skanuj0102 bmp

skanuj0102 bmp



102 CZĘŚĆ II. Organizacja systemów ochrony zdrowia

Ostatnia duża reforma miała miejsce w 1992 r. i dotyczyła reorganizacji kas chorych. Nakłady na ochronę zdrowia stawały się ogromne, bowiem wzrastał deficyt w funduszach ubezpieczenia społecznego.

Wzrastają nakłady na domową opiekę pielęgniarską. Planuje się przeklasyfikować część łóżek i budynków na opiekę długoterminową dla starszych osób. Rozważa się wprowadzenie ubezpieczenia na opiekę pielęgniarską.

2.11. Holandia - 15,5 min mieszkańców

Holenderska opieka zdrowotna jest finansowana głównie poprzez mieszany system ubezpieczeń publicznych i prywatnych, przy czym ubezpieczenie publiczne obejmowało w 1993 r. 62% populacji, a prywatne ubezpieczenia 31%. System państwowy pokrywa koszty ryzyka wypadków, chorób przewlekłych, niepełnosprawności i opieki psychiatrycznej. W świadczeniu usług dominującą rolę pełni sektor prywatny typu non profit i prywatna praktyka lekarska.

W 1986 r. Komitet Dekkera zarekomendował dwa główne kierunki reformowania holenderskiego systemu zdrowia: wprowadzenie jednolitego obowiązkowego ubezpieczenia na podstawowe usługi zdrowotne i opiekę społeczną dla całej populacji oraz regulowaną konkurencję na rynku ubezpieczeń i świadczeń zdrowotnych. Cztery główne cele reformy to: koordynacja finansowania opieki medycznej i społecznej, zwiększenie motywacji finansowych do bardziej efektywnych świadczeń zdrowotnych, zwiększenie koordynacji między planowaniem i finansowaniem usług medycznych oraz zwiększenie samoregulacji rynku całości holenderskich ubezpieczeń zdrowotnych. Plan Simona z 1990 r. podtrzymał zasady Dekkera z 1986 r. i poprawił je. Od tego momentu rząd zaczął wprowadzać zmiany w kierunku rozszerzenia jednolitego systemu ubezpieczenia ryzyk niewypadkowych i podjął kroki w kierunku zorientowanych rynkowo zmian kas chorych z ciał administrujących na przedsiębiorstwa podejmujące ryzyko. Umożliwiono kasom chorych selektywne zawieranie kontraktów pomiędzy lekarzami i aptekami, negocjowanie opłat powyżej oficjalnie ustalonego poziomu do wysokości aprobowanej przez członków kas. Konkurencja polega obecnie na kompromisie pomiędzy poziomem wysokości składki i jakością oraz ilością usług zakontraktowanych u świadczeniodawców.

W systemie zaszły duże zmiany polegające między innymi na istotnym wzroście zainteresowania poprawą jakości opieki zdrowotnej i innowacjami w zarządzaniu kasami chorych. Wprowadzenie reform odbyło się pomimo silnego oporu grup interesów oraz technicznej i politycznej złożoności zmian.

Narodowy system medyczny (AWBZ), który finansuje choroby przewlekłe i opiekę długoterminową, jest obowiązkowy dla całej populacji. System narodowy jest stopniowo poszerzany, opieka psychiatryczna i zaopatrzenie ortopedyczne zostało do niego włączone w 1989 r., a refundacja leków w roku 1992. Ubezpieczenie narodowe jednak ciągle nie obejmuje większości hospitalizacji.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
skanuj0066 bmp 66 CZĘŚĆ II. Organizacja systemów ochrony zdrowia Mistyka, religia i filozofia wywier
skanuj0084 bmp 84 CZĘŚĆ II. Organizacja systemów ochrony zdrowia Ustawa o Podstawowej Opiece Zdrowot
skanuj0086 bmp 86 CZĘŚĆ II. Organizacja systemów ochrony zdrowia 2.5. Francja - 58 min mieszkańców F
skanuj0088 bmp 88 CZĘŚĆ II. Organizacja systemów ochrony zdrowia 2.6. Niemcy - 82 min mieszkańców Od
skanuj0092 bmp 92 CZĘŚĆ II. Organizacja systemów ochrony zdrowia Prawie cała populacja jest objęta p
skanuj0110 bmp 110 CZĘŚĆ II. Organizacja systemów ochrony zdrowia 18% ze składek ubezpieczenia fundu
skanuj0114 bmp 114 CZĘŚĆ II. Organizacja systemów ochrony zdrowia zasady „pieniądz za pacjentem”, co
skanuj0211 bmp 212 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia Jednolity Akt Europejski, wprowadzaj
skanuj0213 bmp 214 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia •    Art. 95 p. 3, w
skanuj0216 bmp 216 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia 1.3. Ochrona zdrowia w krajach kandy
skanuj0223 bmp 224 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia informacji w ochronie zdrowia jest i
skanuj0225 bmp 226 CZĘŚĆ JV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia Źródłem wiedzy w przedsiębiorstwie j
skanuj0227 bmp 228 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia powołania dyrektora zakładu, którego
skanuj0231 bmp 232 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia samodzielnych publicznych zakładów o
skanuj0233 bmp 234 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia możliwości sfinansowania ich deficyt
skanuj0237 bmp 238 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia 3.3. Charakterystyka głównych uczest
skanuj0241 bmp 242 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia Odpowiednie przygotowanie przedsięwz
skanuj0245 bmp 246 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia Trudności przeżywały wszystkie kraje
skanuj0247 bmp 248 CZĘŚĆ IV. Przyszłość systemu ochrony zdrowia 4.2. Opis systemu Raport Komisji Eks

więcej podobnych podstron