5662539426

było zaprojektowanie stanowiska na któiym znajdują się wszystkie dodatki ładowane do pieca za pomocą łopaty. Poziom pobierania dodatków znajduje się na wysokości ud pracownika. Wyeliminowało to potrzebę schylania się. czyli pracy łopatą w pozycji uciążliwej. W przypadku pieca kadziowego część dodatków dostarczana jest podajnikiem taśmowym na pomost pieców, co eliminuje potrzebę ładowania ich na niższym poziomie, a następnie dostarczenia załadowanej skrzyni przez suwnicę i pobieranie dodatków już na pomoście pieców.

Podwyższenie poziomu składowania lanc i grac również eliminuje potrzebę schylania się. Lance oraz grace składowane są na uchwytach na wysokości bioder pracownika.

Na stanowisku pracy takim jak wykańczacz działaniem zmniejszającym czas pracy z użyciem ręcznych narzędzi elektrycznych jest zainstalowanie szlifierek na podwieszanym ramieniu. Pracownik używa siły tylko do pizesuwania narzędzia. Szlifierki podwieszane stosuje się przy' wszystkich płaskich powierzchniach wykańczanego odlewu.

Innym rozwiązaniem było zaprojektowanie podestów', poprawiających warunki ergonomiczne stanowiska pracy. Podesty są jedno- łub dwupoziomowe, w zależności od wielkości odlewu. Eliminuje to pracę z użyciem drabiny, lub co gorsze klocków, podestów (tzw. samoróbek) zwiększających tyzyko wypadkowe.

Długotrwała praca ręcznymi narzędziami elektrycznymi i pneumatycznymi niesie za sobą obciążenie stawów powodowane przez wibracje. Stosowanie prostych rozwiązań typu opaski, usztywniacze zmniejsza narażenie na tego typu zagrożenia. Jeśli już pracownik przyjmuje postawę kuczną, umożliwienie pracow nikowi stosowania nakołanników również przyczyni się na redukcję zmęczenia podczas pracy w niewygodnej pozycji. Pamiętać trzeba, że na tego typu stanowiskach pracy, gdzie przy jmowanie mniej popraw nych ergonomicznie pozycji ciała jest sytuacją częstą ważne jest budowanie świadomości pracownika. Prowadzenie w zakładzie szkoleń, kampanii odnośnie dobrych i złych praktyk przyczynia się na zwiększanie świadomości pracowników.

Pamiętać jednak tizeba, że ciągle pozostają sytuacje nietypowe. kiedy pracownik nie ma możliwości przyjmowania prawidłowych postaw. Czynności takie powinny być ciągle nadzorowane.

5. Wnioski

ł. Celem niniejszej pracy było przeanalizowanie ręcznych prac transportowych na wybranych stanowiskach pracy w Zakładzie Metalurgicznym ALSTOM Power (wytapiacz, wykańczacz).

2.    Szacowanie lyzyka prowadzone było z wykorzystaniem metod KIM.

3.    Nie tylko sam wynik pozwala na interpretację poziomu lyzyka, dzięki przeprowadzonym chronometrażom można wnioskować:

•    czy liczba operacji rozkłada się równomiernie na każdego pracownika w dany m obszarze pracy'.

•    który element oceny ryzyka (czas. liczba powtórzeń, przyjmowana postawa itd.) wpływa w największym stopniu na łączny wynik.

4.    Większe ryzyko związane z wykonywaniem prac transportowych wystąpiło w przypadku wytapiacza nr 3 podczas operacji sciągaraa/mieszama żużla (oceniane jako pcha-nie/ciągnięcie). Punktowy wynik oceny ryzyka o wartości 48 jest ponad 15 punktów większy w porównaniu z wyta-piaczami nr 1 lub 2.

5.    Wynik oceny przeprowadzonej dla wszystkich operacji na stanowisku wytapiacza świadczy, iż liczba pracowników jest wystarczająca przy wykonywaniu operacji topienia i obsługi pieców.

6.    Wynik oceny tyzyka na stanowisku wykańczacza to trzeci poziom zakresu ryzyka (wynik punktowy o wartości 48). W tym przypadku czy unikiem, któiy w największym stopniu przyczynił się do tego wyniku jest czas czynności pracy.

7.    Na wszystkich badanych stanowiskach poziom ryzyka jest akceptowalny.

8.    Do największych zagrożeń na analizowanych stanowiskach zaliczono:

•    nierównomierny podział czynności na każdego pracownika.

•    niewystarczającą komunikację z innymi pracownikami pośrednio związanymi z procesem pracy.

•    nieprawidłową postawę przyjmowaną przez pracowników.

•    warunki środowiska pracy.

•    niewystarczająca świadomość pracowników' na temat prawidłowych postaw. zachowań w trakcie wykonywania czynności pracy.

9.    Działania zmniejszające lyzyko na stanowisku wytapiacza:

•    wyeliminowanie potrzeby ładowania dodatków z niższego poziomu roboczego.

•    wyeliminowanie potrzeby pochylonej pozycji podczas

•    obudowa pieców, zamykana w czasie najgłośniejszej fazy' pracy' pieców - obniżenie poziomu hałasu na stanowisku pracy',

•    rozważenie możliwości dospawania dodatkowych uchwytów podczas operacji ściągania żużla/mieszania kąpieli w celu możliwości przyjmowania mniej obciążającej postawy podczas pracy.

•    rozmowa z nadzorem oraz szkolenie dla pracowników posługując się przy kładami nieprawidłowych zachowań występujących bezpośrednio w zakładzie pracy.

10.    Działania zmniejszające lyzyko na stanowisku wykańczacza:

•    zainstalowanie podwieszanej szlifierki - zmniejszenie czasu pracy z użyciem ręcznych narzędzi elektrycznych,

•    zainstalowanie podestów', platform zaprojektowanych do tego typu prac,

•    wprowadzenie usztywniaczy nadgarstków.

11.    Uznano, iż metoda ta sprawdziła się w warunkach zakładu oraz podjęto kontynuację tego typu ocen na kolejnych stanowiskach zakładu, np. formierz, zalewacz.

Literatura

[1] PIP: Mniej dźwigaj. Informacje dla pracodawców i pracowników sektora budowlanego lub handlu detalicznego. PIP w ramach Europejskiej kampanii kontrolno-infonnacyjnej SLIC. Ręczne przemieszczanie ciężarów 2008.

90

ARCHIVES OF FOUNDRY ENGINEERING Voli

0, Spocić

10 2/2010, 87-9'