Prawo pracy w UK czas pracy

nr 33 (239) 15 sierpnia 2008

1BHJOLJ@EP@QEGBJOEE

? ? ? ?

V U L N E R A B L E W O R K E R S P R O J E C T

;

UZDI XBʪOJF QPXPEÓX XQSPXBE[POF

[PTUBZ[BTBEZSFHVMVKʂDFQS[FSXZ VSMP

QZJXZOBHSPE[FOJB[BPLSFTVSMPQPXZ

QSBDʍ OPDOʂ J JMPʪʄ HPE[JO LUÓSF NPʾOB QS[F

QSBDPXBʄLBʾEFHPUZHPEOJB1S[FQJTZUFEPUZD[ʂ

XT[ZTULJDIQSBDPXOJLÓX[BSÓXOPBHFODZKOZDI

QSBDVKʂDZDI EPSZXD[P PLSFTPXP KBL J [BUSVE

OJPOZDIOBTUBF

Urlop

0EEOJB XLUÓSZNSP[QPD[ZOBNZQSBDʍ [B

D[ZOBTJʍLVNVMPXBʄOBT[VSMPQ,BʾEZQSBDPX

OJLNBQSBXPEPNJOJNVN UZHPEOJBQBUOF

HPVSMPQVXSPLV0ELXJFUOJBSEVHPʪʄ

VSMPQVNBXZOPTJʄ UZHPEOJ,POUSBLUNPʾF

KFEOBL VQPXBʾOJBʄ OBT EP XJʍLT[FK MJD[CZ EOJ

QBUOFHPVSMPQV

+FʪMJNBNZVNPXʍOBSPLJQSBDVKFNZEOJ

XUZHPEOJV QSBXPHXBSBOUVKFOBNNJOJNVN

EOJXBLBDKJ+FʪMJOBT[LPOUSBLUPQJFXBUZMLPOB

NJFTJʍDZ XUFEZNBNZQSBXPEPNJOJNVN

EOJQBUOFHPVSMPQV+FʪMJQSBDPXOJLQS[FTUBOJF

QSBDPXBʄXDJʂHVSPLV KFHPQSBXPEPQBUOFHP

VSMPQV[PTUBOJFPCMJD[POFQSPQPSDKPOBMOJF PEMJ

D[BKʂDXBLBDKF LUÓSFXZLPS[ZTUB

+FʪMJ QSBDPXOJL EBOFK GJSNZ OJF NB BVUPNB

UZD[OFHP QSBXB PLSFʪMBKʂDFHP LJFEZ NPʾF XZ

LPS[ZTUBʄTXÓKVSMPQmXD[FʪOJFKNVTJPUS[ZNBʄ

[HPEʍPEQSBDPEBXDZ+FEOBLʾFNVTJPOXZLP

S[ZTUBʄVTUBXPXFNJOJNVN UZHPEOJBXKFE

OZNSPLVVSMPQPXZN

(PE[JOZQSBDZ BDP[BUZNJE[JFJXZOBHSP

E[FOJF NPHʂTJʍ[NJFOJBʄ8UBLJNQS[ZQBELV

[BSPCLJQSBDPXOJLB[PTUBUOJDIUZHPEOJQP

E[JFMPOFTʂQS[F[HPE[JOZ LUÓSFQS[FQSBDPXBPO

XUZNTBNZNPLSFTJF PTUBUOJDIUZHPEOJBDI

8ZOJLPLSFʪMBXUFEZTUBXLʍHPE[JOPXʂ LUÓSFK

VʾZXB TJʍ EP VTUBMFOJB XZOBHSPE[FOJB VSMPQP

XFHPQSBDPXOJLB

Przerwy w pracy

+FʪMJE[JFʟQSBDZKFTUEVʾT[ZOJʾHPE[JO XUF

EZQSBDPXOJLNBQSBXPEPNJOVUPXFKQS[F

SXZ(EZNBPONOJFKOJʾMBU XUFEZPUS[Z

NVKFQSBXPEPNJOVUQS[FSXZDP HPE[JOZ

QSBDZ

Limit 48 godzin

,BʾEZNBQSBXPPENÓXJʄQSBDZEVʾT[FKOJʾ

HPE[JOUZHPEOJPXP5FOMJNJUKFTUPLSFʪMPOZ

OB QPETUBXJF ʪSFEOJFK [ UZHPEOJ .PʾOB DP

QSBXEBQSBDPXBʄXJʍDFK BMFXUBLJNXZQBELV

QSBDPEBXDBQPXJOJFOQPQSPTJʄPQPUXJFSE[FOJF

UFHP GBLUV OB QJʪNJF 8UFEZ KFTU UP SP[VNJBOF

KBLP XZDPGZXBOJF TJʍ [ OPSNPXBOFHP D[BTV

QSBDZ+FEOBLʾFUBLBEFDZ[KB[BXT[FQPXJOOB

CZʄ UZMLP J XZʂD[OJF XZCPSFN QSBDPXOJLB

mQSBDPEBXDBOJFNPʾFXZXJFSBʄXUZN[BLSF

TJFQSFTKJ

,BʾEZ[BUSVEOJPOZQPXJOJFOCZʄUBLʾF

ʪXJBEPNZ ʾF HEZ QSBDPEBXDB QS[FETUB

XJBNVEPLVNFOUBMCPLPOUSBLU XLUÓ

SZNKFTUOBQJTBOF ʾFKFTUPOTLPOOZEP

QSBDPXBOJB XJʍDFK OJʾ HPE[JO UZHP

EOJPXPBMCPXZDPGVKFTJʍ[OPSNPXBOF

HPD[BTVQSBDZ XDBMFOJFUS[FCBTJʍOBUP

HPE[Jʄ8BSUPQBNJʍUBʄ ʾFXZEVʾPOZ

D[BTQSBDZUPPTPCJTUZXZCÓS EPLUÓSFHP

QSBDPEBXDBOJFNPʾFOJLPHP[NVTJʄ

Praca w nocy

+FʪMJLUPʪSFHVMBSOJFQSBDVKFXOPDZ OJFQP

XJOJFOPOUFHPSPCJʄXJʍDFKOJʾHPE[JOXLBʾ

EZNHPE[JOOZNPLSFTJF1S[FQJTZSFHVMVKʂDF

D[BTQSBDZQP[XBMBKʂOBLBMLVMPXBOJFʪSFEOJFKOB

QPETUBXJFUZHPEOJmUBLTBNPKBLPLSFʪMBOJF

UZHPEOJPXFHPXZNJBSVQSBDZ+FʪMJKFEOBLEBOB

PTPCBQSBDVKFUZMLPXOPDZ QSBDPEBXDBQPXJ

OJFO[BQFXOJʄKFKEBSNPXFCBEBOJBMFLBSTLJF

Egzekwowanie prawa

+FʪMJQSBDPXOJLNBLPQPUZ[FH[FLXPXBOJFN

QSBXB EP QBUOFHP VSMPQV OBKQJFSX QPXJOJFO

POQPSP[NBXJBʄ[QS[FPʾPOZNBMCPQSBDPEBX

Dʂ(EZUPOJFQPNPʾFXSP[XJʂ[BOJVLXFTUJJ

OBMFʾZ[HPTJʄGPSNBMOʂTLBSHʍ.PʾOBTLBEBʄ

QPEBOJFEPTʂEVQSBDZ FNQMPZNFOUUSJCVOBM

KFʪMJ GPSNBMOF QSPDFEVSZ OJF SP[XJʂʾʂ QSP

CMFNV %PEBULPXP US[FCB UFʾ [PʾZʄ QPEBOJF

EPTʂEVXDJʂHVNJFTJʍDZPENPNFOUV HEZ

OBMFʾʂ TJʍ XBLBDKF [B[XZD[BK X DJʂHV NJF

TJʍDZPEEOJBPEFKʪDJB[QSBDZMVCLPʟDBSPLV

VSMPQPXFHP 1SBXPEPQS[FSXXQSBDZ VSMPQV

JHPE[JOQSBDZKFTUFH[FLXPXBOFQS[F[CSZUZKTLJ

VS[ʂE#)1m)FBMUIBOE4BGFUZ&YFDVUJWF )4&

XXXITFHPWVL

Przerwy w pracy obejmujące wakacje, właściwa liczba godzin tygodnia roboczego, odpoczynek podczas dnia
pracy są ważne dla naszego zdrowia i bezpieczeństwa. Istotnie wpływają one również na naszą wydajność. Tak
więc bezwzględnie należy ich pilnować.

+FǯMJQSBDVKFT[EOJXUZHPEOJV UXÓKVSMPQ

USXBPETUZD[OJBEPHSVEOJB+FǯMJPEFKE[JFT[

[ QSBDZ X LXJFUOJV UP QS[FQSBDPXBFǯ

NJFTJǇDFSPLVVSMPQPXFHP D[ZMJSPLV

1S[ZTVHVKFDJXUFEZEOJVSMPQV CP

+FǯMJXZLPS[ZTUBFǯXUZND[BTJFOBQS[ZLBE

 EOJ XUFEZ EP XZLPS[ZTUBOJB NBT[ DJǇHMF

EOJQBUOFHPVSMPQV CPm

Pilnuj

czasu pracy

Aby dowiedzieć się więcej na temat progra-
mu Vulnerable Workers Project, warto wejść
na www.vulnerableworkersproject.org.uk lub
www.primus-personnel.co.uk/training.php

TFLDKB@#@JOEE