a
KAPITAŁ LUDZKI
NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
„PI PWP - NOWY MODEL REKRUTACJI - partnerstwo na rynku pracy"
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
■ Pracuje w zawodzie operatora obrabiarek skrawających, sprzedawcy bądź robotnika budowlanego
■ Posiada deficyty umiejętności i kompetencji w zakresie radzenia sobie ze stresem zdiagnozowane w ramach IP6;
■ Wykazuje zainteresowanie tematyką szkolenia i cechuje się motywacją do zdobywania nowych umiejętności.
S Jakie warunki musi spełnić uczestnik, aby otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia?
Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć.
•/ Jak będzie realizowane szkolenie?
Szkolenie realizowane będzie w formie warsztatowo-wykładowej z wykorzystaniem aktywności własnej i doświadczenia uczestników. Podstawą do przeprowadzenia szkolenia jest scenariusz szkolenia traktowany jako ogólny opis przebiegu procesu szkoleniowego. Trener prowadzący szkolenie powinien przygotować materiały szkoleniowe i opracować szczegółowy opis przebiegu szkolenia.
S Jakimi metodami będą realizowane zajęcia?
Metody wykorzystywane w trakcie szkolenia: miniwykłady, analiza przypadku, burza mózgów, dyskusja, ćwiczenia grupowe, praca indywidualna.
S Sala szkoleniowa - jakie są wymagania co do wielkości i wyposażenia sali szkoleniowej?
Szkolenie odbywać się będzie w sali umożliwiającej swobodne prowadzenie zajęć w formie warsztatowej /swobodna możliwość przemieszczania się i pracy w grupach/ wyposażonej w stoliki/ z możliwością ustawienia w podkowę.
S Jakie materiały szkoleniowe otrzymają uczestnicy?
Uczestnicy otrzymają następujące materiały szkoleniowe:
■ Autorskie materiały szkoleniowe opracowane przez trenerów prowadzących szkolenie;
■ Notatnik i długopis.
•/ Pomoce i materiały potrzebne do realizacji szkolenia
Stojak i papier flipchart, markery, ekran i komputer, głośniki, karteczki samoprzylepne 10xl0m, kolorowe naklejki, miękka maskotka
Strona I 2