zdstupcovia) alebo kfóćovi zamestnanci persondlnych oddeleni zamest-ndvatefskych organizdcii.

Vyslednd podoba yyskumnej vzorky z hladiska postavenia respondentov, t. j. poskytovaterov informdcii: Takmer polovicu respondentov (43 %) tvoria najvyS5i predstavitelia skdmanych organizdcii - ich majitelia, riaditelia, konatelia, starostovia obce a podobne. Ich „zdstupcovia“ - respondenti vo funkcii manaźćra, namestnika, prevddzkdra, zdstupkyne, yeduceho - tvoria 14 % opytanych.

12rokov.