5460978865

5460978865



Nazwa przedmiotu: Controlling zasobów ludzkich

Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot/ moduł: Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług, Katedra Rachunkowości i Controllingu (osoba z praktyki gospodarczej)

Nazwa studiów podyplomowych: Rachunkowość Zarządcza i Controlling

Specjalność:

Forma studiów: studia niestacjonarne

Rok studiów: 1

Semestr: 1

Język wykładowy przedmiotu / modułu: polski

Forma zajęć

wykład

ćwiczenia

ćwiczenia

laboratoryjne

konwersatorium

seminarium

inne

(wpisać jakie)

Wymiar

zajęć

5

Koordynator przedmiotu / modułu

Piotr Szczypa

Prowadzący zajęcia

zgodnie z obciążeniem

Cel przedmiotu / modułu

Zapoznanie słuchaczy z rozwiązaniami controllingu personalnego.

EFEKTY KSZTAŁCENIA

Odniesienie do efektów dla programu

Wiedza

01 Słuchacz opisuje rolę controllingu personalnego w systemie zarządzania przedsiębiorstwem

SP_W01, SP_W03

Umiejętności

02 Słuchacz podejmuje decyzje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w ramach rozwiązań controllingu zasobów ludzkich

SP_U01, SPJJ02

Kompetencje

społeczne

03    Słuchacz wykazuje kreatywność w wyciąganiu wniosków na podstawie informacji z systemu controllingu zasobów ludzkich

04    Słuchacz wykazuje odpowiedzialność za informacje pochodzące z controllingu zasobów ludzkich

SP_K02

SP_K01

TREŚCI PROGRAMOWE

Liczba

godzin

Forma zajęć- wykład

1. Założenia controllingu zasobów ludzkich

1

2. Narzędzia controllingu zasobów ludzkich

3

3. Organizacja controllingu zasobów ludzkich w jednostce gospodarczej

1

Razem

5

Metody kształcenia

Wykład z użyciem technik multimedialnych, wykład z pogadanką dyskusja dydaktyczna, analiza przypadków.

Metody weryfikacji efektów kształcenia

Nr efektu kształcenia z sylabusa

Sprawdzian pisemny i obserwacja słuchaczy, ich wypowiedzi

01,02, 03, 04

Forma i warunki zaliczenia

Podstawą zaliczenia ćwiczeń jest napisanie sprawdzianu (test wielokrotnego wyboru z jedną odpowiedzią prawidłową; ilość pytań: 10)

Literatura podstawowa

1.    M. Sierpińska, B. Niedbała, Controlling operacyjny w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003.

2.    Narzędzia controlingu w przedsiębiorstwie, red. M. Sierpińska, A. Kustry, Wizja, Warszawa 2007.

11



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Nazwa przedmiotu: Planowanie zasobów ludzkich Kod przedmiotu: Nazwa jednostki prowadzącej
Wypełnia kierownik studiów Nazwa przedmiotu: Controlling podatkowy Nazwa jednostki prowadzącej
Nazwa przedmiotu: Controlling środków unijnych Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot / moduł:
Nazwa przedmiotu: Controlling projektów Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot / moduł: Wydział
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i
SYLABUS UPJPII 2013/2014 Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Instytut Historii Sztuki i

więcej podobnych podstron