Statystyka w
zarządzaniu
Dr inż. Iwona Staniec
Zakład Metod Ilościowych w
Zarządzaniu
Politechniki Łódzkiej
p. 333 Lodex
Czwartek 12:00-14:00
http://oizet.p.lodz.pl/istan
Literatura
.
• Aczel Amir D.: Statystyka w zarządzaniu, PWN Warszawa
2000.
• Domański Cz.: Testy statystyczne, PWE, Warszawa, 1990.
Domański Cz.: Zbiór zadań ze statystyki, Uniwersytet
Łódzki, Łódź, 1993.
Greń J.: Modele i zadania statystyki matematycznej,
PWN, Warszawa, 1972.
Jóźwiak J., Podgórski J.: Statystyka od podstaw, PWE,
Warszawa, 1995.
Pociecha J. Metody statystyczne w badaniach
marketingowych, PWN, Warszawa 1996.
Witkowska D., Metody statystyczne w zarządzaniu,
Menadżer 2001
Przez badanie statystyczne rozumie się
ogół prac mających na celu poznanie
określonej zbiorowości statystycznej.
Zbiorowość generalna
jest zbiorem dowolnych elementów (przedmiotów,
zdarzeń) nieidentycznych z punktu widzenia
badanej cechy, obejmującym wszystkie elementy
będące przedmiotem badania, w odniesieniu do
których chcemy formułować wnioski ogólne.
Liczba elementów zbiorowości generalnej może
być skończona, wówczas jej liczebność oznaczamy
przez N, lub nieograniczona.
zbiorowość próbna (próba
statystyczna)
jest podzbiorem zbiorowości generalnej,
obejmującym część jej elementów, wybranych
w określony sposób. Podzbiór ten podlega
badaniu, a uzyskane wyniki są uogólniane na
zbiorowość generalną. Liczbę elementów próby
(czyli liczebność próby) oznaczamy przez n,
przy czym n < N.
W literaturze często wprowadza się pojęcie
małej próby liczącej do 30 elementów i dużej
próby tj. powyżej 30 obserwacji (por. K.
Zając [1988] s.52).
Jednostkami statystycznymi
(jednostkami
badania
lub
obserwacji)
nazywamy elementy wchodzące w skład
badanej zbiorowości statystycznej, będące
obiektami obserwacji podczas statystycznego
badania zbiorowości.
Przy ustalaniu celu badania, określając
zbiorowość statystyczną, należy również ściśle
ustalić, co jest w danym przypadku jednostką
badaną pod względem:
• rzeczowym (co lub kogo badamy),
•przestrzennym (gdzie odbywa się badanie)
• czasowym (jaki okres jest objęty badaniem lub
w jakiej chwili ono się odbywa).
Niedokładne określenie jednostek statystycznych
może spowodować nieporównywalność
otrzymanych danych.
Pod
pojęciem
cechy
statystycznej
rozumie się właściwości, charakteryzujące
jednostki wchodzące w skład badanej
zbiorowości. Cechy te stanowią kryterium
podziału zbiorowości lub jej klasyfikacji.
W zależności od celu badania, w analizach
uwzględnia się tylko te z nich, które są
istotne dla zjawisk będących przedmiotem
badania.
Najczęściej cechy statystyczne dzieli się na:
–cechy mierzalne (ilościowe, wymierne)
to jest takie, które można wyrazić za
pomocą liczb z podaniem odpowiednich
jednostek miary (np. wiek w latach, masa
w kilogramach, długość w metrach, czas
w godzinach, wartość w złotówkach),
–cechy niemierzalne (jakościowe,
niewymierne), których nie można
zmierzyć, a jedynie stwierdza się
występowanie lub nie określonego
wariantu danej cechy (np. płeć, kolor,
zawód, wykształcenie, dyscyplina
naukowa).
W zależności od przyjętych celów poznawczych,
wyróżnia się dwie podstawowe metody badań
statystycznych:
–badania pełne (zwane inaczej badaniami
wyczerpującymi
lub
całkowitymi),
obejmujące wszystkie jednostki danej
zbiorowości statystycznej,
–badania
niepełne
(częściowe),
obejmujące niektóre jednostki badanej
zbiorowości statystycznej.
Wybór konkretnej metody jest ściśle związany z:
•celem badania,
•liczebnością zbiorowości statystycznej,
•możliwością dostępu do poszczególnych
jednostek statystycznych itp.
W praktyce wybór metody warunkowany jest
terminem (okresem czasu), w jakim należy
przeprowadzić
badanie
oraz
środkami
finansowymi przeznaczonymi na ten cel.
Badanie pełne mimo niewątpliwych zalet jest w
wielu przypadkach niemożliwe, a czasem jest
zupełnie niepotrzebne.
W każdym badaniu statystycznym można wymienić
kilka etapów:
• przygotowanie badania, czyli ustalenie
celu
oraz
metody
badania,
określenie
zbiorowości statystycznej i cech, które zostaną
objęte badaniem,
• zbieranie materiału statystycznego
poprzez bezpośrednią obserwację (pierwotne
źródło) lub korzystanie ze sprawozdawczości
statystycznej (wtórne źródło informacji),
• opracowanie i prezentacja materiału
statystycznego, obejmujące grupowanie i
zliczanie oraz odpowiednie przedstawienie
danych statystycznych w postaci szeregów
statystycznych, tablic, wykresów, diagramów
itp.,
•opis lub wnioskowanie statystyczne.
Ogół metod doboru próby
do badań można podzielić
na dwie grupy, a
mianowicie:
• metody doboru losowego
• metody doboru nielosowego.
Dobór losowy
• jest związany z dokonywaniem
losowania poszczególnych jednostek,
przy czym każda jednostka badanej
zbiorowości musi mieć takie samo
prawdopodobieństwo wejścia do próby.
• Dla zastosowania metod doboru
losowego nie jest wymagana
znajomość parametrów całej
zbiorowości. Jeżeli jednak parametry
te są znane, to możliwe jest
wykorzystanie takich metod, które
zmniejszą wielkość próby (a tym
samym koszty prowadzonych badań).
• O próbie, która spełnia postulat
losowego wyboru mówimy, że jest
nieobciążona, tzn. że jej
struktura jest podobna do
struktury zbiorowości generalnej.
metoda reprezentacyjna, w której do
badania statystycznego wybiera się jedynie
pewną liczbę jednostek (próbę statystyczną)
reprezentujących badaną zbiorowość.
Metoda ta jest najbardziej prawidłową formą
badania częściowego, ponieważ
zastosowanie rachunku prawdopodobieństwa
przy przenoszeniu wyników z losowej próby
na całą zbiorowość umożliwia określenie
wielkości popełnianego błędu, czego nie dają
inne metody.
• Jeśli próba jest nieobciążona i
odpowiednio duża (liczna), to jest
reprezentatywna.
• Jeżeli próba jest losowa, to wraz
ze wzrostem liczebności wzrasta
stopień reprezentatywności.
10
9
8
7
6
5
96
118
150
196
266
384
maksymalny błąd szacunku %
W praktyce wykorzystuje
się wiele różnych
schematów losowania
elementów do próby.
• Losowanie może mieć charakter
jednoetapowy lub wieloetapowy.
• Należy przy tym zaznaczyć, że
jednostki losowania nie zawsze są
równocześnie jednostkami badania
(czyli jednostkami statystycznymi).
Losowanie dzielimy na:
• losowanie indywidualne, w którym
jednostka losowania jest jednocześnie
jednostką badania (jednostką
zbiorowości),
• losowanie zespołowe, w którym
jednostka losowania składa się z
pewnej liczby jednostek badania.
dobór zespołowy
• jest metodą polegającą na
losowaniu nie pojedynczych
jednostek, lecz zespołów jednostek
badania. Przy losowaniu
zespołowym jednostki losowania
obejmują dwie lub więcej
jednostek badania.
• Podstawowym warunkiem realizacji
któregokolwiek ze schematów
losowania jest posiadanie tzw.
operatu losowania próby, czyli
wykazu obejmującego wszystkie
jednostki badanej zbiorowości i
zawierającego szczegółowe informacje
umożliwiające bezbłędną identyfikację
wylosowanych jednostek zbiorowości.
Wyróżnia się dwa
podstawowe schematy
losowania do próby:
• losowanie nieograniczone
• losowanie ograniczone
losowanie
nieograniczone
• w którym wylosowanie pewnej
jednostki losowania nie ogranicza
możliwości wylosowania do tej
próby jakiejkolwiek innej jednostki
losowania,
losowanie ograniczone,
• które pewnym jednostkom
losowania nie pozwala znaleźć się
w tej próbie równocześnie.
• Nieograniczony dobór losowy jest
podstawową metodą uzyskiwania
reprezentatywnej zbiorowości
próbnej. W metodzie tej każda
jednostka ma zapewnioną szansę
dostania się do próby na zasadzie
czystego przypadku.
• W praktyce stosuje się również
inny podział schematów
losowania, a mianowicie
losowanie niezależne, zwane
inaczej losowaniem ze zwracaniem
oraz losowanie zależne, czyli
losowanie bez zwracania.
• W przypadku losowania ze
zwracaniem prawdopodobieństwo
wylosowania danego elementu do
próby jest zawsze takie samo, podczas
gdy w przypadku losowania
zależnego, prawdopodobieństwo
wylosowania konkretnego elementu do
próby zwiększa się wraz ze
zmniejszaniem się próby.
• Do najbardziej rozpowszechnionych
schematów losowania
ograniczonego można zaliczyć:
• dobór warstwowy,
• dobór wielostopniowy,
• dobór wielofazowy.
Stosowanie losowania
warstwowego zaleca się,
• w sytuacji gdy badana zbiorowość
wykazuje silne zróżnicowanie pewnej
interesującej nas cechy. Metoda ta
wymaga podzielenia całej zbiorowości
na warstwy (grupy), w obrębie których
następuje oddzielny dobór losowy.
Losowania dokonuje się zwykle
w stosunku wprost proporcjonalnym
do liczebności danej warstwy.
• Efektywność stosowania tej metody zależy
od przyjętego kryterium warstwowania.
• Należy dążyć do tego, aby poszczególne
warstwy były w miarę jednorodne
i jednocześnie różniły się między sobą w
sposób istotny.
• Maksymalny efekt warstwowania osiąga się
wówczas, gdy za podstawę podziału
przyjmuje się cechy możliwie silnie
skorelowane z cechami badanymi.
Przykład
•
Badanie czasu świecenia żarówek jest
rutynowym działaniem, którego celem jest
kontrola jakości produktów firmy X, która
wytwarza 4 typy żarówek o różnej mocy.
Dzienna produkcja żarówek o mocy 25 W
wynosi 1000 szt., o mocy 40 W - 2000 szt.,
o mocy 60 W - 1500 szt. i o mocy 75 W - 500
szt. Z uwagi na to, że w trakcie badania
żarówki ulegają zniszczeniu, kontrolą jakości
objętych jest 1% dziennej produkcji.
• W celu zapewnienia reprezentatywności próby
wykorzystuje się losowanie warstwowe, w którym
podział na warstwy zdeterminowany jest
asortymentem produkcji. Następnie ustala się
liczebności żarówek poszczególnych typów w próbie.
Liczebność całej próby wynosi 50 żarówek, co stanowi
1% całej produkcji wynoszącej 5000 sztuk. W tej
próbie powinno znaleźć się 10 żarówek o mocy 25 W
(co stanowi 1% produkcji żarówek tego typu), 20
żarówek o mocy 40 W, 15 sztuk żarówek o mocy 60 W i
5 żarówek o mocy 75 W. Wystarczy teraz wylosować
odpowiednią liczbę żarówek każdego typu i poddać je
kontroli jakości.
Dobór wielostopniowy
• stosuje się, kiedy możliwe jest
podzielenie badanej zbiorowości
(przy wykorzystaniu określonego
kryterium) na kolejne, coraz to
mniejsze grupy, np.: podział kraju
na województwa, województw na
gminy itd.
• Zatem jest metodą kolejnego losowania
jednostek do próby z zespołów coraz to
niższego stopnia (powstających z podziału
zespołów wyższego stopnia). Najpierw
wybiera się jednostki losowania pierwszego
stopnia, składające się z dużych zespołów
jednostek badania, następnie jednostki te
dzieli się na mniejsze zespoły, zwane
jednostkami losowania drugiego stopnia itd.,
aż w końcu dochodzi się do jednostek badania.
Dobór wielofazowy
• jest podobny do doboru
wielostopniowego, różni się
jedynie wyborem znacznie
liczniejszej próby od pożądanej.
• Z tej to próby można wybrać dwie
lub więcej mniejszych prób, które
mogą być wykorzystywane
w badaniach.
• Losowanie wielofazowe stosuje się,
gdy uzyskanie informacji jest trudne
lub zbyt kosztowne i należy ograniczyć
badania do stosunkowo niewielkiej
grupy. Wówczas dokonuje się
wstępnego losowania dużo większej
próby, z której, po odpowiedniej
selekcji, wybiera się ostatecznie
mniejszą próbę losową.
W praktyce losowanie do
próby
• polega na ponumerowaniu wszystkich
jednostek danej zbiorowości i dokonaniu
wyboru losowego pewnej ich liczby.
Najczęściej, oprócz losowania
nieograniczonego, wykorzystuje się dwie
podstawowe techniki losowania, a
mianowicie: losowanie za pomocą tablic
liczb losowych oraz metodę doboru
systematycznego.
Losowanie za pomocą
tablic liczb losowych
• polega na odczytaniu w ustalonej
kolejności liczb w nich
zamieszczonych. Innymi słowy,
poczynając od jakiegokolwiek miejsca
tablicy, wybieramy według ustalonej
zasady tyle liczb, ile jednostek ma
liczyć dana próba losowa. Opuszczamy
przy tym wszystkie liczby, które są
większe od liczebności badanej
zbiorowości, czyli większe od N.
• Istnieje możliwość zautomatyzowania
procesu wybierania elementów do
próby, wykorzystując w tym celu
odpowiednie generatory liczb
losowych znajdujące się we wszystkich
pakietach statystycznych oraz w
arkuszach kalkulacyjnych np. w
EXCEL-u (funkcje LOS,
RANDBETWEEN).
Dobór systematyczny
• polega na wyborze z uporządkowanego zbioru
odpowiedniej liczby jednostek w równych
odstępach (interwałach). Najpierw ustala się
liczebność (N) całej zbiorowości, a następnie
liczebność (n) próby i na tej podstawie ustala
się interwał losowania k = N / n. Poczynając
następnie od losowo obranej jednostki
pierwszego interwału dobiera się kolejno co
“k” jednostek z każdego interwału po jednej
jednostce, aż osiągnie się pożądaną wielkość
próby losowej.
metody doboru
nielosowego
• Polegają na wyborze konkretnych jednostek o
ustalonych z góry charakterystykach.
• W metodach tych występuje duża doza
subiektywizmu związanego z samym
dobieraniem jednostek do próby, przy
jednoczesnym zachowaniu obiektywizmu wyboru
kryteriów doboru.
• Nie rządzi tu zatem przypadek, ponieważ dobór
nielosowy jest związany z takim sposobem
postępowania, w którym ostateczny wybór
jednostek powierza się subiektywnym decyzjom
osób przeprowadzających badania.
• Decyzje te powinny opierać się na znajomości
parametrów danej zbiorowości. Metody te
należy wykorzystywać dopiero wtedy, gdy
dobór losowy jest niemożliwy lub
ekonomicznie nieuzasadniony.
• Do najbardziej rozpowszechnionych metod
doboru nielosowego zalicza się:
• dobór jednostek typowych (dobór celowy),
• dobór proporcjonalny (dobór kwotowy)
• dobór na zasadzie eliminacji.
Dobór jednostek
typowych
• polega na tym, że osoby
prowadzące badania wybierają do
próby (na podstawie własnych
decyzji) te jednostki, które
uważają za typowe (odpowiadające
przeciętnym) dla danej
zbiorowości.
Dobór proporcjonalny
(kwotowy)
• jest metodą polegającą na wyborze
liczbowo określonych segmentów próby, w
proporcji odpowiadającej strukturze
zbiorowości generalnej. Liczebność
segmentów próby ustala się na podstawie
procentowego rozkładu cech zbiorowości
generalnej pomnożonego przez ogólną
liczebność próby. W ten sposób uzyskuje
się skład liczebny próby odpowiadającej
warunkom normalnego losowania.
• Jednakże sam dobór jednostek nie ma cech
losowości zwłaszcza w fazie końcowego
kompletowania struktury zbioru.
• Im więcej wyróżnia się cech zbiorowości, tym
uzyskuje się więcej podziałów segmentowych i
tym trudniej skompletować odpowiedni skład
zbiorowości próbnej. Dlatego najczęściej
poprzestaje się na dwóch, trzech cechach
dających nie więcej niż 10 segmentów
określonych kwotowo dla skompletowania
składu liczebnego zbiorowości.
• Reasumując, metoda ta polega na
wyborze jednostek w taki sposób, aby
struktura próby, z punktu widzenia
określonych cech (najczęściej silnie
skorelowanych z badanym
zjawiskiem), była zbliżona do
struktury zbiorowości, z której została
wybrana.
Dobór na zasadzie
eliminacji
• jest przeciwieństwem doboru jednostek
typowych. W tym przypadku eliminuje się
jednostki nietypowe odbiegające znacznie
od przeciętnych. Usuwając ze zbioru
przypadki skrajne uzyskuje się, podobnie
jak przy metodzie doboru jednostek
typowych, spłaszczenie obrazu struktury
zjawisk do wielkości przeciętnych. Dlatego
metoda ta bywa również rzadko stosowana.
W praktyce często
wykorzystuje się
kombinowane metody
doboru polegające na
łączeniu różnych metod.
Metody zbierania
informacji
statystycznej,
podstawowe źródła
danych
• Informacje gromadzone w toku
badań statystycznych mogą
pochodzić z tzw. źródeł
pierwotnych lub wtórnych.
Wtórne źródła
informacji
• obejmują te wszystkie źródła, które nie zostały
opracowane z myślą o badanym problemie.
• Głównymi wtórnymi źródłami informacji są
przede wszystkim:
– publikacje organów państwowych,
– publikacje placówek naukowo-badawczych,
– materiały wewnętrzne przedsiębiorstw,
– biuletyny agencji badań opinii publicznej lub badań
rynkowych.
Pierwotne źródła
• gromadzenia informacji obejmują te
wszystkie źródła, które zostały
przygotowane specjalnie dla badania
wybranego problemu. Podstawowymi
pierwotnymi źródłami informacji są
przede wszystkim studia empiryczne,
takie jak obserwacja i badania
wykorzystujące kwestionariusze.
Ankieta
• jest najpopularniejszym i
najbardziej masowym sposobem
zdobywania informacji,
wykorzystywanym w badaniach
opinii i postaw ludzi oraz w
badaniach masowych.
Grupowanie i
prezentacja danych
statystycznych
• W wyniku obserwacji statystycznej
otrzymujemy zbiór danych
liczbowych, zwanych danymi
statystycznymi, które należy
uporządkować.
Systematyzacja materiału
statystycznego
• polega na (mniej lub bardziej
zróżnicowanym) podziale
niejednorodnej zbiorowości na
możliwie jednorodne grupy
według obranych kryteriów,
charakteryzujących poszczególne
grupy, i odpowiednim zestawieniu
danych statystycznych.
• Klasyfikację jednostek zbiorowości
statystycznej przeprowadza się
zazwyczaj według wybranych
cech, których prawidłowa analiza
jest możliwa dopiero w ramach
otrzymanych jednorodnych grup.
• Podstawowymi czynnościami po
dokonaniu segregacji materiału na
grupy jest zliczanie danych
w poszczególnych grupach oraz
prezentacja opracowanego
materiału w postaci szeregu
statystycznego.
Szeregiem
statystycznym
• nazywamy zbiór wyników
obserwacji uporządkowanych
według określonych cech
(kryteriów), których miernikiem są
zmienne.
Najczęściej wyróżnia się
dwa kryteria podziału
szeregów:
• kryterium formalne, związane z budową
szeregu, na podstawie którego możemy
wyodrębnić: szeregi szczegółowe, szeregi
rozdzielcze i szeregi kumulacyjne,
• kryterium merytoryczne, wynikające z
typu badanej cechy zbiorowości, wg
którego wyróżnia się szeregi czasowe i
szeregi przestrzenne.
• Podziały te jednak nie wykluczają
się wzajemnie, gdyż np.: szereg
rozdzielczy może być jednocześnie
szeregiem czasowym lub
przestrzennym.
Szeregiem
szczegółowym
• nazywamy uporządkowany, wyłącznie
według wartości badanej cechy, zbiór
danych. Porządkowanie polega na
ustawieniu wartości określonej cechy danej
zbiorowości lub próby według kolejności
rosnącej lub malejącej.
• Szereg szczegółowy obejmuje wartości
zmiennych występujących u wszystkich
jednostek badanej zbiorowości.
Przykład
Załóżmy, że mamy szereg statystyczny,
zawierający 10 obserwacji dotyczących wieku
studentów II roku, o następującej postaci:
19, 20, 20, 20, 20, 21, 21, 22, 23.
x
i
n
i
19
1
20
4
21
2
22
1
23
1
Szeregiem rozdzielczym
• nazywamy uporządkowany i
pogrupowany (według przyjętych
kryteriów) zbiór informacji dotyczących
badanej cechy występującej w
określonej zbiorowości lub próbie.
Otrzymuje się go dzieląc zbiorowość
statystyczną na klasy zbiorcze według
pewnej cechy i podając liczebności
każdej z tych klas, zwane
liczebnościami klasowymi n
i
, i=1,2,...,k.
Ocena lokalizacji punktów sprzedaży
Ocena lokalizacji
Liczba punktów sprzedaży
bardzo dobra
42
dobra
178
przeciętna
213
zła
41
bardzo zła
20
Źródło: Opracowanie własne na podstawie A. Mazur [1996], s. 50
Liczba pracowników w badanych punktach sprzedaży w Łodzi
Liczba pracowników Liczba punktów sprzedaży
Liczebności
skumulowane
do 3
290
290
3 - 4
85
375
5 -8
42
417
powyżej 8
77
494
Źródło: Opracowanie własne na podstawie A. Mazur [1996] s. 47
• Szeregi rozdzielcze mogą dotyczyć
zarówno cechy jakościowej, jak i
ilościowej.
• Charakteryzują one strukturę
danej zbiorowości stąd nazywane
są czasem szeregami
strukturalnymi.
Grupując materiał
badawczy,
• rozpatruje się wszystkie możliwe
warianty badanych cech
statystycznych x
i
.
Obszar zmienności
(rozstęp) cechy,
• definiowany jest jako różnica
między najwyższą a najniższą
wartością należącą do danego
szeregu, czyli: xmax - xmin.
rangowanie cech
jakościowych,
• polegające na tym, że konkretnym
wariantom cechy przypisuje się
pewne charakterystyki liczbowe
zwane rangami.
Budując szeregi
rozdzielcze
• należy zdecydować o liczbie klas,
ich rozpiętości i sposobie
określania granic przedziałów.
•
Należy pamiętać, że dobra klasyfikacja
powinna spełniać dwa podstawowe warunki:
– musi być przeprowadzona w sposób rozłączny, co
oznacza, że poszczególne jednostki o określonych
cechach powinny być w sposób jednoznaczny
przydzielone do poszczególnych klas (grup),
– musi być przeprowadzona w sposób zupełny, co
oznacza, że klasy powinny objąć wszystkie cechy
występujące w danej zbiorowości.
• W przeciwnym razie konieczne
jest tworzenie klas zbiorczych,
ujmujących te cechy, które mają
istotne znaczenie z punktu
widzenia celu badania.
• W praktyce wybór liczby klas zależy od
liczby obserwacji i od charakteru danych.
Należy ustalić takie przedziały klasowe,
które obejmują wszystkie dane oraz zadbać o
to, aby każda jednostka mogła trafić tylko do
jednej klasy. Również ważną rolę odgrywa
liczebność w przedziale klasowym, gdyż
zarówno mała liczba obserwacji podzielona
na wiele klas, jak i duża podzielona na
nieliczne klasy nie ujawni obrazu struktury
zgodnego z rzeczywistością.
• Przy tworzeniu szeregów
rozdzielczych, G. U. Yule i J. S.
Neyman zalecają na ogół podział
całej zbiorowości na niewielką
liczbę klas, około 10 - 20
(porównaj K. Zając [1994] s. 85).
• Długość przedziału należy dobierać w taki sposób, aby
wartości cechy oscylowały wokół punktu środkowego
klasy.
• Konstruowanie szeregu rozdzielczego polega przede
wszystkim na właściwym doborze wielkości przedziału
klasowego, przy ustalaniu którego należy wziąć pod
uwagę pewne kryteria (nie zawsze jednolite),
pozwalające w prawidłowy sposób ustalić strukturę
badanej zbiorowości.
• Przy doborze przedziałów klasowych powinno się
dążyć do tego, aby szereg rozdzielczy dawał możliwie
szczegółowy i przejrzysty obraz struktury zbiorowości
statystycznej z punktu widzenia celu badania.
Powierzchnia punktów sprzedaży
0
50
100
150
200
250
0 - 50
50 - 100
100 - 150
150 - 200
200 - 800
Powierzchnia (m2)
Li
cz
e
b
n
o
ś
ć
Powierzchnia punktów sprzedaży
0 - 50
50 - 100
100 - 150
150 - 200
200 - 800
Powierzchnia punktów sprzedaży
0
100
200
300
0-50
50-100
100-150
150-200
200-800