604000387

zajęcia na wizytowanym kierunku spełniają kryteria realizowanego programu i założonych efektów kształcenia. Zajęcia praktyczne prowadzą osoby o dużym doświadczeniu, posiadające dodatkowe certyfikaty, od lat związane z danym obszarem działalności, na przykład z psychoprofilaktyką i pomocą psychologiczną.

Przeprowadzone hospitacje wykazały dobre przygotowanie merytoryczne prowadzących zajęcia, umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu z grupą inspirowania słuchaczy' do zadawania pytań. Wykładowcy prowadzący kształcenie na odległość posiadają odpowiednie przygotowanie do tej formy prowadzenia zajęć.

Ocena spełnienia kryterium - w pełni.

Uzasadnienie oceny

Nie budzi żadnych wątpliwości jakość dorobku naukowego, jak również posiadanych kompetencji nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia na kierunku ^psychologia’'. Stanowi to gwarancję osiągnięcia zakładanych efektów kształcenia.

2.3    Prowadzona polity ka kadrowa umożliwia właściwy dobór kadry, motywuje nauczycieli akademickich do podnoszenia kwalifikacji naukowych i rozwijania kompetencji dydaktycznych oraz sprzyja umiędzynarodowieniu kadry naukowo-dydaktycznej.

Opis stanu faktycznego

Prowadzona polityka kadrowa zmierza do stworzenia zespołu nauczy cieli akademickich o wysokich kwalifikacjach naukowych, kreatywnych zaangażowanych w rozwój Uczelni i prowadzonego kierunku. Stworzono im dobre warunki rozwoju zainteresowań naukowych. Wydział posiada bardzo dobrze wyposażone, nowoczesne laboratoria badawcze. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w konferencjach krajowych i zagranicznych, jak również w Programie Erasmus. Uczelnia dysponuje funduszem na pokrycie kosztów przewodów doktorskich oraz habilitacyjnych. W tym celu podpisano odpowiednią umowę z UKSW. Uczelnia prowadzi też własne wydawnictwo. Jednocześnie nauczyciele akademiccy poddawani są okresowej kontroli ich działalności dydakty cznej i aktywności naukowej. Podjęte działania zmierzają również do umiędzy narodowienia kadry naukowo-dydaktycznej, czego rezultatem jest zatrudnienie prof. Lidii Łysiuk z Białorusi. Należy kontynuować politykę dalszego umiędzynarodowienia kadry' naukowo-dydaktycznej, zgodnie z przedstaw ionymi założeniami.

Ocena spełnienia kryterium - w pełni.

Uzasadnienie oceny

Działania w ładz Wydziału charakteryzują się konsekwencją w realizacji jasno postawionych celów. Prowadzona polityka kadrowa pozwala na optymalny dobór kadr, jak również na ich rozwój naukowy.

2.4    Jednostka prowadzi badania    naukowe w    zakresie    obszani/obszarów wiedzy',

odpowiadającego/odpowJadających    obszarowi/obszarom kształcenia. do którego/któiych został

przyporządkowany kienmek. a także w dziedzinie/dziedzinach nauki oraz dyscyplinie/dyscyplinach naukowych, do których odnoszą się efekty kształcenia.*

Opis stanu faktycznego

Aktywność badawcza Wydziału Pedagogiki i Psychologii WSEI koncentruje się na problemach

14