URZĄD MIASTA OPOLA
ZMIANY ORGANIZACYJNE, EFEKTYWNOŚĆ PRACY, JAKOŚĆ ŚWIADCZONYCH USŁUG
1. Podniesienie efektywności działania administracji publicznej.
2. Konsolidacja i centralizacja usług informatycznych.
3. Zwiększenie poziomu bezpieczeństwa informacji.
4. Standaryzacja i optymalizacja procesów biznesowych
5. Konsolidacja wydatków.