PCPR

• jest jednostką organizacyjną

wchodzącą w skład powiatowej
administracji zespolonej, która
realizuje zadania z zakresu pomocy
społecznej i rehabilitacji społecznej
mające na celu poprawę
funkcjonowania rodziny,
zapobieganie i przeciwdziałanie
sytuacjom kryzysowym i
dysfunkcjonalności rodzin.

Podstawowe zakresy działania komórek

organizacyjnych :

*Zespół pomocy instytucjonalnej zajmuje się problematyką
związaną z instytucjonalnymi formami opieki społecznej.

1.Do podstawowych zadań zespołu w zakresie ogólnego

nadzoru nad jednostkami organizacyjnymi należy:

-  realizowanie zadań związanych z zakładaniem,

przekształcaniem, likwidowaniem i prowadzeniem jednostek
organizacyjnych,

    - współdziałanie z samorządami lokalnymi w dziedzinie

prowadzenia jednostek organizacyjnych,

    - prowadzenie ewidencji jednostek organizacyjnych,

    

- nadzór merytoryczny nad jednostkami
organizacyjnymi,

     inicjowanie spraw związanych z powoływaniem i

udziałem w komisji konkursowej na dyrektorów
jednostek organizacyjnych,
-   programowanie, planowanie i nadzorowanie realizacji
inwestycji i remontów w jednostkach organizacyjnych,
-   prowadzenie warsztatów, seminariów, szkoleń i
konferencji dla pracowników jednostek organizacyjnych,

   -  prowadzenie spraw związanych ze sprawowaniem

nadzoru nad działalnością jednostek organizacyjnych w
zakresie spraw finansowych i administracyjnych

-przygotowywanie wniosków do odznaczeń i
ustalanie propozycji nagród i premii dla dyrektorów
jednostek organizacyjnych,
-   nadzór nad placówkami opiekuńczo-
wychowawczymi, w tym ogniskami
wychowawczymi, świetlicami         i klubami
środowiskowymi o zasięgu ponad gminnym dla
dzieci i młodzieży,
-nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy
przez dyrektorów jednostek organizacyjnych oraz
nadzorowanie spraw związanych z urlopami i
delegacjami dyrektorów tych jednostek.

2. Do podstawowych zadań zespołu w zakresie pomocy
instytucjonalnej w domach pomocy społecznej należy:
-   organizowanie oraz kontrola i nadzór nad prowadzeniem
usług o określonym standardzie w do mach pomocy społecznej
o zasięgu ponadgminnym, w zakresie:
a)   zapewniania wykwalifikowanej kadry w domach pomocy
społecznej,
b)   weryfikacji dokumentów osób ubiegających się o przyjęcie
do domów opieki społecznej, kierowanie do domów o
odpowiednich profilach oraz ustalanie odpłatności za pobyt w
domach znajdujących się na terenie powiatu,
c)   realizacji warunków umów, na podstawie których podmioty
spełniające określone wyma gania ustawowe prowadzą domy
pomocy społecznej.

-  poszukiwanie miejsc w domach pomocy
społecznej na terenie województwa,
-   kontrola funkcjonowania domów
pomocy społecznej,
- prowadzenie rejestru osób oczekujących
na miejsce w domu pomocy społecznej,
- zlecanie innym podmiotom prowadzenie
domów pomocy społecznej na podstawie
umów,

3. Do podstawowych zadań zespołu w zakresie
pomocy instytucjonalnej w placówkach opiekuńczo-
wychowawczych należy:
-  kierowanie dzieci pozbawionych częściowo lub
całkowicie opieki rodzicielskiej do placówek
opiekuńczo – wychowawczych,
- poszukiwanie miejsc dla dzieci w placówkach
opiekuńczo-wychowawczych na terenie
województwa,
-  kompletowanie i aktualizacja dokumentacji
stanowiącej podstawę do skierowania dziecka do
placówki opiekuńczo-wychowawczej,

- prowadzenie rejestru dzieci
oczekujących na miejsce w placówce
opiekuńczo-wychowawczej,
- ustalanie odpłatności ponoszonej
przez rodziców za pobyt dziecka w
placówce opiekuńczo –
wychowawczej i ich aktualizacja.

4. Do innych zadań zespołu należy w szczególności:

  organizowanie mieszkań chronionych:

-   organizowanie lub zlecanie prowadzenia
powiatowych ośrodków wsparcia dla osób z
zaburzeniami psychicznymi,
-   wspieranie osób i rodzin znajdujących się w
sytuacjach kryzysowych,
-  szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy
społecznej z terenu powiatu,
-  doradztwo metodyczne dla ośrodków pomocy
społecznej i pracowników socjalnych.

*Zespół rodzinnej opieki

zastępczej,- prowadzi sprawy
związane z zapewnieniem opieki i
wychowania dzieciom całkowicie lub
częściowo pozbawionym opieki
rodziców oraz dzieciom
niedostosowanym społecznie poprzez
rodzinną opiekę zastępczą.

1. Do zadań zespołu należy w szczególności:
- organizowanie opieki w rodzinach
zastępczych oraz udzielanie pomocy pie
niężnej na częściowe pokrycie kosztów
utrzymania umieszczonych w nich dzieci:
a) podejmowanie działań zmierzających do
wytypowania rodzin bądź osób do pełnienia
funkcji rodziny zastępczej,
b) przyjmowanie wniosków małżeństw lub
osób o ustanowienie ich rodziną zastępczą,

c)    badanie warunków umożliwiających
kwalifikowanie tych rodzin lub osób do pełnienia
funkcji rodziny zastępczej,
d)  przygotowywanie projektów umów z rodzinami
zastępczymi,

  e) określanie wielkości pomocy pieniężnej na

częściowe pokrycie kosztów utrzymania dzieci   w
nich umieszczonych lub kosztów utrzymania i wyna
grodzenia za usługę opiekuńczo - wychowawczą,
f) praca socjalna z rodzinami zastępczymi,
g) prowadzenie rejestru rodzin zastępczych,

h)  sporządzanie sprawozdań dotyczących
sytuacji materialno-bytowej dziecka w
rodzinie zastępczej dla potrzeb Sądu,
i)  okresowe wizytacje rodzin zastępczych
celem zbadania stopnia wywią zywania się
tych rodzin z przyjętych obowiązków,
j)  przygotowanie dokumentacji niezbędnej
do ustalenia odpłatności ponoszonej przez
rodziców biologicznych za pobyt dziecka w
rodzinie zastępczej,

- tworzenie i wdrażanie programów pomocy dziecku i
rodzinie,
-   pomoc w integracji ze środowiskiem osób
opuszczających niektóre rodzaje pla cówek opiekuńczo-
wychowawczych, resocjalizacyjnych, zakłady karne, za
kłady dla nieletnich i rodziny zastępcze:
a)  opracowanie programu działań w zakresie integracji
ze środowiskiem osób opuszczających niektóre rodzaje
placówek opiekuńczo - wychowawczych, rodziny
zastępcze, zakłady dla nieletnich,
b)  opracowywanie indywidualnych programów
adaptacji oraz ich realizacji,

c)  planowanie i finansowanie działań
zmierzających do integracji w/ w osób ze
środowiskiem,
d) współpraca z instytucjami i organizacjami
pozarządowymi działającymi na rzecz integracji
tych osób.
-  przyznawanie pomocy pieniężnej na
usamodzielnienie oraz pokrywanie wydatków
związanych z kontynuowaniem nauki osobom
opuszczającym niektóre typy placówek opiekuńczo
- wychowawczych, schroniska, zakłady poprawcze,
domy pomocy społecznej i rodziny zastępcze:

a)  rozpoznawanie i bilansowanie potrzeb w zakresie
pomocy w formie spe cjalnego świadczenie
pieniężnego dla w/ w osób,
b)   przyjmowanie i weryfikowanie indywidualnych
wniosków w/w osób,
c)  ustalanie sytuacji materialno-bytowej
usamodzielnianych wychowanków na podstawie
wywiadu środowiskowego (rodzinnego) i jego
aktualizacja,
d)  wydawanie decyzji administracyjnych oraz ich
aktualizacja,
e)  planowanie środków na realizację w/w zadań,

f)  sporządzanie okresowych
sprawozdań realizacji zadań i
wykonania finan sowego tych zadań,
g)  praca socjalna z osobami
usamodzielnianymi,
h)  współpraca z usamodzielnianym
wychowankiem w zakresie
prawidłowej realizacji indywidualnego
planu usamodzielnienia,

-  organizowanie i prowadzenie specjalistycznego
poradnictwa, w tym rodzinnego dla rodzin
naturalnych i zastępczych, a także terapii rodzinnej:
a)  utworzenie i prowadzenie ośrodka
specjalistycznego poradnictwa socjal nego,
b)  konsultowanie przez specjalistów trudnych
problemów osób i rodzin,
c)  udzielanie porad dotyczących rozwiązywania
problemów społecznych pra cownikom socjalnym
oraz pracownikom organizacji pozarządowych, reali
zujących zadania z zakresu pomocy społecznej,

-  współpraca z Ośrodkiem Adopcyjno-
Opiekuńczym przy TPD i nadzór wykonywanych
zadań na podstawie porozumienia,
-  organizowanie i prowadzenie specjalistycznego
poradnictwa, w tym rodzinnego dla rodzin
naturalnych    i zastępczych, a także terapii
rodzinnej,
-  doradztwo metodyczne dla ośrodków pomocy
społecznej i pracowników socjalnych,
-  prowadzenie ośrodka interwencji kryzysowej:

                     

*Zespół rehabilitacji osób
niepełnosprawnych prowadzi sprawy w
zakresie rehabilitacji zawodowej        i
społecznej osób niepełnosprawnych.

1. Do zadań zespołu należy w szczególności:

-  podejmowanie  działań zmierzających  do  
ograniczenia  skutków  niepełnosprawności,
- opracowywanie i przedstawianie planów,
zadań i informacji z prowadzonej działalności
oraz ich udostępnianie na potrzeby
województwa,

- udzielanie osobom niepełnosprawnym pożyczek na rozpoczęcie
działalności gospodarczej albo rolniczej,
- umarzanie pożyczek udzielanych osobom niepełnosprawnym na
rozpoczęcie działalności gospodarczej albo rolniczej,
-  udzielanie dofinansowań do wysokości 50% oprocentowania
kredytów banko wych, zaciąganych przez osoby niepełnosprawne
na kontynuowanie działal ności gospodarczej lub prowadzenie
własnego lub dzierżawionego gospo darstwa rolnego,
-  dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę
na organizo wanie nowych lub przystosowanie istniejących
stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych bezrobotnych lub
poszukujących pracy i nie pozostających w zatrudnieniu,
skierowanych do pracy przez Powiatowy Urząd Pracy oraz
kontrola utworzonych stanowisk pracy

- dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez
pracodawcę na wynagro dzenia osób niepełnosprawnych
bezrobotnych lub poszukujących pracy i nie pozostających
w zatrudnieniu, skierowanych do pracy przez Powiatowy
Urząd Pracy oraz składki należne od pracodawcy na
ubezpieczenie społeczne od tych wynagrodzeń,
- dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez
pracodawcę zatrudniającego do 24 pracowników               w
przeliczeniu na pełny wymiar czasu pra cy, wynagrodzeń
osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, skierowanych
do pracy przez Po wiatowy Urząd Pracy oraz składek
należnych od pracodawcy na ubezpieczenie społeczne od
tych wyna grodzeń,

- dokonywanie zwrotu kosztów szkoleń organizowanych
przez pracodawców dla osób niepełnosprawnych,
-  opiniowanie ankiet- wniosków ośrodków ubiegających
się o uzyskanie wpisu do rejestru ośrodków
organizujących turnusy rehabilitacyjne lub
przyjmujących grupy turnusowe przy udziale środków
PFRON,

    - dofinansowywanie uczestnictwa w turnusach

rehabilitacyjnych ze środków PFRON pobytu osoby
niepełnosprawnej i jej opiekuna,
- dofinansowywanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki
osób niepełnosprawnych,

-  dofinansowywanie zaopatrzenia w sprzęt
rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i
środki pomocnicze przyznawane osobom
niepełnosprawnym,
- dofinansowywanie likwidacji barier
architektonicznych, urbanistycznych i
transportowych w komunikowaniu się i
technicznych,
- dofinansowywanie budowy, rozbudowy i
modernizacji obiektów służących rehabilitacji.

2) Do zadań zespołu należą sprawy z
zakresu pomocy uchodźcom i działań
na rzecz kombatantów i osób
represjonowanych zastrzeżonych
odrębnymi przepisami do właściwości
Powiatu.
3) Do zadań zespołu należy nadzór
nad Powiatowym Zespołem ds.
Orzekania O Niepełnosprawności.

*Zespół finansowo-księgowy,- prowadzi
sprawy związane z realizacją budżetu
Centrum i zapewnia obsługę finansowo-
księgową Centrum
*Zespół organizacyjno-administracyjny.-
zapewnia sprawną organizację i
funkcjonowanie oraz obsługę techniczną
Centrum, organizację przyjmowania obywateli
w sprawie petycji, skarg i wniosków,
załatwianie spraw kadrowych i szkoleniowych
pracowników

CELE I ZADANIA PCPR-u

I. Podstawowym celem działalności

PCPR jest udzielanie pomocy
społecznej o zasięgu ponad
gminnym: dzieciom, rodzinom,
osobom starym, chorym i
niepełnosprawnym.
II. PCPR realizuje zadania własne oraz
zadania zlecone przez administrację
rządową w zakresie pomocy
społecznej.

Do zadań PCPR w szczególności należy:

–

opracowywanie powiatowej strategii
rozwiązywania problemów społecznych;

–

organizowanie i prowadzenie usług o
określonym standardzie w pomocy domach
pomocy społecznej o zasięgu ponad gminnym,
organizowanie mieszkań chronionych oraz
kierowanie osób ubiegających się o przyjęcie
do domów pomocy społecznej; 

–

 udzielanie informacji osobom ubiegającym się
o pomoc, o przysługujących im prawach i
uprawnieniach; 

– organizowanie i prowadzenie specjalistycznego

poradnictwa, w tym poradnictwa rodzinnego dla rodzin
naturalnych i zastępczych orza terapii rodzinnej;

–  prowadzenie ośrodka interwencji kryzysowej;
– zapewnienie opieki i wychowania dzieciom całkowicie

lub częściowo pozbawionym opieki rodziców oraz
dzieciom niedostosowanym społecznie, w
szczególności poprzezs organizowanie i prowadzenie
ośrodków adopcyjno - opiekuńczych, placówek
opiekuńczo - wychowawczych, w tym
ognisk wychowawczych, świetlic i klubów
środowiskowych o zasięgu ponad gminnym dla dzieci i
młodzieży; 

– finansowanie powiatowych ośrodków wsparcia, w tym

dla osób z zaburzeniami psychicznymi; 

– tworzenie i wdrażanie programów pomocy dziecku i

rodzinie;

– organizowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego

kadr pomocy społecznej z terenu powiatu;

– doradztwo metodyczne dla ośrodków pomocy

społecznej i pracowników socjalnych;

– pomoc w integracji ze środowiskiem dla osób

opuszczających zakłady karne oraz niektóre rodzaje
placówek opiekuńczo - wychowawczych,
resocjalizacyjnych, zakłady dla nieletnich i rodziny
zastępcze;

– przyznawanie pomocy pieniężnej na na

usamodzielnienie oraz pokrywanie wydatków
związanych z kontynuowaniem nauki osobom
opuszczającym niektóre typy placówek opiekuńczo -
wychowawczych (Młodzieżowy Ośrodek
Wychowawczy, Dom Dziecka), schroniska, zakłady
poprawcze, domy pomocy społecznej i rodziny
zastępcze;

– organizowanie opieki w rodzinach zastępczych oraz

udzielanie pomocy pieniężnejna częściowe pokrycie
kosztów utrzymania umieszczonych w nich dzieci;

– pomoc uchodźcom;

– opracowywanie i realizacja powiatowych programów

działań na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie
rehabilitacji społecznej, zawodowej i zatrudnianiu oraz
przestrzeganiu praw osób niepełnosprawnych;

– podejmowanie działań zmierzających do ograniczania

skutków niepełnosprawności;

– współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz

fundacjami działającymi na rzecz osób
niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej,
zawodowej tych osób;

– dofinansowanie do uczestnictwa osób

niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach
rehabilitacyjnych;

– udzielanie dofinansowania do sportu, kultury, rekreacji i

turystyki osób niepełnosprawnych;

– dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny,

przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze;

– dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w

komunikowaniu się i technicznych, w związku z
indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych;

– rehabilitacja dzieci i młodzieży;
– dofinansowanie kosztów tworzenia i działania

warsztatów terapii zajęciowej;

– nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem warsztatów

terapii zajęciowej.

 

PROJEKT PCPR-u z Koszalina (przykładowy) :

„Pomocna dłoń plus”. Grupą
docelową projektu są osoby
bezrobotne i nieaktywne zawodowo,
osoby niepełnosprawne, rodziny
zastępcze oraz usamodzielniani
wychowankowie rodzin zastępczych i
palcówek opiekuńczo -
wychowawczych.

• Główne obszary wsparcia wynikają przede wszystkim z

możliwości wdrażania instrumentów aktywnej integracji
(zdrowotnej, edukacyjnej, zawodowej i społecznej).
Dzięki środkom finansowym Europejskiego Funduszu
Społecznego uczestnicy projektu otrzymali szansę
powrotu na rynek pracy i perspektywę usamodzielnienia
swoich rodzin. Kursy zawodowe najczęściej wybierane
przez beneficjentów ostatecznych projektu, wspieranych
przez doradców zawodowych to: kurs prawa jazdy kat. B
i D, kurs kroju i szycia, kurs obsługi komputera z
programem magazynowym i programem Subiekt, kurs
opiekunki osoby niepełnosprawnej, kurs florystyki, kurs
pomocy kuchennej i przedstawiciela handlowego.

Nie mniej ważnym obszarem wsparcia
uczestników projektu „Pomocna dłoń plus” była
możliwość skorzystania z bezpłatnego
poradnictwa specjalistycznego, którym zajmowali
się psychologowie, prawnicy, socjologowie i
terapeuci. W ramach projektu zostały również
zrealizowane działania o charakterze
integracyjnym (wyjazdy warsztatowe, spotkania
plenerowe). Projektodawcy zatroszczyli się
również o najmłodszych uczestników projektu -
dzieci z rodzin objętych wsparciem skorzystały z
wyjazdu kolonijnego do Białego Dunajca.

DZIĘKUJEMY ZA

UWAGĘ