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1’ONU, s’est particulierement interessśe au próbie Dans sa lutte contrę la discrimination, elle adopta la concernant la discrimination en emploi. En eff discrimination en emploi et a par ailleurs defini entend :

« Toute distinction, exclusion ou preference fondee sur la race, la couleur, le sexe, la religion, 1’opinion politique, 1’ascendance nationale ou 1’origine sociale, qui a pour effet de detruire ou d’alterer 1’egalite de chance ou de traitement en matiere d’emploi ou de profession (...)» (article 1).

Ainsi, la discrimination s’entend de toute difference de traitement motivee par des caracteristiques personnelles independamment des capacites professionnelles. II s’agit d’un traitement qui place certains travailleurs en position d’inferiorite par rapport a d’autres10.



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