UNORMOWANIA PRAWNE I ORGANIZACYJNE
OBOWIAZUJĄCE W ZAKRESIE FUNKCJONOWANIA
NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH ORAZ
SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ
Kraków, 18 września 2010 r.
SZTAB GENERALNY WP
ZESPÓŁ DO SPRAW PROFESJONALIZACJI SIŁ ZBROJNYCH RP
Na podstawie materiałów
ZPSZ oraz ZOiU P1 SG WP
opracował
płk Leszek Laszczak
Na podstawie materiałów
ZPSZ oraz ZOiU P1 SG WP
opracował
płk Leszek Laszczak
NOWY MODEL UZUPEŁNIANIA SIŁ
NOWY MODEL UZUPEŁNIANIA SIŁ
ZBROJNYCH
ZBROJNYCH
SZ RP „W”
SZ RP „W”
PRZENIESIENIE DO REZERWY
PRZENIESIENIE DO REZERWY
Z
A
S
O
B
Y
S
Z
R
P
Z
A
S
O
B
Y
S
Z
R
P
Ż
O
ŁN
IE
R
Z
E
Ż
O
ŁN
IE
R
Z
E
R
E
Z
E
R
W
Y
-
R
E
Z
E
R
W
Y
-
O
C
H
O
T
N
IC
Y
W
O
C
H
O
T
N
IC
Y
W
R
A
M
A
C
H
N
S
R
R
A
M
A
C
H
N
S
R
GROMADZENIE
GROMADZENIE
REZERW
REZERW
OSOBOWYCH
OSOBOWYCH
SZ RP „P”
SZ RP „P”
SZ RP „K”
SZ RP „K”
UZUPEŁNIENIE
UZUPEŁNIENIE
MOB.
MOB.
UZUPEŁNIENIE
UZUPEŁNIENIE
WOJENNE
WOJENNE
UZUPEŁNIANIE
UZUPEŁNIANIE
KRYZYSOWE
KRYZYSOWE
(SŁUŻBA
(SŁUŻBA
PRZYGOTOWAWCZA)
PRZYGOTOWAWCZA)
SŁUŻBA
KANDYDACKA
SŁUŻBA
ZAWODOWA
O
C
H
O
T
N
I
C
Y
K
K
W
W
A
A
L
L
F
F
I
I
K
K
A
A
C
C
J
J
A
A
W
W
O
O
J
J
S
S
K
K
O
O
W
W
A
A
NIEZDOLNI
DO SŁUŻBY
WOJSKOWEJ
ZDOLNI DO
SŁUŻBY
WOJSKOWEJ
Z
A
S
O
B
Y
R
E
Z
E
R
W
Z
A
S
O
B
Y
R
E
Z
E
R
W
O
S
O
B
O
W
Y
C
H
O
S
O
B
O
W
Y
C
H
OSOBY
OSOBY
PRZENIESION
PRZENIESION
E DO
E DO
REZERWY BEZ
REZERWY BEZ
ODBYCIA
ODBYCIA
SŁUŻBY
SŁUŻBY
5
UWARUNKOWANIA TWORZENIA
NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH
NSR UTRZYMYWANE BĘDĄ NA POTRZEBY ZARZĄDZANIA
NSR UTRZYMYWANE BĘDĄ NA POTRZEBY ZARZĄDZANIA
KRYZYSOWEGO, WZMACNIANIA JEDNOSTEK WOJSKOWYCH W
KRYZYSOWEGO, WZMACNIANIA JEDNOSTEK WOJSKOWYCH W
SYTUACJACH POTRZEBY ICH UŻYCIA DO DZIAŁAŃ W KRAJU I POZA
SYTUACJACH POTRZEBY ICH UŻYCIA DO DZIAŁAŃ W KRAJU I POZA
GRANICAMI PAŃSTWA
GRANICAMI PAŃSTWA
STWORZENIE MATERIALNYCH REKOMPENSAT I ZACHĘT DO
STWORZENIE MATERIALNYCH REKOMPENSAT I ZACHĘT DO
PEŁNIENIA SŁUŻBY W RAMACH NSR ORAZ DLA PRACODAWCÓW
PEŁNIENIA SŁUŻBY W RAMACH NSR ORAZ DLA PRACODAWCÓW
ZATRUDNIAJĄCYCH ŻOŁNIERZY NSR
ZATRUDNIAJĄCYCH ŻOŁNIERZY NSR
RZĄDOWY PROGRAM
RZĄDOWY PROGRAM
z dnia 5 sierpnia 2008 r.
z dnia 5 sierpnia 2008 r.
„
„
Profesjonalizacja Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej na lata 2008-
Profesjonalizacja Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej na lata 2008-
2010”
2010”
OKREŚLIŁ
OKREŚLIŁ
PRZYJĘTE ZAŁOŻENIA DOTYCZĄCE LICZEBNOŚCI
SIŁ ZBROJNYCH RP:
PRZYJĘTE ZAŁOŻENIA DOTYCZĄCE LICZEBNOŚCI
SIŁ ZBROJNYCH RP:
4
Liczebność etatowa SZ RP na koniec 2012 roku na poziomie
120.000 stanowisk etatowych.
Liczebność etatowa SZ RP na koniec 2012 roku na poziomie
120.000 stanowisk etatowych.
Liczba żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych - do 10.000 w
2010 roku oraz do 20.000 w 2011 i 2012 roku
Liczba żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych - do 10.000 w
2010 roku oraz do 20.000 w 2011 i 2012 roku
Zmniejszanie stanu etatowego SZ RP zgodnie z „Planami
zamierzeń organizacyjnych…” na kolejne lata.
Zmniejszanie stanu etatowego SZ RP zgodnie z „Planami
zamierzeń organizacyjnych…” na kolejne lata.
Stan ewidencyjny oficerów oraz podoficerów będzie
pochodną ich naturalnego „odpływu” (odejście do rezerwy)
oraz dopływu ze szkół wojskowych.
Stan ewidencyjny oficerów oraz podoficerów będzie
pochodną ich naturalnego „odpływu” (odejście do rezerwy)
oraz dopływu ze szkół wojskowych.
Zrównanie stanu etatowego i ewidencyjnego (służba czynna
i NSR) nastąpi w 2012 roku.
Zrównanie stanu etatowego i ewidencyjnego (służba czynna
i NSR) nastąpi w 2012 roku.
Liczba stanowisk etatowych żołnierzy na koniec 2012 roku
zgodnie z projektem Rozporządzenia Rady Ministrów.
Liczba stanowisk etatowych żołnierzy na koniec 2012 roku
zgodnie z projektem Rozporządzenia Rady Ministrów.
Stan ewidencyjny żołnierzy w latach 2009-2012 na poziomie
100.000 żołnierzy służby czynnej oraz kandydatów.
Stan ewidencyjny żołnierzy w latach 2009-2012 na poziomie
100.000 żołnierzy służby czynnej oraz kandydatów.
ZWALCZANIE KLĘSK ŻYWIOŁOWYCH
I LIKWIDACJA ICH SKUTKÓW
DZIAŁANIA ANTYTERRORYSTYCZNE
WZMOCNIENIE POTENCJAŁU SIŁ ZBROJNYCH
W PRZYPADKU ZAGROŻENIA BEZPIECZEŃSTWA
KRAJU
OCZYSZCZANIE TERENU Z MATERIAŁÓW
NIEBEZPIECZNYCH
AKCJE POSZUKIWAWCZE I RATOWANIA
ŻYCIA LUDZKIEGO
UZUPEŁNIANIE JEDNOSTEK WOJSKOWYCH
KIEROWANYCH DO MISJI POZA GRANICAMI KRAJU
PRZEZNACZENIE NARODOWYCH SIŁ
REZERWOWYCH
REGULACJE USTAWOWE DOTYCZĄCE
NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH
ZASADY ADMINISTROWANIA ZASOBAMI ŻOŁNIERZY NSR
ZASADY ADMINISTROWANIA ZASOBAMI ŻOŁNIERZY NSR
ZASADY ZAWIERANIA KONTRAKTÓW DO NSR
ZASADY ZAWIERANIA KONTRAKTÓW DO NSR
ZASADY NADAWANIA PRZYDZIAŁÓW KRYZYSOWYCH
ZASADY NADAWANIA PRZYDZIAŁÓW KRYZYSOWYCH
ZASADY PEŁNIENIA CZYNNEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ W RAMACH NSR
ZASADY PEŁNIENIA CZYNNEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ W RAMACH NSR
ŚWIADCZENIA DLA ŻOŁNIERZY REZERWY NA PRZYDZIAŁACH
ŚWIADCZENIA DLA ŻOŁNIERZY REZERWY NA PRZYDZIAŁACH
KRYZYSOWYCH
KRYZYSOWYCH
ŚWIADCZENIA DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH ŻOŁNIERZY
ŚWIADCZENIA DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH ŻOŁNIERZY
REZERWY
REZERWY
ZMIANĘ ZADAŃ TOAW W ZWIĄZKU Z ZARZĄDZANIEM KRYZYSOWYM
ZMIANĘ ZADAŃ TOAW W ZWIĄZKU Z ZARZĄDZANIEM KRYZYSOWYM
I WYKORZYSTANIEM NSR
I WYKORZYSTANIEM NSR
USTAWA Z DNIA 27 SIERPNIA 2009 R. O ZMIANIE USTAWY
USTAWA Z DNIA 27 SIERPNIA 2009 R. O ZMIANIE USTAWY
O POWSZECHNYM OBOWIĄZKU OBRONY RP ORAZ O ZMIANIE
O POWSZECHNYM OBOWIĄZKU OBRONY RP ORAZ O ZMIANIE
NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW
NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW
(obowiązuje od
(obowiązuje od
1 stycznia 2010 r.)
1 stycznia 2010 r.)
OKREŚLA
OKREŚLA
7
7
DEFINICJE ZASADNICZYCH POJĘĆ
„
Narodowe Siły Rezerwowe”
Narodowe Siły Rezerwowe”
tworzą żołnierze rezerwy,
którym nadano przydziały kryzysowe na stanowiska
służbowe w jednostkach wojskowych, w wyniku ochotniczo
zawartych kontraktów na pełnienie służby wojskowej w
rezerwie i pozostający w dyspozycji do wykorzystania w
przypadku realnych zagrożeń militarnych i
niemilitarnych, zarówno w kraju, jak i za granicą.
„
„
Zasoby
osobowe
na
potrzeby
Narodowych
Sił
Zasoby
osobowe
na
potrzeby
Narodowych
Sił
Rezerwowych”
Rezerwowych”
-
tworzą osoby podlegające obowiązkowi służby wojskowej,
będące żołnierzami rezerwy i zdolne do czynnej służby
wojskowej, w tym do zawodowej służby wojskowej, do
końca roku kalendarzowego, w którym kończą pięćdziesiąt
lat życia, a posiadające stopień podoficerski lub oficerski –
sześćdziesiąt lat życia
Żołnierzami rezerwy
Żołnierzami rezerwy są osoby, które złożyły przysięgę wojskową
i zostały przeniesione do rezerwy po zwolnieniu z czynnej służby
wojskowej, w tym z zawodowej służby wojskowej i służby kandydackiej,
jeżeli w dalszym ciągu podlegają obowiązkowi służby wojskowej
Żołnierzami rezerwy
Żołnierzami rezerwy są osoby, które złożyły przysięgę wojskową
i zostały przeniesione do rezerwy po zwolnieniu z czynnej służby
wojskowej, w tym z zawodowej służby wojskowej i służby kandydackiej,
jeżeli w dalszym ciągu podlegają obowiązkowi służby wojskowej
ZASADNICZA
SŁUŻBA
WOJSKOWA
OFICEROWIE
REZERWY
PODOFICEROWI
E REZERWY
SZEREGOW
I REZERWY
ZASOBY OSOBOWE NARODOWYCH SIŁ
REZERWOWYCH
SŁUŻBA
PRZYGOTOWAWC
ZA
DOTYCHCZASOWE ZASOBY ŻOŁNIERZY REZERWY
ZAWODOWA SŁUŻBA
WOJSKOWA
• STAŁA
• KONTRAKTOWA
SŁUŻBA
KANDYDACKA
PRZESZKOLENI
E WOJSKOWE
GŁÓWNE ŹRÓDŁA GROMADZENIA ZASOBÓW
OSOBOWYCH ŻOŁNIERZY REZERWY
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
W SPRAWIE PRZYDZIAŁÓW KRYZYSOWYCH
(Dz.U. z 2010 r. Nr 76, poz. 497)
AKTY WYKONAWCZE DO USTAWY
O POWSZECHNYM OBOWIĄZKU OBRONY RP
DOTYCZĄCE NSR
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
W SPRAWIE ZAWIERANIA KONTRAKTÓW NA WYKONYWANIE OBOWIĄZKÓW
W NARODOWYCH SIŁACH REZERWOWYCH
(Dz.U. z 2010 r. Nr 87, poz. 562)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
W SPRAWIE SWIADCZENIA PIENIĘŻNEGO PRZYSŁUGUJĄCEGO PRACODAWCOM
ZATRUDNIAJĄCYM ŻOŁNIERZY REZERWY POSIADAJĄCYCH NADANY PRZYDZIAŁ
KRYZYSOWY ZA OKRES ODBYWANIA PRZEZ TYCH ŻOŁNIERZY ĆWICZEŃ
WOJSKOWYCH
LUB PEŁNIENIA OKRESOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ
(Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 509)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
W SPRAWIE ĆWICZEŃ WOJSKOWYCH ŻOŁNIERZY REZERWY
(Dz.U. z 2010 r. Nr 145, poz. 974
)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
W SPRAWIE
ODBYWANIA OKRESOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ
(Dz.U. z 2010 r. Nr 87, poz.
563)
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
W SPRAWIE
PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ ŻOŁNIERZOM REZERWY
POSIADAJĄCYM PRZYDZIAŁY KRYZYSOWE
(Dz.U. z 2010 r. Nr 145, poz. 971)
WESZŁO
WESZŁO
W ŻYCIE
W ŻYCIE
WESZŁ
WESZŁ
O
O
W
W
ŻYCIE
ŻYCIE
WESZŁ
WESZŁ
O
O
W
W
ŻYCIE
ŻYCIE
WESZŁ
WESZŁ
O
O
W
W
ŻYCIE
ŻYCIE
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
W SPRAWIE SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ
(Dz.U. z 2010 r. Nr 170, poz.1144
)
WESZŁ
WESZŁ
O
O
W
W
ŻYCIE
ŻYCIE
WESZŁ
WESZŁ
O
O
W
W
ŻYCIE
ŻYCIE
WEJDZI
WEJDZI
E
E
W
W
ŻYCIE
ŻYCIE
23.09
23.09
DECYZJA Nr 401/MON
DECYZJA Nr 401/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 2 grudnia 2009 r.
z dnia 2 grudnia 2009 r.
w sprawie przedsięwzięć zapewniających realizację procesu tworzenia Narodowych
w sprawie przedsięwzięć zapewniających realizację procesu tworzenia Narodowych
Sił Rezerwowych
Sił Rezerwowych
ROZKAZ Nr 47/SG/P1
ROZKAZ Nr 47/SG/P1
SZEFA SZTABU GENERALNEGO WP
SZEFA SZTABU GENERALNEGO WP
Z dnia 20 stycznia 2010 r.
Z dnia 20 stycznia 2010 r.
w sprawie przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających realizację procesu
w sprawie przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających realizację procesu
tworzenia
tworzenia
i funkcjonowania Narodowych Sił Rezerwowych
i funkcjonowania Narodowych Sił Rezerwowych
zadań dla osób funkcyjnych resortu Obrony Narodowej
dotyczących zapewnienia niezbędnych warunków
umożliwiających wdrożenie rozwiązań dotyczących
tworzenia Narodowych Sił Rezerwowych.
zadań i terminów ich realizacji dla Kierownictwa i komórek
organizacyjnych Sztabu Generalnego WP oraz dla
Dowódców Rodzajów Sił Zbrojnych (równorzędnych) w
zakresie naboru i obsadzania stanowisk służbowych
żołnierzami NSR, procesu ich szkolenia oraz wdrożenia
rozwiązań dotyczących służby przygotowawczej.
OKREŚLENIE
OKREŚLENIE
OKREŚLENIE
OKREŚLENIE
URUCHOMIENIE PROCESU TWORZENIA
URUCHOMIENIE PROCESU TWORZENIA
NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH
NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH
DOKUMENTY USZCZEGÓŁAWIAJĄCE PROCES
DOKUMENTY USZCZEGÓŁAWIAJĄCE PROCES
TWORZENIA NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH
TWORZENIA NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH
WPROWADZONO
WPROWADZONO
ROZKAZEM SZEFA SGWP Nr 416/SG/P1
z dnia 8 czerwca 2010 r.
do użytku służbowego opracowanie pt.: „ SYSTEM
UZUPEŁNIANIA SIŁ ZBROJNYCH RP ŻOŁNIERZAMI NSR”
WPROWADZONO
WPROWADZONO
ROZKAZEM SZEFA SGWP Nr 214/SG/P1
z dnia 24 marca 2010 r.
do użytku służbowego informator pt.: „NARODOWE SIŁY
REZERWOWE. VADEMECUM”
WYDANO
WYDANO
WYTYCZNE SZEFA ZOiU – P1
z dnia 30 marca 2010 r.
w sprawie przygotowania jednostek wojskowych i terenowych
organów administracji wojskowej do wdrożenia nowego
podsystemu uzupełniania stanowisk służbowych żołnierzami
NSR
WYDANO
WYDANO
WYTYCZNE SZEFA ZOiU – P1
z dnia 30 kwietnia 2010 r.
w sprawie rozpoczęcia procesu kwalifikowania i naboru
ochotników w celu uzupełnienia stanowisk służbowych
przeznaczonych dla NSR
ŹRÓDŁA GROMADZENIA ZASOBÓW OSOBOWYCH
NA POTRZEBY
NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH
ZASOBY
ZASOBY
ŻOŁNIERZY
ŻOŁNIERZY
REZERWY
REZERWY
ZAWODOWA
ZAWODOWA
SŁUŻBA
SŁUŻBA
WOJSKOWA
WOJSKOWA
(STAŁA I
(STAŁA I
KONTRAKTOWA)
KONTRAKTOWA)
SŁUŻBA
SŁUŻBA
KANDYDACK
KANDYDACK
A
A
SŁUŻBA
PRZYGOTO-
WAWCZA
ZASOBY OSOBOWE
ZASOBY OSOBOWE
NA POTRZEBY NSR
NA POTRZEBY NSR
- OFICEROWIE
- OFICEROWIE
- PODOFICEROWIE
- PODOFICEROWIE
- SZEREGOWI
- SZEREGOWI
AKTY PRAWNE DOTYCZĄCE
URUCHOMIENIA I FUNKCJONOWANIA
SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ
USTAWA Z DNIA 21 LISTOPADA 1967 R.
USTAWA Z DNIA 21 LISTOPADA 1967 R.
O POWSZECHNYM OBOWIĄZKU OBRONY RP
O POWSZECHNYM OBOWIĄZKU OBRONY RP
(Dz.U z 2004 r. Nr 241, poz 2416, z późn. zm.)
(Dz.U z 2004 r. Nr 241, poz 2416, z późn. zm.)
USTAWA Z DNIA 21 LISTOPADA 1967 R.
USTAWA Z DNIA 21 LISTOPADA 1967 R.
O POWSZECHNYM OBOWIĄZKU OBRONY RP
O POWSZECHNYM OBOWIĄZKU OBRONY RP
(Dz.U z 2004 r. Nr 241, poz 2416, z późn. zm.)
(Dz.U z 2004 r. Nr 241, poz 2416, z późn. zm.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ W SPRAWIE
SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ (Dz.U. z 2010 r. Nr 170, poz.1144
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ W SPRAWIE
SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ (Dz.U. z 2010 r. Nr 170, poz.1144
Rozkaz Nr 768/SG/P1/ Szefa Sztabu Generalnego WP
z dnia 13 września 2010 r. w sprawie przedsięwzięć
organizacyjnych zapewniających realizację procesu
uruchomienia i funkcjonowanie służby przygotowawczej w 2010 r.
Rozkaz Nr 768/SG/P1/ Szefa Sztabu Generalnego WP
z dnia 13 września 2010 r. w sprawie przedsięwzięć
organizacyjnych zapewniających realizację procesu
uruchomienia i funkcjonowanie służby przygotowawczej
w 2010 r.
Decyzja MON Nr 340/MON z dnia 10 września 2010 r. w sprawie
przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających uruchomienie
i funkcjonowanie służby przygotowawczej w 2010 r.
Decyzja MON Nr 340/MON z dnia 10 września 2010 r. w sprawie
przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających uruchomienie
i funkcjonowanie służby przygotowawczej w 2010 r
.
14
14
SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA
OKRES SZKOLENIA W RAMACH SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ:
OKRES SZKOLENIA W RAMACH SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ:
ŻOŁNIERZ KSZTAŁCĄCY SIĘ
ŻOŁNIERZ KSZTAŁCĄCY SIĘ
NA
NA
OFICERA
OFICERA
ŻOŁNIERZ KSZTAŁCĄCY SIĘ
ŻOŁNIERZ KSZTAŁCĄCY SIĘ
NA
NA
PODOFICERA
PODOFICERA
ŻOŁNIERZ KSZTAŁCĄCY SIĘ
ŻOŁNIERZ KSZTAŁCĄCY SIĘ
NA
NA
SZEREGOWEGO
SZEREGOWEGO
Do 6 miesięcy
Do 6 miesięcy
Do 5 miesięcy
Do 5 miesięcy
Do 4 miesięcy
Do 4 miesięcy
ETAPY SZKOLENIA W RAMACH SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ:
ETAPY SZKOLENIA W RAMACH SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ:
SZKOLENIE
SZKOLENIE
PODSTAWOWE
PODSTAWOWE
SZKOLENIE
SZKOLENIE
SPECJALISTYCZNE
SPECJALISTYCZNE
EGZAMIN
EGZAMIN
warunkujący
warunkujący
przyjęcie do NSR
przyjęcie do NSR
KOMPETENCJE ORGANÓW WOJSKOWYCH
KOMPETENCJE ORGANÓW WOJSKOWYCH
W PROCESIE PLANOWANIA UZUPEŁNIENIA NSR
W PROCESIE PLANOWANIA UZUPEŁNIENIA NSR
PODLEGŁE JEDNOSTKI
WOJSKOWE
PODLEGŁE JEDNOSTKI
WOJSKOWE
PODLEGŁE
JEDNOSTKI
WOJSKOWE
PODLEGŁE
JEDNOSTKI
WOJSKOWE
TERENOWE
TERENOWE
ORGANY
ORGANY
ADMINISTRACJI
ADMINISTRACJI
WOJSKOWEJ
WOJSKOWEJ
TERENOWE
TERENOWE
ORGANY
ORGANY
ADMINISTRACJI
ADMINISTRACJI
WOJSKOWEJ
WOJSKOWEJ
SZTAB GENERALNY WP
ZARZĄD ORGANIZACJI I ZUPEŁNIEŃ – P1
SZTAB GENERALNY WP
ZARZĄD ORGANIZACJI I ZUPEŁNIEŃ – P1
DOWÓDZTWA RSZ
DOWÓDZTWA RSZ
(RÓWNORZĘDNE)
(RÓWNORZĘDNE)
DOWÓDZTWA RSZ
DOWÓDZTWA RSZ
(RÓWNORZĘDNE)
(RÓWNORZĘDNE)
INSPEKTORAT WSPARCIA
INSPEKTORAT WSPARCIA
SIŁ ZBROJNYCH
SIŁ ZBROJNYCH
INSPEKTORAT WSPARCIA
INSPEKTORAT WSPARCIA
SIŁ ZBROJNYCH
SIŁ ZBROJNYCH
MINISTER OBRONY NARODOWEJ
MINISTER OBRONY NARODOWEJ
MINISTER OBRONY NARODOWEJ
MINISTER OBRONY NARODOWEJ
DEPARTAMENT
BUDŻETOWY MON
DEPARTAMENT
BUDŻETOWY MON
Jak zostać żołnierzem NSR ?
Dołączenie życiorysu, odpisu skróconego aktu urodzenia, świadectwa
Dołączenie życiorysu, odpisu skróconego aktu urodzenia, świadectwa
pracy, informacji z KRK, zaświadczenia o zatrudnieniu, inne
pracy, informacji z KRK, zaświadczenia o zatrudnieniu, inne
dokumenty.
dokumenty.
- Sprawdzenie czy jest wakujące stanowisko i spełnianie kryteriów
- Sprawdzenie czy jest wakujące stanowisko i spełnianie kryteriów
doboru przez ochotnika, ustalenie zdolności do czynnej służby
doboru przez ochotnika, ustalenie zdolności do czynnej służby
wojskowej i służby poza granicami państwa, wystąpienie o wydanie
wojskowej i służby poza granicami państwa, wystąpienie o wydanie
poświadczenia bezpieczeństwa, przesyła dokumenty do dowódcy JW.
poświadczenia bezpieczeństwa, przesyła dokumenty do dowódcy JW.
OCHOTNIK
OCHOTNIK
DO SŁUŻBY W
DO SŁUŻBY W
NSR
NSR
Złożenie wniosku do
WKU
Skompletowanie wymaganych
dokumentów
Przeprowadzenie sprawdzianu ze sprawności fizycznej, rozmowa
Przeprowadzenie sprawdzianu ze sprawności fizycznej, rozmowa
kwalifikacyjna, sprawdzenie poziomu wyszkolenia i przygotowania
kwalifikacyjna, sprawdzenie poziomu wyszkolenia i przygotowania
zawodowego, a w przypadku akceptacji kandydata:
zawodowego, a w przypadku akceptacji kandydata:
-
określenie stanowiska dla żołnierza,
określenie stanowiska dla żołnierza,
-
określenie terminu rozpoczęcia i zakończenia wykonywania obowiązków
określenie terminu rozpoczęcia i zakończenia wykonywania obowiązków
w ramach NSR,
w ramach NSR,
-
podpisanie kontraktu.
podpisanie kontraktu.
Postępowanie kwalifikacyjne i podpisanie
kontraktu
WOJSKOWY
WOJSKOWY
KOMENDAT
KOMENDAT
UZUPEŁNIEŃ
UZUPEŁNIEŃ
DOWÓDCA
DOWÓDCA
JW
JW
PODSTAWA: Rozporządzenie MON w sprawie zawierania
PODSTAWA: Rozporządzenie MON w sprawie zawierania
kontraktów na wykonywanie obowiązków w ramach
kontraktów na wykonywanie obowiązków w ramach
Narodowych Sił Rezerwowych
Narodowych Sił Rezerwowych
GŁÓWNE KATEGORIE ŚWIADCZEŃ
I UPRAWNIEŃ ŻOŁNIERZY NSR
NALEŻNOŚCI
FINANSOWE
ŚWIADCZENIA
RZECZOWE
ŚWIADCZENIA
ZDROWOTNE
OCHRONA
UPRAWNIEŃ
PRACOWNICZYCH
-
uposażenie za każdy dzień czynnej służby;
-
dodatki, nagrody uznaniowe, zapomogi;
-
zwrot kosztów przejazdów do miejsca
pełnienia służby.
-
zakwaterowanie zbiorowe;
-
umundurowanie i wyekwipowanie;
-
bezpłatne wyżywienie.
-opieka medyczna;
-opieka stomatologiczna;
- zaopatrzenie w produkty lecznicze.
- gwarancja stabilności zawodowej;
- zachowanie praw do awansu, nagród,
urlopów, ochrony socjalnej itp.;
- ograniczenie możliwości rozwiązywania
stosunku pracy.
np
.
np
.
np
.
np
.
wykszt
ałcenie
wyższ
e
wykształcenie wyższe
Wykształcenie średnie
PODNOSZENIE KOMPETENCJI
ZAWODOWYCH W RAMACH
ROZWOJU SŁUŻBOWEGO
SZEREGOWI
SZEREGOWI
PODOFICEROWIE
PODOFICEROWIE
KURS PODOFICERSKI
KURS PODOFICERSKI
do 2 miesięcy
do 2 miesięcy
KURS OFICERSKI
KURS OFICERSKI
do 3 miesięcy
do 3 miesięcy
Po
określonym
czasie służby
w NSR
Podwyższenie wykształcenia
Podwyższenie wykształcenia
Dobra opinia służbowa
Dobra opinia służbowa
Odpowiednie predyspozycje
Odpowiednie predyspozycje
Możliwość
ubiegania się
o przyjęcie do
wyższego
korpusu
kadry
MOŻLIWOŚĆ CIĄGŁEGO ROZWOJU SŁUŻBOWEGO:
MOŻLIWOŚĆ CIĄGŁEGO ROZWOJU SŁUŻBOWEGO:
• PODNOSZENIE KWALIFIKACJI,
• AWANSOWANIE I OBEJMOWANIE WYŻSZYCH STANOWISK
SŁUŻBOWYCH,
• PRZECHODZENIE DO WYŻSZYCH KORPUSÓW KADRY.
19
KSZTAŁTOWANIE RELACJI
Z PRACODAWCAMI I ŻOŁNIERZAMI NSR
Wypracowanie modelowych rozwiązań w relacjach pracownik
pracodawca, tworzenie atmosfery zrozumienia
Uświadamianie znaczenia ochotniczej służby w NSR i
zachęcanie pracodawców do jej wsparcia
Organizowanie szkoleń i seminariów oraz wizyt w jednostkach
wojskowych
Dostarczanie pracodawcom wiedzy na temat wpływu służby w
NSR na wzrost kompetencji i dyscypliny pracowników
Współpraca z instytucjami państwowymi i publicznymi na
rzecz budowy społecznego prestiżu służby w rezerwie
Rozpatrywanie wniosków i skarg pracodawców i żołnierzy
rezerwy
Prowadzenie działalności promocyjnej oraz popularyzującej
dobre przykłady współpracy
PODSUMOWANIE
Nabór ochotników – żołnierzy rezerwy do
służby w NSR
–
–
od 1 lipca 2010 r.
od 1 lipca 2010 r.
Rozpoczęcie procesu obsadzania stanowisk
żołnierzami NSR
–
–
od 1 lipca 2010 r.
od 1 lipca 2010 r.
Rozpoczęcie naboru ochotników bez
przeszkolenia wojskowego do służby
przygotowawczej
– od 1 lipca 2010 r.
– od 1 lipca 2010 r.
Rozpoczęcie procesu szkolenia
żołnierzy NSR w ramach ćwiczeń
rotacyjnych
– od jesieni 2010 r.
– od jesieni 2010 r.
2010 r.
2011 r.
Opracowanie
programów szkolenia
w ramach służby
przygotowawczej
–
–
do czerwca 2010 r.
do czerwca 2010 r.
Rozpoczęcie szkolenia w ramach
służby przygotowawczej
– od października 2010 r.
– od października 2010 r.
2010
2010
ROK
ROK
2011
2011
ROK
ROK
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ