background image

 

 

KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU 

Kierowca-operator dźwigu samojezdnego

   WEDŁUG PN-N-18002/2000 

       M-małe; S-średnie; D-duże 

 
 
 
 
 

L.p 

 
 
 
 
 

ZAGROŻENIA 

 
 
 
 
 

ŻRÓDŁA ZAGROŻEŃ 

 
 
 
 

MOŻLIWE 

SKUTKI 

ZAGROŻEŃ 

 

PRZED 

OCENĄ 

 
 
 
 
 

ŚRODKI PROFILAKTYCZNE 

PO 

REALIZACJ

I ZADAŃ 

 
 
 

 

UWAGI O 

RELIZACJI 

ZADAŃ 

C

IĘŻK

O

ŚĆ

(C

P

R

A

WD

O

P

O

D

O

BI
E

-

Ń

STWO

 (P

 

R

Y

ZY

K

O

 (R

C

IĘŻK

O

ŚĆ

(C

P

R

A

WD

O

P

O

D

O

BI
E

-

Ń

STWO

 (P

 

R

Y

ZY

K

O

 (R

10 

11 

12 

1. 

 

Upadek na 

tym samym 

poziomie. 

 

Śliskie i nierówne powierzchnie na 

terenie 

dojścia do pojazdu oraz w miejscu 

wykonywania prac. 

 

Potłuczenia, 

złamania kończyn, 

zwichnięcia, urazy 

wewnętrzne. 

 

 

 

 

Stosowanie przez pracownika 

właściwego obuwia. Zapewnienie 

porządku na stanowisku pracy 

i w przejściach. Omawianie zagrożeń 
w czasie odpraw codziennych 

 

 

 

 

2. 

Upadek na ni

ż

szy 

poziom 

Nieostro

ż

ne wchodzenie i 

schodzenie z dżwigu - 

upadek na ziemi

ę

.  

Ś

mier

ć

, kalectwo, 

z

ł

amania 

ko

ń

czyn, 

pot

ł

uczenie, urazy 

wewn

ę

trzne 

Stosowanie przez pracowników 
w

ł

a

ś

ciwego obuwia. Zwrócenie 

uwagi pracownikom, by nie 
wykonywali swych czynno

ś

ci 

w sposób rutynowy i zachowali 

szczególn

ą 

ostro

ż

no

ść 

 

3. 

Przygniecenie 
operatora przez 

dżwig 

Przewrócenie si

ę 

dźwigu. 

Ś

mier

ć

, kalectwo, 

zranienie. 

Stabilność dźwigu zależy od jako

ś

ci 

gleby. Operator nie powinien przekraczać 

dopuszczalnego obciążenia unoszonego ciężaru. 
Operator w czasie pracy 

dźwigu powinien mie

ć 

zapi

ę

te 

pasy bezpiecze

ń

stwa 

 

4. 

Ha

ł

as 

D

ź

wi

ę

ki wywo

ł

ane przez 

Pracuj

ący dżwig

D

ź

wi

ę

ki dochodz

ą

ce 

z terenu budowy 

Uszczerbek s

ł

uchu 

Kontrola wyciszenia kabiny 
i systematyczny pomiar nat

ęż

enia 

d

ź

wi

ę

ku w jej wn

ę

trzu podczas 

pracy. W razie potrzeby 
stosowanie przez operatora 

ochronników s

ł

uchu 

 

5. 

Zmienne 
warunki 
atmosferyczne 
i si

ł

y przyrody 

Upa

ł

y (lato) i mrozy (zima). 

Mg

ł

a, burza, opady 

ś

niegu, opady 

deszczu, wiatr, zmrok 

Udary cieplne, 
odmro

ż

enia, 

przezi

ę

bienia, 

urazy cia

ł

Stosowanie w

ł

a

ś

ciwej odzie

ż

i obuwia. Zachowanie wymogów 
bezpiecznej pracy - zgodnie 
z instrukcj

ą 

stanowiskow

ą 

 

6. 

 

Przeciążenie układu 

mięśniowo-kostnego. 

 

Zbyt duży wysiłek 

fizyczny. Niewygodna 

pozycja podczas jazdy 

Dźwigiem. 

 

Przepuklina. 

Choroby narządu 

ruchu. 

 
 

 
 

 
 

Przestrzeganie norm transportu in-
dywidualnego. Zapewnienie ergono-
micznych i bezpiecznych warunków pracy 
w kabinie kierowcy. 

 
 

 
 

 
 

 

7. 

Pochwycenie lub 
uderzenie przez 
elementy b

ę

d

ą

ce w 

ruchu. 

Ruchome elementy 

dżwigu lub sprz

ę

tu 

pomocniczego 

Ś

mier

ć

, kalectwo 

Nie wykonywa

ć 

zb

ę

dnych prac 

w czasie dzia

ł

ania urz

ą

dzenia. 

Stosowa

ć 

si

ę 

do instrukcji 

Stanowiskowej. 
 

 

background image

 
 

 

8. 

Wypadek 
drogowy. 
Nieostro

ż

ne 

przemieszczanie 
si

ę 

po drogach 

publicznych oraz 
nieostro

ż

ne 

przeje

ż

d

ż

anie 

przez tory 
kolejowe 
i tramwajowe 

Inne pojazdy i przedmioty 
znajduj

ą

ce si

ę 

na drodze 

lub obok drogi 

Ś

mier

ć

, kalectwo 

Zachowanie szczególnej 
ostro

ż

no

ś

ci. Zachowanie 

ograniczonego zaufania do 
innych u

ż

ytkowników jezdni. 

Przeprowadzanie okresowych 
przegl

ą

dów sprz

ę

tu 

 

9. 

Stres. 

 

Zbyt duże wymagania w stosunku 

do możliwości pracownika. Praca 

w nocy i w godzinach nad-

liczbowych. Konflikty. Mobbing. 

 

Choroby ogól-

noustrojowe. 

Nerwice. 

 

Dostosowanie wymagań do możliwości 

psychofizycznych pracownika. 

Przestrzeganie norm dotyczących czasu 

pracy. Doskonalenie metod instruktażu i 

szkoleń. Ustalenie jasnych zasad 

wynagradzania, premiowania i kar 

regulaminowych. Częste rozmowy 

kierownictwa zakładu z pracownikami. 

 

10. 

Wibracje 

Przenoszenie drga

ń 

z pracującego 

dźwigu. 

Uszkodzenie uk

ł

adu 

kostno- 
stawowego. Choroba 
wibracyjna 

Sta

ł

a kontrola uk

ł

adu amortyzuj

ą

cego w 

kabinie operatora 

 

 

       
 
      

We wszystkich przypadkach ryzyko zawodowe jest dopuszczalne. 

 
 
 
 
 

        
 
           Przyjąłem/am do wiadomości:………………………………………………………….dn……200.….r.         
                                                                              ( czytelny podpis, nr ewid. pracownika)                                    
 
                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                     ……………………………………………                ……………………………………………… 
                                                                                                                                                                                           (służba Bhp)                                                                  (podpis pracodawcy)