8796960724

Z poziomu na poziom...

(DOKOŃCZENIE ZE STR. 1) główne wraz z zakładem przeróbczym oraz obiektami administracyjnymi. Jednak zasadniczy transport ludzi i materiałów odbywał się poprzez szyb VI oddalony od zakładu głównego o niespełna trzy kilometry. Szyb VI był ulokowany praktycznie w samym środku złoża.

Ten model funkcjonowania kopalni nic miał jednak większych szans w czasach gospodarki rynkowej, w których liczy się nie tyle efektowność, co efektywność. Mało tego. ten model nie rysował większych perspektyw, bowiem w filarze ochronnym szybu VI uwięzionych zostało ok 60 min ton węgla, a przy wspomnianym, niewielkim obszarze górniczym miało to zasadnicze znaczenie. Juz kilkanaście lat temu zdawano sobie sprawę z tego problemu, stąd decyzja o podjęciu budowy szybu VIII, znajdującego się na terenie zakładu głównego, który ma zastąpić szyb VI. Zapaść finansowa górnictwa nie pozwoliła jednak na szybką realizację tego przedsięwzięcia. Dopiero pod koniec ubiegłego roku udało się oddać do użytku przedział wschodni szybu VIII. którym obecnie prowadzona jest jazda ludzi i transport materiałów' do poziomu 565. To dopiero był początek przekształceń w kierunku nowego modelu funkcjonowania kopalni, ale bardzo ważny, bowiem z tą chwilą można było rozpocząć procedurę likwidacji szybu VI i całej infrastruktury, po to by obniżyć koszty. Nowoczesne środki transportu mają skompensować dłuższą drogę dojścia załogi do obszaru wydobycia.

Kurczącej się infrastrukturze kopalni towarzyszy redukcja załogi. „Jankowice" zatrudniały niegdyś ponad 8 tys. pracowników Dziś pracuje w niej niespełna 4 tys. osób.

Kolejnym ważnym krokiem na drodze do docelowego modelu

REKLAMA

BYTOMIU

ogłasza nabór do klas pierwszych:

Technikum dla Dorosłych po zasadniczej szkole zawodowej

TECHNIK GÓRNIK ze specjalizacją górnictwo węgla kamiennego.

TECHNIK MECHANIK ze specjalizacją (do wyboru): eksploatacja maszyn i urządzeń mechanicznych

górnictwa podziemnego lub mechatronika.

TECHNIK ELEKTRYK ze specjalizacją (do wyboru): maszyny i urządzenia elektryczne górnictwa

podziemnego lub instalacje elektryczne.

TECHNIK ELEKTRONIK ze speqa!izacją: systemy i sieci komputerowe Uwaga! Ostatnia szansa na zdawanie starej matury!

•    Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych po zasadniczej szkole zawodowej (nauka trwa 2 lata).

•    Szkoła Policealna dla Dorosłych po szkole średniej TECHNIK INFORMATYK

TECHNIK LOGISTYK TECHNIK .8H5 TECHNIK EKONOMISTA

Wszystkie zajęcia odbywają się w systemie zaocznym.

Informacje i zapisy: Sekretariat Centrum Edukacji Szansa w Bytomiu, ul. Modrzewskiego 5.

tel. [phone]. wwwszansa edu.pl

1 Statystyka wypadkowa
2005 r.	20C4 r.
Stan na 31 sierpnia:	Stan na 31 grudnia:
górnictwo: wypadli ciężkie -14,	górnictwo: wypadki ciężkie - 20,
śmiertelne -14;	śmiertelne -14;
w tym kopalnie węgla kamiennego:	w tym kopalnie węgla kamiennego:
ciężkie - 9, śmiertelne - 9.	ciężkie - 15. śmiertelne - 10.

trtmmGcr^r

(DOKOŃCZENIE ZE STR 1)

mechanicznych ^okol° ^{14 mln} ^otych do rozdysponowania na poszczególne od-__    ,    „    działy ZG „Sobieski” w formie

^    '    premii dodatkowej, według zasad,

ustalonych w relacji dyrekcja zakładu związki zawodowe. W wieńczącym spór zbiorowy porowej szkole    zumieniu z 29 sierpnia, strony za

warły kompromis • w sprawie „zwiększenia funduszu płac J o kwoty, stanowiące równowar-I tość wypłaconych środków za nadgodziny i przepracowane soboty i niedziele w 2005 r.(...)". Wtorkowy komunikat zarządu spółki - poza zapewnieniem o respektowaniu prawa i pozostawaniu w granicach możliwości fi-:ewskiego 5.    nansowych firmy - nie precyzuje

dokładnie zasad gaszącego spór porozumienia i skali ustępstw w tym kompromisie. Ów enigma-

Trybuna Górnicza

404541 KATOW.ee. U PlttocyWi** 36 Hfclłgu* rtiRedaktor raczetor JAN CZYPK5NKA *<* rea raczofwgo KrytBan Kiswtty* Mk-alarz iwlakci J**k Stokowski W. : 00-32) 757-21-4?. 757-21 43. fakł 757-20-43. a mai nd*Cfi tfl#w 8como! Wydawca WYDAWNICTWO GÓRNICZE «. z o o FKai>«qa ap / oc Oódz\d Prasa Sąsk* w Katornc*:*

DyfOfclft' ftufji 7.V7*5j BLANKA WROŃSKA D/ol roWamy i oętosiAn Pf7rtmow»n* cgtosziin » ęod/ 9 00 - 15 30. Każcuwoo ul Pte&ccytowa 36 pok 17. I©i/Saks: (0 32| 757-20-43. e m*l cętowera IflGw-g C«m pl Ffe&fccja o* oópow\»da za Ireic cętoftwr Pi^Miwala Boa-J Haoa. wi (0 32) 757-21-42 OCcpyrgf W*i*wn<h*o G&nKm sp 700 Wwntaj* /a&vmcr* 2*Ct>r kagrrwt

rw* m07# tif wyŁcr/ystywany w 0»M/cot«r«fc Aorm* be/    \ zgoOy *yc.ł*cy *

ttła

(obecnie najniższe ceny są w „Piaście"). Można go kupować w niedużych workach lub luzem. Wystawka górnicza była jedną z kilku imprez towarzyszących VI Dożynkom Województwa Śląskiego, które odbyły się 27 28 sierpnia br. w Połomii. Nabożeństwa, korowody, wystawy płodów rolnych i zwierząt hodowlanych, konferencje, konkursy i mnóstwo atrakcji artystycznych wypełniły dwudniowe święto rolnicze. Prezentacja Kompanii Węglowej SA była zimowym akcentem kończącego się lata. I poprzez swoją nietypowość wzbudziła zainteresowanie dożynkowej publiczności (tai)

Spór zażegnany

funkcjonowania kopalni było tzw. wszystkich zagrożeń naturalnych zbicie z szybem VIII na poziomic    mówi dyrektor Zasadni.

700 m, co nastąpiło pod koniec    Nowemu modelowi pr/.estrzen-

lipca Pozwoliło to na uzyskanie nego funkcjonowania kopalni od-obiegu wentylacyjnego i umożli- powiadają również nowoczesne wiło rozwinięcie robót górniczych metody eksploatacji Jednym z nona tym poziomie, które udostęp- wych rozwiązań jest prowadzenie nią w niedalekiej przyszłości po- rozcinki ścian w systemie chodni-kłady dobrego jakościowo węgla ków równoległych, o łącznych zasobach 26,8 min ton. - Przy tak małym złozu prowa-Umożliwi to. przy obecnym pozio- dzenie rozcinki w systemie dwóch mie wydobycia, prowadzenie eks- chodników równoległych pozwala ploatacji przez około 8 lat. Budo- na wcześniejsze rozcięcie kolejnej wa tego poziomu potrwa do 2010 niższej ściany i rozpoczęcie jej r. Jeszcze wcześniej, bo za dwa la- eksploatacji bezpośrednio po za-ta zostanie oddany do użytku kończeniu ściany wyższej lub pro-przcdział zachodni szybu VIII. wadzenie ścian równolegle - prze-W kolejnych latach planowane konuje Krzysztof Kryj, główny in-jest pogłębienie szybu VIII do po- żynier przygotowania produkcji, ziomu 1000 m. Rozpoczęcie tych Przynosi to oczekiwane rezulta-prac nastąpi w 2011 r., a piano- ty, bowiem „Jankowice" już dziś wane zakończenie budowy pozio- osiągają wydajność ogólną ok. mu 1000 ma nastąpić w 2017 r. 4750 kg/pdn. Model docelowy za-Zasada budowy nowego poziomu kłada, że wydobycie rzędu 14-15 jest podobna. Tym razem z pozio- tys. ton na dobę uzyskiwane bę-mu 700 będą drążone wyrobiska, dzie z trzech ścian, co powinno by zbić się z szybem VIII. który prowadzić do dalszego ogranicza-będzie dochodził do poziomu nia kosztów wydobycia.

1000 m. Następnym etapem bę- Zmianom na dole towarzyszyć dzie udostępnienie pokładów na mają także przekształcenia na po-poziomie 1000.    wierzchni. Już w przyszłym roku

- Poziom 1000 to ostatni zapla- rozpocznie się modernizacja za-nowany poziom kopalni, choć za- kładu przeróbczego pod kątem soby węgla sięgają niżej i niewy- pełnego płukania miałów suro-kluczone, że to nie koniec. To jed- wych w celu podniesienia jakości nak zależy od tego, czy będzie się oferowanego węgla, który już dziś opłacało wydobycie na niższym znajduje wielu kupców w kraju poziomie, bowiem wiąże się to i zagranicą.

z dużym wzrostem praktycznie    JACEK SROKOWSKI

Mówi WOJCIECH ZASADNI, dyrektor kopalni „Jankowice”

Przemodelowanie naszej kopalni me byłoby możliwe boz dwóch zasadniczych spraw. Pierwsze to załoga doświadczona i kompetentna, a zarazem otwarta na wszelkie zmiany. Druga sprawa to wsparcie finansowe właściciela kopalni, czyli Kompanii Węglowej. Nowy model funkcjonowania kopalni nie byłby możliwy bez kosztownych inwestycji, na które środki przeznaczyło kierownictwo Kompanii.

, , CENTRUM /A EDUKACJI

EMERYTURY: Jaka alternatywa?

Pomostowe obawy

-    Nikt przy zdrowych zmysłach nie chce, nie wyobraża sobie, żeby górnik mógł pracować więcej niż 25 lat w takich warunkach pod ziemią. Problem w tym, kto ma za to płacić: czy wszyscy inni podatnicy, wszyscy inni przyszli emeryci czy tez miało to być włączone w koszty produkcji węgla kamiennego. O to chodzi. Chodzi o pieniądze - stwierdzi! premier Belka, komentując niedawno podpisanie przez prezydenta ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Pytanie tylko, o jakie i czyje pieniądze chodzi?

Przeciwnicy ustawy, utrzymującej górnicze uprawnienia emerytalne, przypominają, że powstał już projekt ustawy o emeryturach pomostowych. popierany przez szerokie grono specjalistów.

Projekt ustawy o emeryturach pomostowych przygotowany przez Ministerstwo Polityki Społecznej miał trafić jeszcze przed wakacjami pod obrady rządu. Nie trafił. Teraz projekt ten firmuje Platforma Obywatelska, która próbowała przeforsować go w trakcie debaty nad ustawą o emeryturach i rentach z FUS. Nie udało się. Jednak poseł Zbigniew Chlebowski przekonuje, że PO zaraz po wyborach zajmie się wprowadzeniem ustawy o emeryturach pomostowych.

Projekt ten zakłada m in utworzenie odrębnego Funduszu Emerytur Pomostowych, którym będzie zarządzał Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Składki do wydzielonego FEP byłyby obowiązkowo pobierane od pracodawców w wysokości 8.12 proc. wynagrodzenia.

Według szacunków Związku Pracodawców Górnictwa Węgla Kamiennego obciążenie przedsiębiorstw górniczych dodatkowymi zwiększonymi kosztami składki ubezpieczeniowej wyniosłoby ok. 450 min zł rocznie.

Piotr Rykała, prezes ZPGWK zwracając się pisemnie do prezydenta Aleksandra Kwaśniewskiego o podpisanie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. wyraźnie akcentował ten problem: „Spowoduje to trudne do udźwignięcia obciążenia tego sektora, negatywnie wpływając na jego sytuację rynkową, co skutkować może utratą miejsc pracy dla pracowników."

Przedstawiciele spółek węglowych przyznają, że wprowadzenie w życie takich przepisów musi odbić się na kosztach i przychodach firm. W tym kontekście można zatem spodziewać się innego kształtowania cen węgla. Energetycy, jako główni odbiorcy węgla nie chcą słyszeć o podwyżkach cen węgla.

Jeżeli już, to jesteśmy zainteresowani tańszym węglem, tym bardziej, ze wzrostu cen węgla mc możemy sobie skompensować wzrostem cen energii - przyznaje przedstawiciel jednego z producentów energii.

-    To jest głupi pomysł - komentuje otwarcie projekt ustawy o emery

turach pomostowych Dominik Kolorz, przewodniczący górniczej „Solidarności". - To może zarznąć przedsiębiorstwa górnicze, doprowadzając je na skraj upadłości Skończy się tym. że pracownicy będą zwalniani To jest raczej pomysł na zniszczenie polskiej gospodarki.    (jac)

Retopal w... akwarium

(DOKOŃCZENIE ZE STR. 1) żeby się pochwalić, że już od dłuższego czasu używają tego opału do ogrzewania swoich domów. Przyjemnie nam było słuchać, że po „retopal” do naszej kopalni specjalnie przyjeżdżają klienci ze Słowacji - mówiła „TG" Renata Mentelska z działu marketingu kopalni „Piast", jedna z czterech osób, która prezentowała ekologiczny opał w Połomii.

Przyjazne dla środowiska naturalnego piece kosztują około 7 tys. zl. Za tonę „rctopalu” ekologicznego węgla - trzeba zapłacić od 250 zł do 320 zl

tyczny materiał zawiera natomiast informację, że postulaty załogi „zostaną uwzględnione w trakcie prac nad nową Zakładową Umową Zbiorową Pracy dla Pracowników Południowego Koncernu Węglowego SA".

Waldemar Sopata, wiceprzewodniczący zakładowej organizacji związkowej NSZZ „S" w ZG „Sobieski” akcentuje dwa, najistotniejsze jego zdaniem - ustalenia z zawartej ugody:

- Po pierwsze, udało się obniżyć wskaźnik przepracowanych dniówek sobotnio-niedzielnych, co przeniesie się na zwiększenie funduszu wynagrodzeń za „czarne" dni. W przypadku jego przekroczenia Zarząd PKW SA zobowiązał się uruchomić dodatkowe środki na opłacenie tychże sobotnio-niedzielnych dniówek. Po drugie zaś, w następstwie ograniczenia soboto-nicdzicl, ma zostać wygospodarowana kwota w wysokości około 2 min zł, która w miesiącach od sierpnia do grudnia ma zostać rozdysponowana pomiędzy załogę w postaci premii dodatkowej, kształtowanej w zależności od stopnia wkładu poszczególnych grup pracowników w produkcję - tłumaczył we wtorek Sopata.    (jech)