9524124312

Diagnoza w ergonomii

5. atestacja stanowisk roboczych,

Służy jako zasadnicze narzędzie diagnostyczno-organizacyjne służące racjonalizacji i usprawnianiu procesów i stanowisk pracy. Przedmiotem wartościowania są zarówno indywidualne jak i zbiorowe stanowiska pracy. W czasie atestacji stanowiska poddaje się skwantyfikowanej ocenie kryterialnej w oparciu o ocenę cząstkową i sumaryczną. Ocena pozwala na podjęcie decyzji w odniesieniu do przyznania bądź nie przyznania atestu, wskazania konieczności wykonania działań modernizacyjnych i wtórnej oceny atestacyjnej po wdrożeniu zmian usprawniających proces pracy na uprzednio wadliwym stanowisku pracy.

UWAGA!

Wśród ergonomicznych metod oceny stanowisk pracy wyróżniamy następujące: badania kwestionariuszowe, listy kontrolne, badania testowe, metody wskaźnikowe i punktowo-wskaźniko-we, atestację, analizy sieciowe, metody bilansowe

Strona 19