background image

Prof. dr hab. Magdalena 

Jerzemowska

Katedra Finansów Przedsiębiorstwa

Wydział Zarządzania

Uniwersytet Gdański

background image

Corporate Governance

Nadzór korporacyjny - wykłady

Problemy

Geneza nadzoru korporacyjnego 
Pojęcie nadzoru korporacyjnego 
Najważniejsze modele nadzoru korporacyjnego 
Znaczenie nadzoru korporacyjnego 
Regulacje nadzoru korporacyjnego – 
ponadnarodowe i krajowe
Tendencje zmian nadzoru korporacyjnego i ich 
konsekwencje
Pomiar jakości nadzoru korporacyjnego
Analiza przestrzegania zasad nadzoru 
korporacyjnego

background image
background image

Corporate Governance

The directors of such 

companies, however, being 

the managers rather of other 

people's money than of their 

own, it cannot well be 

expected, that they should 

watch over it with the same 

anxious vigilance with which 

the partners in a private 

copartnery frequently watch 

over their own .... 

Negligence and profusion, 

therefore, must always 

prevail, more or less in the 

management of the affairs 

of such a company?”

Adam Smith, An Inquiry into the 

Nature and Causes of The 

Wealth of Nations (1776)

background image

Corporate Governance

• Wówczas, kiedy Adam 

Smith pisał „The 
Wealth of Nations”
 
spółki były w Wielkiej 
Brytanii już od 50 lat 
zabronioną formą 
prawną. 

• Dlaczego?

• Kompania Mórz 

Południowych - 1720rok

background image
background image

ANGLIA XVII i XVIII wiek

• Giełda autonomiczna

• Surowe regulacje odnośnie 

uczestnictwa i profesji (jobber, 
broker)

„Bubble Act” skasował 202 fikcyjne 

spółki

background image

South Sea Bubble

• działalność Kompanii skupiała się prawie wyłącznie na transporcie do 

Ameryki Południowej niewolników, kupowanych w Zachodniej Afryce 

(25 lat -34 tys.).

 

• wyrafinowane przedsięwzięcie Roberta Harleya, dzięki któremu 

zamierzał on pozyskać mechanizm finansowania pożyczek rządowych 
poprzez spekulacyjną grę na wzroście kursu akcji Kompanii.

• Do gorączki zakupowej z 1720 r. przyczyniły się plotki rozpowszechniane przez 

mocodawców Kompanii, zgodnie z którymi miała ona osiągnąć w przyszłości 
"ogromne zyski". Oprócz tego Kompania "sprzedawała" (w rzeczywistości 
przekazywała za darmo) akcje znanym osobistościom, które uwiarygadniały 
całe przedsięwzięcie swoimi nazwiskami. 

• Akcje SSC : £200 tys. sprzedano za £1,5 mln

background image

South Sea Bubble

• Kurs akcji wspiął się ze £100 do £1000. Po osiągnięciu poziomu £1000 

cena akcji Kompanii zaczęła z powrotem spadać i osiągnęła ponownie 

£100 przed końcem 1720 r. Taka gwałtowna zmiana pociągnęła za 

sobą falę bankructw, w szczególności wśród inwestorów, którzy 

pozaciągali kredyty na kupno akcji.

• Rządowi udało się przekonać akcjonariuszy do pokrycia 10 mln funtów 

krótkoterminowych zobowiązań państwa, w zamian za emisję nowej 

serii akcji. W zamian za to rząd Jej Królewskiej Mości miał wypłacać 

Kompanii wieczystą "rentę", która wynosiła 6% rocznie od powyższych 

10 mln.

• Wszczęte na polecenie Parlamentu śledztwo w sprawie Kompanii z 

1721 r. wykazało ogromną skalę nadużyć i nieprawidłowości wśród jej 

dyrektorów. 

background image

South Sea Bubble

• Sir Isaac Newton 

made a loss of  £ 20 
000 in 1720 due to his 
investments in the 
South Sea Company

• ”I can calculate the 

motions of heavenly 
bodies, but not the 
madness of the 
people”

background image
background image

HOLANDIA  XVII wiek

• Gorączka tulipanowa   - 

krach 1637

• Tulipany przybyły do Antwerpii w 1562 r.
• 3 skarby Holandii: - potężna flota
                                - wielka swoboda
                                - bogactwo tulipanów
•  tulipanowe tabele o zmiennym kursie
• ”Semper Augustus” – 5 tys. Florenów 
                                        (60 tys.$)

background image

Mania Tulipanowa

• tulipanowa hossa, która trwała w przybliżeniu od 

1634 do 1637 roku, na cebulki zaczęto wymieniać 
nawet własny dobytek, na przykład ziemię, 
klejnoty i meble.

 
• Opcja kupna dawała jej posiadaczowi prawo do 

zakupu cebulek tulipanów (żądania ich dostawy) 
po określonej cenie (zbliżonej do aktualnej ceny 
rynkowej) przez dany okres. Za prawo to należało 
zapłacić premię opcyjną - 15-20% aktualnej ceny 
rynkowej.

 

background image

Mania Tulipanowa

• Mackay's Madness of Crowds

• Goods allegedly exchanged for a single bulb of the 

Viceroy 

• Two lasts of wheat          -   448ƒ             

• Four lasts of rye              -   558ƒ

• Four fat oxen                   -   480ƒ

• Eight fat swine                 -   240ƒ              

• Twelve fat sheep             -   120ƒ

• Two hogsheads of wine   -    70ƒ

• Four tuns of beer             -     32ƒ

• Two tons of butter            -   192ƒ             

• 1,000 lb. of cheese          -   120ƒ

• A complete bed               -   100ƒ

• A suit of clothes                -    80ƒ

• A silver drinking cup         -    60ƒ
     Total                                  2500ƒ

background image

FRANCJA –  XVIII wiek  - 

The Mississippi Company 

(1684)

 

   

Jej pierwotnym celem był handel z francuskimi 

koloniami w Ameryce Północnej, potem z Indiami i 

Chinami 

  1715 - pierwszy prywatny bank francuski

• Był własnością kompanii wspieranej przez regenta
• Zamiana złota na banknoty w celu 

zintensyfikowania obrotu pieniądza

• Za akcję wartą 500 liwrów płacono 18.000
• Podniesiono dywidendę z 12% na 40%
• 3 mld wartość rynkowa – 120 mln majątku –
   (21 mln gotówka)

background image
background image

Na rozwój korporacji istotny wpływ 

wywarły cztery następujące cechy:

- ograniczona odpowiedzialność inwestorów;
- swoboda przepływu kapitałów (obrót 

walorami);

- cechy wynikające z uzyskania osobowości 

prawnej, czyli siły wynikającej z atrybutów 
firmy, okresu i celu jej działania;

- scentralizowane zarządzanie.

background image
background image
background image
background image

NADZÓR KORORACYJNY

- odnosi się do zasad działania, procedur, 

systemów i struktur za pomocą których 

rada nadzorcza nadzoruje i kieruje 

działaniami spółki mając na względzie 

interes akcjonariuszy.

- stanowi instrument określający i 

umożliwiający efektywne relacje 

pomiędzy członkami rady nadzorczej a 

dyrektorami spółki oraz 

akcjonariuszami, którym służą.

background image

Nadzór korporacyjny obejmuje:

• Wielkość, struktura ( członkowie) rady 

(nadzorczej) i jej komisje;

• Sposób monitorowania i wybierania członków rad 

(nadzorczych) i komisji;

• Prawa i obowiązki członków rad nadzorczych i 

zarządu;

• Prawa i obowiązki akcjonariuszy;
• Zasady działania i procedury dotyczące 

księgowości, prowadzenia audytów i sporządzania 

raportów finansowych;

• Zasady działania i procedury dotyczące 

wynagrodzeń członków zarządu.

background image

Znaczenie nadzoru korporacyjnego dla 

akcjonariuszy

• Silny i skuteczny nadzór korporacyjny 

służy za system kontroli i równowagi, 
który uwzględnia interesy 
akcjonariuszy bez niepotrzebnego 
ograniczania funkcji zarządu.

• CEL

 – maksymalizacja 

długoterminowej wartości spółki

background image
background image
background image
background image
background image
background image

Modele nadzoru 

korporacyjnego

• Anglo-Amerykański (US/UK)

– Separacja wlasności i kontroli 
– Konflikt: menedżerowie vs. akcjonariusze

– Dominacja 

rynku kapitałowego w systemie 

finansowym

• Kontynentalno - japoński

 

  - Dominujący akcjonariusz (rodzina) kontroluje spółkę 
   - Konflikt: dominujący vs. mniejszościowy akcjonariusz

 - Dominacja banku 

w

 

systemie finansowym

background image
background image

Model Anglo-Amerykański

M

odel ‘zewnętrzny’ (UK i US)

• Rozproszona własność akcji

• Duża własność inwestorów instytucjonalnych

• Prymat interesów akcjonariuszy sankcjonowany przez 

prawo 

• Nacisk na ochronę inwestorów mniejszościowych 

(regulacje) 

• Relatywnie duże wymogi stawiane sprawozdawczości

• Dobrze uregulowany i płynny rynek kapitałowy 

• Niskie wartości wskaźnika dług/kapitał własny 

• Banki dostarczają kapitałów krótkoterminowych i 

dystansują się od klientów korporacji

• Dobrze funkcjonujący rynek kontroli korporacji

• Jednowarstwowa struktura zarządu

background image

Tablica 1.1
Cechy alternatywnych modeli 
zarządzania spółką

Cecha

Model 

anglo-amerykański 

(zewnętrzny)

Model 

kontynentalno-japoński 

(wewnętrzny)

Własność akcji

Zaangażowanie banku w operacje 

spółki

Krzyżowe posiadanie akcji

Struktura zarządu

Wpływy zarządu

Ochrona akcjonariuszy 

mniejszościowych

Legislacja w zakresie upadłości

Księgowość i wymogi jawności

Rynek kontroli spółek

Zachęty kierownicze

rozproszona

nieznaczne

nieznaczne

jednowarstwowa

duże

ważna

nacisk na ochronę przed 

wierzycielami

surowe

aktywny

Rozległe

skoncentrowana

znaczne

znaczne

przeważnie 

dwuwarstwowa

niewielkie

mniej istotna

nacisk na ochronę 

wierzycieli

mniej surowe

słaby

Niewielkie

background image

GŁÓWNE DETERMINANTY ZMIAN NADZORU 

KORPORACYJNEGO

• rosnąca rola inwestorów 

instytucjonalnych

• integracja rynków kapitałowych

• wzrost aktywności akcjonariuszy

• prywatyzacja

background image
background image
background image
background image
background image

Document Outline