Nazwa przedmiotu: Controlling zasobów ludzkich | ||||||||
Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot/ moduł: Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług, Katedra Rachunkowości i Controllingu (osoba z praktyki gospodarczej) | ||||||||
Nazwa studiów podyplomowych: Rachunkowość Zarządcza i Controlling | ||||||||
Specjalność: | ||||||||
Forma studiów: studia niestacjonarne | ||||||||
Rok studiów: 1 |
Semestr: 1 |
Język wykładowy przedmiotu / modułu: polski | ||||||
Forma zajęć |
wykład |
ćwiczenia |
ćwiczenia laboratoryjne |
konwersatorium |
seminarium |
inne (wpisać jakie) | ||
Wymiar zajęć |
5 | |||||||
Koordynator przedmiotu / modułu |
Piotr Szczypa | |||||||
Prowadzący zajęcia |
zgodnie z obciążeniem | |||||||
Cel przedmiotu / modułu |
Zapoznanie słuchaczy z rozwiązaniami controllingu personalnego. | |||||||
EFEKTY KSZTAŁCENIA |
Odniesienie do efektów dla programu | |||||||
Wiedza |
01 Słuchacz opisuje rolę controllingu personalnego w systemie zarządzania przedsiębiorstwem |
SP_W01, SP_W03 | ||||||
Umiejętności |
02 Słuchacz podejmuje decyzje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w ramach rozwiązań controllingu zasobów ludzkich |
SP_U01, SPJJ02 | ||||||
Kompetencje społeczne |
03 Słuchacz wykazuje kreatywność w wyciąganiu wniosków na podstawie informacji z systemu controllingu zasobów ludzkich 04 Słuchacz wykazuje odpowiedzialność za informacje pochodzące z controllingu zasobów ludzkich |
SP_K02 SP_K01 | ||||||
TREŚCI PROGRAMOWE |
Liczba godzin | |||||||
Forma zajęć- wykład | ||||||||
1. Założenia controllingu zasobów ludzkich |
1 | |||||||
2. Narzędzia controllingu zasobów ludzkich |
3 | |||||||
3. Organizacja controllingu zasobów ludzkich w jednostce gospodarczej |
1 | |||||||
Razem |
5 | |||||||
Metody kształcenia |
Wykład z użyciem technik multimedialnych, wykład z pogadanką dyskusja dydaktyczna, analiza przypadków. | |||||||
Metody weryfikacji efektów kształcenia |
Nr efektu kształcenia z sylabusa | |||||||
Sprawdzian pisemny i obserwacja słuchaczy, ich wypowiedzi |
01,02, 03, 04 | |||||||
Forma i warunki zaliczenia |
Podstawą zaliczenia ćwiczeń jest napisanie sprawdzianu (test wielokrotnego wyboru z jedną odpowiedzią prawidłową; ilość pytań: 10) | |||||||
Literatura podstawowa |
1. M. Sierpińska, B. Niedbała, Controlling operacyjny w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003. 2. Narzędzia controlingu w przedsiębiorstwie, red. M. Sierpińska, A. Kustry, Wizja, Warszawa 2007. |
11