temat Relacja personel medyczny


Relacja personel medyczny- pacjent.

Kiedy ma ona charakter terapeutyczny?

Fundamentem leczenia i podstawą praktyki lekarskiej jest kontakt pomiędzy lekarzem a pacjentem. Relacja ta jest zjawiskiem społecznym i jako taka jest przedmiotem badań socjologii medycyny.

I. Modele relacji lekarz- pacjent

1. Model biologiczny i psychospołeczny (koncepcja T.Parsonsa)

  1. Model biologiczny- zachowania ukierunkowane na zadania instrumentalne (lekarz realizujący cel jakim jest przywrócenie zdrowia pacjenta; koncentruje się w pierwszej kolejności na chorobie pacjenta, a nie na jego osobie; aby osiągnąć cel podejmuje szereg czynności instrumentalnych, powodujących często zachwianie równowagi emocjonalnej u pacjenta);

  2. Model psychospołeczny- ukierunkowany za zachowania społeczne, afektywne, ekspresywne (lekarz ma prawo domagać się od pacjenta udzielenia bardzo osobistych informacji np. o stylu życia, przeżyciach oraz sytuacji życiowej; lekarz autorytatywnie ustala i prowadzi terapię).

2. Model zgodności i niezgodności

a) Model zgodności (konsensusu) T.Personsa zakłada harmonię relacji między lekarzem a pacjentem, w której to lekarz jest osobą prowadzącą, a pacjent zaś „kroczy” za nim; tak wysoka rola lekarza wynika z jego statusu społecznego oraz większej wiedzy i praktyki, która daje mu możliwość kontroli sytuacji. W relacji tej zakłada się unormowany wzór zaufania tzn. lekarz rozumie potrzeby pacjenta i działa zgodnie z jego interesem; pacjent zaś w pełni współpracuje z lekarzem i stara się stosować do wskazanych zaleceń, aby jak najszybciej powrócić do zdrowia.

b) Model niezgodności (sprzeczności) Freidsona dowodzi niezgodności między oczekiwaniami pacjenta a tym co jest w stanie zaoferować lekarz. Wykorzystując część swojego autorytetu, stara się by sprostać oczekiwaniom pacjenta, lecz zależy mu tylko i wyłącznie na utrzymanie swej zinstytucjonalizowanej dominacji. Wynika z tego, że przebieg choroby jest uzależniony od uwarunkowań środowiskowych, w tym także od postawy lekarza. Model ten posiada interakcyjne i dynamiczne aspekty relacji lekarz- pacjent.

3. Model aktywności i bierności według Szasza i Hollendra

Relacja pomiędzy lekarzem a pacjentem uzależniona jest od stanu chorego i jego zdolności do aktywnego uczestnictwa w terapii. Wyróżniamy trzy rodzaje interakcji:

  1. aktywność- bierność - lekarz robi coś dla pacjenta, który przyjmuje te działania z ulegliwością,

  2. kierowanie- współpraca - lekarz mówi pacjentowi co robić (zasada „lekarz wie lepiej”), a ten współpracuje i jest posłuszny,

  3. współuczestnictwo - lekarz pomaga pacjentowi, aby ten pomógł sobie sam.

Model w pewnych sytuacjach dopuszcza partnerstwo i współdziałanie, ale nadal zakłada dominację lekarza i podporządkowanie pacjenta.

II. Konflikt w relacji lekarza z pacjentem („zderzenie perspektyw”)

1. Najczęstsze przyczyny konfliktu:

- krytyczne podejście pacjenta do zaleceń lekarza,

- poziom wiedzy medycznej pacjenta,

- zetknięcie się dwóch różnych wzorów kulturowych reprezentowanych przez lekarza i pacjenta,

- niesubiektywna ocena postępowania lekarza,

- nieodpowiednie nastawienie lekarza do pacjenta lub odwrotnie,

- dystansowanie się pacjenta wobec lekarza i jego zaleceń,

- odmienny sposób opisywania problemu i sposobów jego rozwiązywania.

2. W proces negocjacji lekarza z pacjentem ingerują trzy elementy:

a) Depersonalizacja - pojedynczy przypadek choroby, w

porównaniu z wszystkimi, które trafiają do lekarza, jest tylko

jednym z wielu. Pacjent by zainteresować lekarza swoją chorobą

musi umiejętnie ją przedstawić.

b)Zaufanie do lekarza - pacjent musi dostosować punkt widzenia swojej choroby oraz swoją hierarchię wartości do reprezentowanego przez lekarza. Pacjent żeby zgodzić się z postępowaniem lekarza musi zaakceptować go jako kierującego jego zdrowiem a często nawet życiem.

  1. Niepowodzenie - pacjent obawia się, by nie wydać się śmiesznym w oczach swojego lekarza, dlatego tez musi robić wszystko, aby takich sytuacji unikać.

III. Grupy chorych wymagających szczególnych technik komunikacji

1. Pacjent terminalny (redukowanie lęku i niepewności, umożliwienie dokonywania wyborów, kształtowanie odpowiedniego obrazu choroby).

2. Pacjent uzależniony (obrazowe przedstawienie zmian zachodzących w organizmie, wskazanie na istnienie uzależnienia i uświadomienie konieczności podjęcia leczenia odwykowego, wyjaśnienie istoty takiego leczenia, pokazanie rozwiązań praktycznych, zaproszenie do współpracy członków rodziny).

3. Dziecko (nawiązanie kontaktu z rodziną i wpływanie na jej emocje, wyjaśnianie prostym językiem poszczególnych czynności, redukcja niepokoju, walka z bólem)

IV. Jak rozmawiać z pacjentem, by pozytywnie wpłynąć na procesy leczenia?

Należy:

- słuchać uważnie potrzeb pacjenta;

- podchodzić indywidualnie i plastycznie;

- wykazać zainteresowanie pacjentem, nie tylko jego chorobą;

- uwzględniać kontekst sytuacyjny;

- wyjaśniać, pytać i odpowiadać;

- aktywnie słuchać;

- wyrażać się jasno, rzeczowo i zrozumiale;

- wprowadzić elementy edukacji medycznej;

- okazywać zrozumienie i akceptację;

- przekazać tylko podstawowe i niezbędne informacje, akcentując szczególnie te, które pacjent może wykorzystać w procesie leczenia;

- nie opuszczać w trudnych chwilach;

- wspierać emocjonalnie i budować racjonalną nadzieję na powodzenie.

Bibliografia:

1. Mayerscough P.R., Ford M., Jak rozmawiać z pacjentem, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2001.

2. Barański J., Waszyński E., Steciwka A., Komunikowanie się lekarza z pacjentem, Wydawnictwo ASTRUM, Wrocław 2000.

3. http://www.psychologia.net.pl/artykul.php?level=378



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Psychologiczne czynniki mające znaczenie w relacji pacjent - personel medyczny, studia ratownictwo,
temat 8 Dysfunkcjonalność instytucji medycznych
13 Zagrożenia zawodowe personelu medycznego
Prawa i obowiązki personelu medycznego, PWSZ, Prawo a medycyna
1. Zasady i rodzaje wyceny pracy personelu medycznego, licencjat(1)
Psychospołeczne konsekwencje aborcji dla personelu medycznego, Psychologia prokreacji
Instrukcja ogólna dla personelu medycznego
1 ( personel medyczny), licencjat(1)
Prawa i obowiązki personelu medycznego (lekarze, PWSZ, Prawo a medycyna
13 Zagrożenia zawodowe personelu medycznego
F ZZ 10 0 1 Analiza zasobów kadrowych personelu medycznego
temat nr 2 medyczne, TEMAT nr 2
Personalizm jako postawa wobec cz ĂŠowieka, SZKOŁA- TECHNICY★ ############################, OPIEKUN
Guidance for ambulance personnel on decisions and situations related to out-of-hospital CPR, MEDYCYN

więcej podobnych podstron