Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

UCHWAŁA RADY PA

Ń

STWA

z dnia 6 lipca 1983 r.

w sprawie wytycznych do działalno

ś

ci

społecznych inspektorów pracy.

(M.P. z dnia 9 lipca 1983 r.)

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

1. Działalno

ść

społecznych inspektorów pracy ma na

celu

kontrol

ę

przestrzegania

obowi

ą

zuj

ą

cych

przepisów

prawa

pracy,

a

w

szczególno

ś

ci

przepisów

prawa

pracy,

a

w

szczególno

ś

ci

zawartych w:

-

Kodeksie pracy i w przepisach szczególnych

-

układach zbiorowych pracy

-

regulaminach pracy.

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

2.

Społeczny

inspektor

pracy

ma

prawo

przeprowadzania kontroli pomieszcze

ń

i urz

ą

dze

ń

2.

Społeczny

inspektor

pracy

ma

prawo

przeprowadzania kontroli pomieszcze

ń

i urz

ą

dze

ń

zakładu pracy, a tak

ż

e wszystkich miejsc pracy

pracowników.

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

Realizuj

ą

c zadania okre

ś

lone w ustawie z

dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej

dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej
inspekcji pracy (Dz. U. Nr 35, poz. 163 ze

zmianami

Dz.U.z

2001

r

Nr.128

poz.1405)

społeczni

inspektorzy

pracy

powinni:

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

1)w zakresie bezpiecze

ń

stwa pracy skupia

ć

swoje

oddziaływanie

na

eliminowaniu

swoje

oddziaływanie

na

eliminowaniu

zagro

ż

e

ń

, które s

ą

przyczyn

ą

wypadków

przy

pracy

i

chorób

zawodowych,

a

których

likwidacja

lub

ograniczenie

przyniesie

trwał

ą

popraw

ę

warunków

pracy;

w

szczególno

ś

ci

powinni

kontrolowa

ć

:

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

a) przestrzeganie

wymogów

technologicznych

pod

wzgl

ę

dem

bezpiecze

ń

stwa

pracy,

postanowie

ń

bezpiecze

ń

stwa

pracy,

postanowie

ń

dokumentacji

techniczniczno-

ruchowej

oraz

instrukcji

obsługi

maszyn,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

b) wyposa

ż

enie

maszyn

u

urz

ą

dze

ń

technologicznych w osłony i urz

ą

dzenia

zabezpieczaj

ą

ce

oraz

sprawno

ść

i

zabezpieczaj

ą

ce

oraz

sprawno

ść

i

przydatno

ść

tych

osłon

i

urz

ą

dze

ń

podczas ruchu,

c) stan

urz

ą

dze

ń

energetycznych

i

skuteczno

ść

działania

ochron

przeciwpora

ż

eniowych,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

d) wyposa

ż

enie pracowników w sprawny

sprz

ę

t ochron osobistych,

sprz

ę

t ochron osobistych,

e) przestrzeganie przez pracowników

przepisów i

zasad bezpiecze

ń

stwa

pracy,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

2)w zakresie higieny pracy kontrolowa

ć

:

a) zapewnianie pracownikom, zgodnie z

obowi

ą

zuj

ą

cymi

przepisami:

szatni,

obowi

ą

zuj

ą

cymi

przepisami:

szatni,

pomieszcze

ń

do spo

ż

ywania posiłków,

urz

ą

dze

ń

higieniczno-sanitarnych

odpowiednich do rodzaju pracy i liczby
osób,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

b) przestrzeganie norm higienicznych, a

w

szczególno

ś

ci

dotycz

ą

cych

substancji

szkodliwych,

zapylenia,

substancji

szkodliwych,

zapylenia,

hałasu,

wibracji,

mikroklimatu

i

o

ś

wietlenia,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

c)wydawanie przysługuj

ą

cych na okre

ś

lonych

stanowiskach pracy

ś

rodków od

ż

ywczych,

napojów i

ś

rodków higieny osobistej,

napojów i

ś

rodków higieny osobistej,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

d) poddawanie

pracowników

obowi

ą

zkowym

badaniom

profilaktycznym

oraz

wa

ż

no

ść

badaniom

profilaktycznym

oraz

wa

ż

no

ść

orzecze

ń

lekarskich

stwierdzaj

ą

cych

brak

przeciwwskaza

ń

do zatrudnienia na danym

stanowisku pracy pracowników zatrudnionych
w uci

ąż

liwych i szkodliwych warunkach dla

zdrowia,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

3)

w zakresie prawnej ochrony pracy kontrolowa

ć

w szczególno

ś

ci przestrzeganie przepisów

dotycz

ą

cych:

dotycz

ą

cych:

a) skróconego czasu pracy wprowadzonego ze

wzgl

ę

du na uci

ąż

liwe lub szkodliwe warunki

pracy,

b) ochrony pracy kobiet i młodocianych, zwłaszcza

czy osoby te nie s

ą

zatrudnione przy pracach im

wzbronionych, a czas pracy jest zgodny z
przepisami prawa pracy,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

c) ustalania

przyczyn

i

okoliczno

ś

ci

wypadków przy pracy,

wypadków przy pracy,

d)

ś

wiadcze

ń

pieni

ęż

nych

z

tytułu

wypadków przy pracy i chorób zawodowych
oraz

ś

wiadcze

ń

nale

ż

nych

z

układów

zbiorowych pracy.

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

Na podstawie ustale

ń

własnych,

oddziałowego (wydziałowego) lub
grupowego inspektora pracy zakładowy
społeczny inspektor pracy

społeczny inspektor pracy

informuje kierownika zakładu pracy o
stwierdzonych uchybieniach

oraz wydaje zalecenie ich usuni

ę

cia w

okre

ś

lonym terminie, wpisuj

ą

c jego tre

ść

do

zakładowej ksi

ę

gi zalece

ń

i uwag.

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

2. W razie bezpo

ś

redniego zagro

ż

enia

mog

ą

cego spowodowa

ć

wypadek przy

pracy,

pracy,

zakładowy społeczny inspektor pracy
wyst

ę

puje do kierownika zakładu pracy o

natychmiastowe usuni

ę

cie tego zagro

ż

enia,

a w razie niepodj

ę

cia przez kierownika

zakładu odpowiednich działa

ń

,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

wydaje zalecenie wstrzymania pracy danego
urz

ą

dzenia technicznego lub robót,

zawiadamiaj

ą

c o tym równocze

ś

nie

zawiadamiaj

ą

c o tym równocze

ś

nie

zakładow

ą

organizacj

ę

zakładow

ą

.

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

3. Zalecenie, powinno dotyczy

ć

w

szczególno

ś

ci

wyeliminowania zagro

ż

e

ń

zwi

ą

zanych z

wyeliminowania zagro

ż

e

ń

zwi

ą

zanych z

wadliwo

ś

ci

ą

działania osłon i urz

ą

dze

ń

zabezpieczaj

ą

cych lub ich brakiem przy

maszynach i urz

ą

dzeniach,

mo

ż

liwo

ś

ci

ą

wybuchów,

zatruciami,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

pora

ż

eniem pr

ą

dem elektrycznym przy

maszynach, urz

ą

dzeniach i narz

ę

dziach o

nap

ę

dzie elektrycznym, nie posiadaj

ą

cych

nap

ę

dzie elektrycznym, nie posiadaj

ą

cych

skutecznej ochrony przeciwpora

ż

eniowej,

po

ż

arami,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

upadkiem osób z wysoko

ś

ci,

niesprawnymi

ś

rodkami transportowymi

mog

ą

cymi spowodowa

ć

wypadek

mog

ą

cymi spowodowa

ć

wypadek

komunikacyjny

oraz niesprawnymi urz

ą

dzeniami

ci

ś

nieniowymi i d

ź

wignicami,

działaniem substancji promieniotwórczych,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

wykonywaniem niezgodnie z przepisami i
zasadami bezpiecze

ń

stwa pracy prac

budowlanych,

budowlanych,

transportowych,

przeładunkowych i remontowych,

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

W razie w

ą

tpliwo

ś

ci co do stanu zagro

ż

e

ń

,

społeczny inspektor pracy powinien zasi

ę

ga

ć

opinii specjalistów w zakładzie pracy lub

opinii specjalistów w zakładzie pracy lub
organów nadzoru i kontroli nad warunkami
pracy.

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

W sprawach, w których zdaniem
zakładowego społecznego inspektora pracy
nie wyst

ę

puje potrzeba wydania zalecenia,

nie wyst

ę

puje potrzeba wydania zalecenia,

inspektor informuje kierownika zakładu
pracy, zapisuj

ą

c stosown

ą

uwag

ę

w

zakładowej ksi

ę

dze zalece

ń

i uwag.

Wytyczne do działalno

ś

ci SIP

W razie wniesienia sprzeciwu przez
kierownika zakładu pracy od zalecenia
zakładowego społecznego inspektora pracy,

zakładowego społecznego inspektora pracy,
nie orzeka si

ę

kary grzywny za

niewykonywanie tego zalecenia.