DSC02617

Wynagradzani© pracownlkó

Wynagrodzenia materialna dzielą tlą z kolei na:

•    pieniężno: płaca, premia, płatny urlop itd„

•    niepieniężne: organizacja wypoczynku, posiłki dotowane przez firmo, organizowana przez nią opieka nad dziećmi itd.

•    rzeczowe: telefon, komputer, samochód tlulbowy itp,

• Właściwa polityka płacowa jeet jednym z najbardziej efektywnych narządzi zarządzania potonojałom epołeoznym organizacji.