7368841366

KAPITAŁ LUDZKI

NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

WYŻSZA SZKOŁA

EUROPEJSKA

UNIA EUROPEJSKA    .* * *.

EUROPEJSKI    •    *

FUNDUSZ SPOŁECZNY    *.».*

BIURO KARIER

ul. Westerplatte 11, pok. B13 tel. [phone], faks 12 683 24 32 e-mail: [e-mail] www. wse. krakow.pl/pl/BK Kierownik; mgr Dorota Szmigielska [e-mail]

Doradca zawodowy; mgr Wacław Kisiel-Dorohinicki

[e-mail]

Specjalista: lic. Anna Węglarz

[e-mail]

Zadaniem Biura Karier WSE jest udzielanie studentom i absolwentom pomocy w odnalezieniu się na rynku pracy oraz w sprawnym i efektywnym na nim działaniu. Obszary działania:

Działania doradcze i szkoleniowe - poradnictwo zawodowe, m.in. planowanie kariery zawodowej, sposoby poszukiwania pracy, techniki rekrutacyjne, dokumenty aplikacyjne, rozmowa kwalifikacyjna, autoprezentacja, zakładanie własnej działalności gospodarczej.

Działania informacyjne i publikacje - bezpłatna dystrybucja poradników firm współpracujących, informatorów i magazynów portali działających na rynku pracy, udostępnianie baz danych ofert pracy i baz danych studentów/absolwentów poszukujących pracy, publikacja ulotek, broszur, opracowań. Działania badawcze - prowadzenie badań socjologicznych wśród absolwentów i pracodawców, których celem jest analiza skuteczności kształcenia i dostosowania jakości usług edukacyjnych, świadczonych przez WSE, do potrzeb rynku pracy. Pośrednictwo - informowanie o kandydatach, którymi zainteresowani są pracodawcy oraz

studentów i absolwentów o ofertach praktyk zawodowych/staży/pracy.

Doradztwo zawodowe w Biurze Karier WSE

Celem doradztwa zawodowego jest pomoc studentom w osiągnięciu lepszego zrozumienia siebie w odniesieniu do środowiska pracy. Jednym z podstawowych działań doradztwa jest poradnictwo, oparte na pogłębionej diagnozie predyspozycji osobowościowych, pomocne w podjęciu decyzji dotyczącej drogi rozwoju zawodowego. Planując z doradcą ścieżkę rozwoju zawodowego, można skorzystać z następujących testów:

TEST MATRYC RAVENA

Test ten diagnozuje tzw. inteligencję niewerbalną, niezależną od doświadczenia osoby badanej, jej wykształcenia, pochodzenia itp. Sprawdza on zdolności jednostki do logicznego myślenia.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWOŚCI NEO-FFI Kwestionariusz do diagnozy cech osobowości, uwzględnionych w popularnym modelu pięcioczynnikowym, określanym jako model Wielkiej Piątki.

KWESTIONARIUSZ TEMPERAMENTU PTS

Kwestionariusz służący diagnozie temperamentu. Opisuje siłę procesów pobudzenia i hamowania oraz ruchliwość procesów nerwowych. WIELOWYMIAROWY KWESTIONARIUSZ PREFERENCJI

Kwestionariusz pozwalający na diagnozę preferencji w zakresie zainteresowań

Projekt „Absolwent wiedza i profesjonalizm"

jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego