2009 05 01 1100 14

Przedsiębiorca		Przedsiębiorca Początek ery industrialnej - wyodrębnienie się przedsiębiorców jako grupy społecznej:
„Przedsiębiorca” osoba, która jest		-    I faza - przedsiębiorca-właściciel zarządcą -    II faza - oddzielenie własności od zarządzania - pojawienie się kadry menedżerskiej
kreatorem i organizatorem działalności gospodarczej, innowatorem, zdobywcą nowych rynków zbytu (Schumpeter 1960).

Przedsiębiorca a menager
Różne motywy działania
Przedsiębiorca:	Menedżer:
- Zysk	- wynagrodzenie
- Stworzenie własnego	- prestiż społeczny
„królestwa" -    Powiększanie wartości przedsiębiorstwa -    Orientacja na przyszłość	- samorealizacja

Przedsiębiorca a menager

•    W niektórych formach organizacyjnych (spółki akcyjne) menedżerowie weszli w obszar decyzyjny przedsiębiorcy - jednak nie całkowicie i nie na dłuższy czas

•    Menedżerowie pomimo dużych wpływów nie posiadają prawa do dysponowania zyskiem -przysługuje to przedsiębiorcy

•    Menedżerowie nie są założycielami przedsiębiorstwa

Negatywne skutki nadmiernego oddzielenia własności od zarządzania

*    Zagrożenie małej skłonności menedżerów do działań przedsiębiorczych

•    Niespójne motywy działania (np. potrzeba samorealizacji a chęć powiększania wartości przedsiębiorstwa)

Aby zachęcić menedżerów do działań przedsiębiorczych stosuje się np. system nagród i premii wypłacanych menedżerom w formie akcji i udziałów

Obecnie całkowite rozdzielenie zarządzania i własności jest coraz rzadsze.

Negatywne skutki nadmiernego oddzielenia własności od zarządzania

Przedsiębiorstwa państwowe:

-    Brak tradycyjnego motywu wpływu prywatnej własności na wynik finansowy

-Trudności w określeniu odpowiedzialność

-    Menedżer przedsiębiorstwa państwowego nie jest przedsiębiorcą

-    Główny motyw - płaca

Efekt: niska efektywność większości przedsiębiorstw państwowych.