Rynek pracy i bezrobocie.
Rynek pracy i bezrobocie.
Metody poszukiwania
Metody poszukiwania
pracy.
pracy.
Rynek pracy i bezrobocie.
Rynek pracy i bezrobocie.
Metody poszukiwania
Metody poszukiwania
pracy.
pracy.
BEZROBOCIE
BEZROBOCIE
Występuje
Występuje
w gospodarce rynkowej
w gospodarce rynkowej
spowodowane
spowodowane
jest niedoborem miejsc
jest niedoborem miejsc
pracy w stosunku
pracy w stosunku
do poszukujących jej
do poszukujących jej
osób.
osób.
OSOBA BEZROBOTNA :
OSOBA BEZROBOTNA :
zobowiązana jest do
zobowiązana jest do
aktywnego poszukiwania pracy
aktywnego poszukiwania pracy
musi być zdecydowana do jej
musi być zdecydowana do jej
podjęcia w pełnym wymiarze
podjęcia w pełnym wymiarze
godzin
godzin
nie może się uczyć
nie może się uczyć
ma ukończone 18 lat
ma ukończone 18 lat
została zarejestrowana w
została zarejestrowana w
rejonowym urzędzie pracy
rejonowym urzędzie pracy
Pojawienie się bezrobocia
Pojawienie się bezrobocia
w Polsce związane
w Polsce związane
jest ze zmianami w
jest ze zmianami w
gospodarce po roku 1989, a
gospodarce po roku 1989, a
aktualny jego poziom wynika
aktualny jego poziom wynika
ze stanu gospodarki.
ze stanu gospodarki.
Do podstawowych czynników
Do podstawowych czynników
wpływających na pojawienie
wpływających na pojawienie
się
się
i wzrost bezrobocia można
i wzrost bezrobocia można
zaliczyć:
zaliczyć:
gwałtowne urynkowienie gospodarki w
gwałtowne urynkowienie gospodarki w
latach dziewięćdziesiątych XX wieku
latach dziewięćdziesiątych XX wieku
załamanie się eksportu polskich
załamanie się eksportu polskich
surowców i towarów na rynki krajów
surowców i towarów na rynki krajów
byłego bloku wschodniego
byłego bloku wschodniego
otwarcie polskiego rynku na import
otwarcie polskiego rynku na import
towarów stanowiących dużą
towarów stanowiących dużą
konkurencję dla rodzimej produkcji
konkurencję dla rodzimej produkcji
likwidacja dużych zakładów pracy
likwidacja dużych zakładów pracy
racjonalizacja zatrudnienia w
racjonalizacja zatrudnienia w
prywatyzowanych przedsiębiorstwach
prywatyzowanych przedsiębiorstwach
zmniejszenie się popytu
zmniejszenie się popytu
konsumpcyjnego na skutek realnego
konsumpcyjnego na skutek realnego
obniżenia dochodów ludności
obniżenia dochodów ludności
zmniejszenie poziomu inwestycji z
zmniejszenie poziomu inwestycji z
powodu wysokiego oprocentowania
powodu wysokiego oprocentowania
kredytów
kredytów
wysokie koszty pracy wynikające z
wysokie koszty pracy wynikające z
polityki podatkowej państwa i
polityki podatkowej państwa i
systemu obowiązkowych ubezpieczeń
systemu obowiązkowych ubezpieczeń
społecznych
społecznych
wejście na rynek pracy roczników
wejście na rynek pracy roczników
wyżu demograficznego
wyżu demograficznego
zbyt wolne dostosowanie się systemu
zbyt wolne dostosowanie się systemu
edukacji do potrzeb rynku pracy
edukacji do potrzeb rynku pracy
niewielka wydolność funkcjonującego
niewielka wydolność funkcjonującego
systemu pośrednictwa pracy
systemu pośrednictwa pracy
Miernikiem poziomu
Miernikiem poziomu
bezrobocia jest
bezrobocia jest
stopa
stopa
bezrobocia
bezrobocia
(b) wyrażona w
(b) wyrażona w
procentach,
procentach,
która informuje o udziale
która informuje o udziale
bezrobotnych (B) w ogólnej
bezrobotnych (B) w ogólnej
liczbie osób aktywnych
liczbie osób aktywnych
zawodowo (S).
zawodowo (S).
b = B/S * 100 %
b = B/S * 100 %
Rodzaje bezrobocia:
Rodzaje bezrobocia:
frykcyjne
frykcyjne
– wynika z
– wynika z
ciągłych zmian w
ciągłych zmian w
gospodarce rynkowej,
gospodarce rynkowej,
w której powstają
w której powstają
nowe miejsca pracy, a
nowe miejsca pracy, a
część miejsc jest
część miejsc jest
likwidowana
likwidowana
strukturalne
strukturalne
– wynika
– wynika
z niedopasowania
z niedopasowania
struktury podaży i
struktury podaży i
popytu na rynku pracy
popytu na rynku pracy
sezonowe
sezonowe
– wynika ze
– wynika ze
specyfiki danej gałęzi,
specyfiki danej gałęzi,
np. rolnictwo
np. rolnictwo
koniunkturalne
koniunkturalne
–
–
spowodowane
spowodowane
załamaniem
załamaniem
koniunktury
koniunktury
gospodarczej
gospodarczej
jawne
jawne
– czyli liczba
– czyli liczba
osób zarejestrowanych
osób zarejestrowanych
w urzędach pracy
w urzędach pracy
chroniczne
chroniczne
– obejmuje
– obejmuje
grupę ludzi, która przez
grupę ludzi, która przez
długi czas pozostaje
długi czas pozostaje
bez pracy
bez pracy
ukryte
ukryte
– oznacza
– oznacza
przerost zatrudnienia w
przerost zatrudnienia w
danym
danym
przedsiębiorstwie
przedsiębiorstwie
Aktywne formy walki z
Aktywne formy walki z
bezrobociem polegają na
bezrobociem polegają na
oddziaływaniu za pomocą
oddziaływaniu za pomocą
instrumentów ekonomicznych
instrumentów ekonomicznych
i administracyjnych na rynek
i administracyjnych na rynek
pracy.
pracy.
Do głównych form można zaliczyć:
Do głównych form można zaliczyć:
roboty publiczne finansowane przez
roboty publiczne finansowane przez
państwo
państwo
prace interwencyjne organizowane
prace interwencyjne organizowane
przez urzędy pracy i dofinansowane
przez urzędy pracy i dofinansowane
przez samorządy lokalne
przez samorządy lokalne
pomoc finansową bezrobotnym
pomoc finansową bezrobotnym
otwierającym własną działalność
otwierającym własną działalność
gospodarczą
gospodarczą
wspomaganie finansowe
wspomaganie finansowe
przedsiębiorstw tworzących miejsca
przedsiębiorstw tworzących miejsca
pracy dla bezrobotnych
pracy dla bezrobotnych
szkolenia pozwalające na
szkolenia pozwalające na
podwyższenie kwalifikacji lub
podwyższenie kwalifikacji lub
zdobycie nowego zawodu
zdobycie nowego zawodu
poradnictwo zawodowe
poradnictwo zawodowe
pośrednictwo pracy
pośrednictwo pracy
Formy te mają na celu uaktywnić osoby
Formy te mają na celu uaktywnić osoby
bezrobotne, jak również pomóc
bezrobotne, jak również pomóc
pracodawcom w tworzeniu nowych
pracodawcom w tworzeniu nowych
miejsc pracy.
miejsc pracy.
Aktywne i pasywne sposoby
Aktywne i pasywne sposoby
poszukiwania pracy.
poszukiwania pracy.
Przy poszukiwaniu pracy można wykazać
Przy poszukiwaniu pracy można wykazać
inicjatywę, stosując aktywne metody lub
inicjatywę, stosując aktywne metody lub
pasywne odpowiadać tylko na oferty
pasywne odpowiadać tylko na oferty
pracodawców.
pracodawców.
Za
Za
aktywne
aktywne
uznaje się te
uznaje się te
metody
metody
poszukiwania pracy, w których sami
poszukiwania pracy, w których sami
docieramy do pracodawców i
docieramy do pracodawców i
przedstawiamy im własną ofertę.
przedstawiamy im własną ofertę.
Metody pasywne
Metody pasywne
polegają na
polegają na
odpowiadaniu na oferty pracy
odpowiadaniu na oferty pracy
przedstawione
przedstawione
przez pracodawcę. Oferty pracy najczęściej
przez pracodawcę. Oferty pracy najczęściej
umieszczane są w prasie, internecie
umieszczane są w prasie, internecie
oraz urzędach pracy.
oraz urzędach pracy.
W celu przedstawienia
W celu przedstawienia
własnej kandydatury jako
własnej kandydatury jako
pracownika należy
pracownika należy
przygotować aplikację
przygotować aplikację
składającą się z:
składającą się z:
życiorysu
życiorysu
listu motywacyjnego
listu motywacyjnego
innych dokumentów
innych dokumentów