OŚWIATA

www.KadryDlaOswiaty.pl

AWANS

NA STOPIEŃ

NAUCZYCIELA

DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA POSTĘPOWANIA

I TERMINARZ TWOICH ZADAŃ

AWANS

NA STOPIEŃ

NAUCZYCIELA

DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA POSTĘPOWANIA

I TERMINARZ TWOICH ZADAŃ

2

www.KadryDlaOswiaty.pl

AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA POSTĘPOWANIA I TERMINARZ TWOICH ZADAŃ

Spis treści

Krok 1: Rozpoczęcie stażu ................................................................................ 3

Zmiana miejsca zatrudnienia w trakcie stażu .................................................. 3

Krok 2: Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu .......................................................... 4
Krok 3: Złożenie planu rozwoju zawodowego .......................................................... 4
Krok 4: Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego ................................................... 4
Krok 5: Realizacja stażu ................................................................................... 5
Krok 6: Zakończenie stażu ................................................................................ 5

Przedłużenie stażu ................................................................................ 5

Nieobecności dłuższe i krótsze niż miesiąc ..................................................... 5

Krok 7: Złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego ............................ 6
Krok 8: Ocena dorobku zawodowego ................................................................... 6

Rodzaj oceny ...................................................................................... 6

Odwołanie od oceny ............................................................................. 6

Krok 9: Złożenie wniosku o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego .... 7
Krok 10: Postępowanie przed komisją kwalifikacyjną ................................................... 8
Krok 11: Nadanie/odmowa nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego ........................... 8

Autor

Anna Kalińska

Dyrektor Wydziału Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli Kuratorium Oświaty w Warszawie

Konsultacja

Wanda Pakulniewicz

pracownik Kuratorium Oświaty w Warszawie

Redakcja

Agnieszka Rumik

Korekta

Zespół

CBP 302 ISBN 978-83-7677-985-0

Copyright © by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

Warszawa 2010

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a,

www.wip.pl

tel. [phone], faks 0 22 617 60 10

Praktyczny raport „Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego” chroniony jest prawem autorskim.

Przedruk materiałów opublikowanych w raporcie „Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego”

– bez zgody wydawcy – jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na

źródło. Niniejszy raport został przygotowany z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem

wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia. Zaproponowane w raporcie „Awans na stopień nauczy-

ciela dyplomowanego” wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie

w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwią-

zania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych.

W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawar-

tych w raporcie „Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego” wskazówek, przykładów, informacji
itp. do konkretnych przypadków.

3

www.KadryDlaOswiaty.pl

AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA POSTĘPOWANIA I TERMINARZ TWOICH ZADAŃ

Krok 1:

Rozpoczęcie stażu

Termin :

1) z początkiem roku szkolnego, tj. 1 września

2) z innym dniem – nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.

Staż może rozpocząć nauczyciel jeżeli:

1) jest zatrudniony na stanowisku zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami;

2) został zatrudniony w szkole z początkiem roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia

rozpoczęcia zajęć. Pamiętaj, że nauczyciel, który przechodzi do Twojej szkoły z innej i ma już sto-

pień nauczyciela mianowanego powinien być zatrudniony u Ciebie w ciągu 14 dni od rozpoczę-

cia zajęć, w przeciwnym razie musi poczekać ze stażem do następnego września. W przypadku

takiego nauczyciela, okres zatrudnienia, od momentu uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego,

od którego zależy rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego można ustalić na

podstawie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy nauczyciela;

3) z innym dniem, niż początek roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia

zajęć. Jeżeli nauczyciel rozpoczął staż i zmienił w trakcie stażu miejsce zatrudnienia, wówczas

kontynuuje staż rozpoczęty;

4) przepracował w szkole co najmniej rok od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego;

5) złożył do dyrektora szkoły wniosek o rozpoczęcie stażu w terminie;

6) wymiar zatrudnienia nauczyciela wynosi co najmniej ½ etatu;

7) wymiar zatrudnienia nauczyciela w jednej ze szkół jest mniejszy niż ½ etatu, ale nauczyciel jest

zatrudniony w kilku szkołach i łączny wymiar jego zatrudnienia wynosi co najmniej ½ etatu;

8) jest zatrudniony na czas określony, na okres wynikający z organizacji nauczania lub zastępstwa

– na okres krótszy niż okres trwania stażu.

Zmiana miejsca zatrudnienia w trakcie stażu

Nauczyciel może zmienić miejsce zatrudnienia w okresie odbywania stażu i mieć zaliczony dotych-

czasowy staż, jeżeli podejmie zatrudnienie, nie później niż 3 miesiące od dnia ustania poprzedniego

zatrudnienia art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela. Nauczyciel może kontynuować staż w nowej szkole, jeżeli:

1) do dyrektora szkoły, w której przestał pracować złoży sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawo-

dowego za okres odbytego stażu,

2) otrzyma od dyrektora tej szkoły pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres odbytego stażu,

3) złoży do dyrektora „nowej” szkoły wniosek o kontynuację stażu.

Nauczyciel składa plan rozwoju zawodowego w nowej szkole z celu zatwierdzenia go także przez dyrek-

tora szkoły, w której nauczyciel podjął zatrudnienie.

W przypadku, gdy nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach i łączny jego wymiar zatrudnie-

nia wynosi co najmniej ½ etatu, kurator oświaty wyznacza dyrektora, który będzie wykonywał

czynności związane z realizowanym przez niego stażem. Wyznaczenie dyrektora następuje po

wystąpieniu do kuratora oświaty z prośbą o wyznaczenie dyrektora.

Nauczyciel nie może rozpocząć stażu, jeżeli:

1) jest zatrudniony na stanowisku, do zajmowania którego nie posiada wymaganych kwalifikacji,

2) jest zatrudniony za zgodą kuratora oświaty, co oznacza że nie posiada wymaganych kwalifikacji,

np. gdy nauczyciel po otrzymaniu stopnia nauczyciela mianowanego zmienił miejsce zatrudnienia,

albo zmienił stanowisko,

3) został zatrudniony

w szkole później niż 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć;

UWAGA!

4

www.KadryDlaOswiaty.pl

AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA POSTĘPOWANIA I TERMINARZ TWOICH ZADAŃ

4) nie przepracował w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego;

5) nie złożył do dyrektora szkoły wniosku o rozpoczęcie stażu w terminie,

6) wymiar zatrudnienia nauczyciela łącznie we wszystkich szkołach jest mniejszy niż ½ etatu.

Podstawa prawna:

•

art. 9d ust. 1 i 2, art. 3 pkt 3, art. 10 ust. 9 , art. 10 ust.10, art. 22 ust. 3 i 4 ustawy z 26 stycznia

1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), dalej jako: Karta Nauczyciela,

•

art. 7 ust. 1a ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572

ze zm.), dalej jako: ustawa o systemie oświaty,

•

§ 3 ust. 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzy-

skiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. Nr 260 , poz. 2593 ze zm.), dalej

jako: rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego.

Krok 2:

Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu

Termin:

z początkiem roku szkolnego – nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.

Jeżeli nauczyciel złoży wniosek w późniejszym terminie, nie rozpoczyna stażu. Nauczyciel może złożyć

wniosek o rozpoczęcie stażu także w sytuacji, gdy jest nieobecny w szkole, bo przebywa np. na zwol-

nieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim. Wniosek może przesłać pocztą , ale z dochowaniem terminu.

Podstawa prawna:

•

art. 9d ust. 1 Karty Nauczyciela.

Krok 3:

Złożenie planu rozwoju zawodowego

Termin:

z początkiem roku szkolnego – nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciel dołącza do wniosku o rozpoczęcie stażu.

Podstawa prawna:

•

§ 3 ust. 2 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego.

Krok 4:

Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego

Termin:

30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć – zatwierdza dyrektor.

Dyrektor może zwrócić przedłożony przez nauczyciela plan rozwoju zawodowego do poprawy. Wskaże

wówczas na piśmie zakres niezbędnych zmian i wyznaczy termin, w jakim masz przedłożyć popra-

wiony plan do zatwierdzenia.

Jeżeli nauczyciel nie uwzględni w planie rozwoju zawodowego, np. specyfiki typu i rodzaju szkoły,

w której będzie realizował staż, czy też wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplo-

mowanego, np. dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, działań mających na

celu podniesienie jakości pracy szkoły, albo jeżeli plan będzie ogólny, nie będzie wskazywał konkret-

nych działań, wówczas dyrektor powinien zobowiązać nauczyciela do naniesienia poprawek.

Podstawa prawna:

•

§ 3 ust. 3 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego.

5

www.KadryDlaOswiaty.pl

AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA POSTĘPOWANIA I TERMINARZ TWOICH ZADAŃ

Krok 5:

Realizacja stażu

W trakcie stażu nauczyciel realizuje zadania zaplanowane w planie rozwoju zawodowego i powinien

w szczególności:

1) podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonale-

nie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej,

2) realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły,

3) pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy

szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego

z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel odbywa staż.

Dyrektor szkoły zapewnia warunki do realizacji tych zadań. Dyrektor szkoły zapewnia nauczycielowi

warunki do:

1) udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju

zawodowego i potrzeb szkoły;

2) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologiczno-pedagogicznej lub

innych placówek i instytucji oświatowych.

Podstawa prawna:

•

§ 8ust. 1, § 4 ust. 1 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego.

Krok 6:

Zakończenie stażu

Termin:

2 lata i 9 miesięcy od dnia rozpoczęcia stażu

Przedłużenie stażu

Staż nauczyciela na wyższy stopień awansu zawodowego ulega przedłużeniu o okres jego nieobec-

ności w pracy z powodu:

1) czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,

2) zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy,

3) urlopu innego niż urlop wypoczynkowy (np. urlop szkoleniowy, wychowawczy, macierzyński)

(art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela).

Nieobecności dłuższe i krótsze niż miesiąc

W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc a krócej

niż rok staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. Jeżeli nieobecność nauczyciela jest

krótsza niż miesiąc, to nie ma ona wpływu na termin zakończenia stażu, a jeśli jest dłuższa niż rok

– przerywa staż, który nauczyciel musi zacząć od nowa (art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela).

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego może trwać krócej, tzn.

rok i 9 miesięcy:

•

jeżeli nauczyciel posiada co najmniej stopień naukowy doktora może ubiegać się o uzyskanie kolej-

nego stopnia po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy.

Podstawa prawna:

art. 9c ust. 1 pkt 2 , art. 9c ust. 2 Karty Nauczyciela.

6

www.KadryDlaOswiaty.pl

AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA POSTĘPOWANIA I TERMINARZ TWOICH ZADAŃ

Krok 7:

Złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

Termin:

30 dni od dnia zakończenia stażu. Jeżeli nauczyciel złoży plan rozwoju zawodowego w ter-

minie późniejszym, nie może to być podstawą do ustalenia przez dyrektora negatywnej oceny dorobku

zawodowego. Dyrektor nie może też uznać, że nauczyciel nie zrealizował stażu.

Podstawa prawna:

§ 4 ust. 4 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego.

Krok 8:

Ocena dorobku zawodowego

Termin:

21 dni od dnia złożenia przez nauczyciela sprawozdania dyrektor szkoły ustali ocenę dorob-

ku zawodowego. Przed dokonaniem oceny dyrektor zasięga opinii rady rodziców (rada ma 14 dni od

otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie na przedstawienie swojej opinii). Dyrektor doko-

nuje oceny także w sytuacji, gdy powiadomił radę rodziców i nie otrzymał opinii, bądź otrzymał w póź-

niejszym terminie.

Rodzaj oceny

Ocena może być pozytywna lub negatywna. Zawiera uzasadnienie i pouczenie o możliwości wniesienia

odwołania. Ocena pozytywna uprawnia nauczyciela do złożenia wniosku o podjęcie postępowania

kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Odwołanie od oceny

Nauczyciel może odwołać się od negatywnej oceny dorobku zawodowego do kuratora oświaty

w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania.

Jeżeli kurator oświaty ustali pozytywną ocenę dorobku zawodowego, dopiero wówczas nauczyciel

może złożyć wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela mianowanego. Jeżeli kurator

oświaty ustali ocenę negatywną, wówczas nauczyciel może odbyć, za zgodą dyrektora szkoły dodat-

kowy staż w wymiarze 9 miesięcy. Jeżeli dyrektor szkoły nie wyrazi zgody na odbycie przez nauczy-

ciela stażu w wymiarze 9 miesięcy, może on odbyć od nowa staż, ale w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy.

Podstawa prawna:

•

art. 9c ust. 6, 8 , 9, 10 Karty Nauczyciela.

Czy chcesz podejmować świadome decyzje kadrowe

z łatwością i bez uciążliwego sprawdzania wielu stron internetowych,

gazet czy poradników?

W czasopiśmie „Serwis Kadrowy dla Oświaty” w jednym miejscu znajdziesz wszystkie

niezbędne informacje do prowadzenia spraw kadrowych w placówkach oświatowych.

Wejdź na

www.KadryDlaOswiaty.pl

i zdobądź bezpłatny, aktualny numer czasopisma

dla dyrektorów i specjalistów ds. kadr.

7

www.KadryDlaOswiaty.pl

AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA POSTĘPOWANIA I TERMINARZ TWOICH ZADAŃ

Krok 9:

Złożenie wniosku o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela

dyplomowanego

Termin:

w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

Jeżeli nauczyciel nie dotrzyma tego terminu, będzie musiał odbyć staż od nowa w wymiarze 2 lat

i 9 miesięcy.

Wniosek nauczyciel składa do kuratora oświaty i dołącza do niego:

1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe;

2) poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego;

3) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o:

a) wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w okre-

sie odbywania stażu i w dniu wydania zaświadczenia,

b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego,

c) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,

d) uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu i dacie jej uzyskania

Jeżeli nauczyciel zmienił miejsce zatrudnienia w okresie stażu lub jest zatrudniony w kilku szkołach

(łącznie co najmniej ½ etatu) do wniosku dołącza zaświadczenia z pozostałych szkół, w których

są informacje potwierdzające wymiar zatrudnienia oraz nauczany przedmiot lub rodzaj prowa-

dzonych zajęć w okresie odbywania stażu i w dniu wydania zaświadczenia. Zaświadczenie powinno

zawierać także informację o uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu w poprzed-

nim miejscu zatrudnienia.

4) opis i analizę realizacji wymagań określonych w § 8 ust. 2 rozporządzenia w sprawie awansu zawo-

dowego, w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów;

5) kopię dyplomu lub świadectwa potwierdzające zaawansowaną znajomość języka obcego w rozu-

mieniu przepisów w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz okre-

ślenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształ-

cenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli – jeżeli nauczyciel realizował zadanie, o którym

mowa w § 8 ust. 2 pkt 4 lit.d rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego.

Nauczyciel nie załącza planu rozwoju zawodowego, sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawo-

dowego, oceny dorobku zawodowego, zaświadczeń potwierdzających zrealizowane zadania pod-

czas stażu, a także innej dokumentacji świadczącej o osiągnięciach zawodowych.

W praktyce może mieć miejsce sytuacja, w której nauczyciel zakończy staż, zmieni szkołę i wówczas

złoży wniosek do kuratora. Do wniosku załącza wyżej wymienione dokumenty oraz zaświadczenie

dyrektora szkoły, w której jest zatrudniony potwierdzające wymiar zatrudnienia i zajmowane stanowisko.

Przepisy mówią o terminie 3 lat od dnia uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

Nie oznacza to, iż termin 3-letni upłynie zawsze 30 czerwca. Czasami nauczyciele tak identyfi-

kują ten termin.

Podstawa prawna:

•

art. 9d ust. 7 Karty Nauczyciela,

•

§ 9 ust.1 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego.

UWAGA!

8

www.KadryDlaOswiaty.pl

AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA POSTĘPOWANIA I TERMINARZ TWOICH ZADAŃ

Krok 10:

Postępowanie przed komisją kwalifikacyjną

Termin:

•

do 31 sierpnia – jeżeli nauczyciel złoży wniosek do kuratora oświaty o podjęcie postępowania do

30 czerwca,

•

do 31 grudnia – jeżeli nauczyciel złoży wniosek do kuratora oświaty o podjęcie postępowania do

31 października (a więc po 30 czerwca).

Kurator oświaty powiadamia nauczyciela o wyznaczonym terminie posiedzenia komisji co najmniej

na 14 dni wcześniej.

Podstawa prawna:

•

art. 9b ust. 3 i 3a Karty Nauczyciela,

•

§ 11 ust. 3 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego.

Krok 11:

Nadanie/odmowa nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego

Termin:

•

do 31 sierpnia – jeżeli nauczyciel złoży wniosek do organu prowadzącego szkołę o podjęcie postę-

powania do 30 czerwca,

•

do 31 grudnia – jeżeli nauczyciel złoży wniosek do organu prowadzącego szkołę o podjęcie postę-

powania do 31 października (a więc po 30 czerwca).

Nadanie stopnia:

Kurator oświaty, po przeprowadzonym postępowaniu i uzyskaniu akceptacji komisji

kwalifikacyjnej wyda decyzję o nadaniu stopnia nauczyciela dyplomowanego.

Odmowa nadania stopnia:

Kurator oświaty, po przeprowadzonym postępowaniu i braku akceptacji

komisji kwalifikacyjnej wyda decyzję o odmowie nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Od

decyzji kuratora nauczyciel może odwołać się w terminie 14 dni do Ministra Edukacji Narodowej.

Podstawa prawna:

•

art. 9b ust. 3, 3a, 6 i 7 Karty Nauczyciela.

Zobacz co możesz zyskać dzięki naszej publikacji:

•

najnowsze orzeczenia, interpretacje i zmiany w prawie z praktycznym komentarzem

ekspertów

•

praktyczne rozwiązania rzeczywistych i niestandardowych problemów kadrowych

w oświacie

•

narzędzia i wzory dokumentów usprawniające codzienną pracę

•

przypominacz ważnych terminów na dany miesiąc

Bezpłatny numer do zdobycia na:

www.KadryDlaOswiaty.pl

. Zamów i przekonaj się sam

jak „Serwis Kadrowy dla Oświaty” może Ci pomóc w codziennej pracy!