7560514162

a

KAPITAŁ LUDZKI

NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

UNIA EUROPEJSKA

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY

„PI PWP - NOWY MODEL REKRUTACJI - partnerstwo na rynku pracy"

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

S Poziom kompetencji trenera

Aby zrealizować cele szkoleniowe, trener powinien posiadać wiedzę w zakresie stresu oraz sposobów jego zwalczania. Ponadto powinien posiadać umiejętność posługiwania się wyżej wymienionymi metodami szkoleniowymi. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie pracy z osobami o niskich kwalifikacjach.

5. Ocena szkolenia

Ewaluacja szkolenia prowadzona będzie na dwa sposoby:

•    w sposób nieformalny - na bieżąco w trakcie prowadzenia szkolenia, co zapewni dostosowanie form pracy do poziomu aktywności grupy;

•    w sposób formalny - w postaci ankiety ewaluacyjnej wypełnianej na zakończenie szkolenia - w załączniku ankieta ewaluacyjna /zał. 1/.

Strona I 3