8265159121

Zagadnienia na egzamin licencjacki w Społecznej Akademii Nauk dla studentów kierunku: Administracja w roku akademickim 2012/2013

I. Specjalizacja: Prawo Pracy i Kadr

1)    Omów zasadę równego traktowania w zatrudnieniu

2)    Scharakteryzuj układy zbiorowe pracy jako źródło prawa pracy

3)    Pojęcie i znaczenie regulaminu pracy w stosunkach pracy

4)    Jakie są cechy charakterystyczne stosunku pracy?

5)    Pojęcie pracownika w prawie pracy

6)    Scharakteryzuj pracodawcę jako stronę stosunku pracy z uwzględnieniem urzędniczych stosunków

pracy

7)    Ochrona danych osobowych osoby ubiegającej się o pracę i pracownika

8)    Omów formę i treść umowy o pracę

9)    Mianowanie jako podstawa zatrudnienia w służbie cywilnej

10)    Scharakteryzuj zasady zatrudniania w samorządzie terytorialnym

11)    Wybór jako podstawa zatrudnienia wójta gminy (burmistrza lub prezydenta miasta)

12)    Zasady zatrudniania w służbie cywilnej

13)    Wskaż znaczenie przepisów antykorupcyjnych dotyczących pracowników samorządowych

14)    Omów zasady rozwiązywania umowy o pracę za okresem wypowiedzenia

15)    Niezwłoczne rozwiązanie stosunku pracy bez okresu wypowiedzenia z winy pracownika

16)    Jakie są przyczyny wygaśnięcia stosunku pracy?

17)    Roszczenia pracownika w razie bezprawnego rozwiązania stosunku pracy

18)    Obowiązek pracodawcy wydania świadectwa pracy

19)    Zasady zatrudniania telepracownika

20)    Podstawy zatrudniania pracowników młodocianych

21)    Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

22)    Scharakteryzuj sytuację prawną pracownika dotkniętego mobbingiem w pracy

23)    Pojęcie czasu pracy i normy podstawowego czasu pracy

24)    Jakie są zasady dopuszczalności wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych?

25)    Jakie są zasady dopuszczalności wykonywania pracy w niedziele i święta?

26)    Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego

27)    Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego na żądanie?

28)    Jakie są zasady ochrony wynagrodzenia za pracę?

29)    Prawo do urlopów z tytułu urodzenia lub przysposobienia dziecka.

30)    Scharakteryzuj przesłanki i tryb stosowania odpowiedzialności porządkowej pracowników

31)    Odpowiedzialność dyscyplinarna w urzędniczych stosunkach pracy.

32)    Pojęcie i zadania związków zawodowych i organizacji pracodawców

33)    Pojęcie sporu zbiorowego i sposoby rozwiązywania sporów zbiorowych

34)    Obowiązki pracodawcy w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia pracownika

35)    Status prawny bezrobotnego

36)    Wymień i scharakteryzuj instrumenty rynku pracy

37)    Scharakteryzuj znaczenie Funduszu Pracy

38)    Pojęcie i funkcje pośrednictwa zawodowego

39)    Pojęcie pracownika tymczasowego

40)    Obowiązki agencji pracy tymczasowej i pracodawcy użytkownika w zatrudnieniu tymczasowym

41)    Zasady prawa ubezpieczenia społecznego

42)    Omów zadania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jako głównego wykonawcy ubezpieczeń społecznych

43)    Omów zasady nabycia członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym

44)    Jakie są prawa i obowiązki płatnika składek w ubezpieczeniu społecznym?

45)    Omów pojęcie i rodzaje składek w ubezpieczeniu społecznym

46)    Metody finansowania ubezpieczeń społecznych

47)    Zakres obowiązkowego ubezpieczenia społecznego

48)    Konstrukcja dobrowolnego ubezpieczenia społecznego