REGIONALNY ZARZĄD GOSPODARKI WODNEJ

W SZCZECINIE

O C E N A

STANU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

W REGIONALNYM ZARZĄDZIE GOSPODARKI WODNEJ

ZA ROK 2003

Z a t w i e r d z a m:

Szczecin, luty 2004 rok

I. WSTĘP

A n a l i z a stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej w Szczecinie za rok 2003 opracowana została w oparciu o:

1. Kontrole przeprowadzane w siedzibie Zarządu i Nadzorach Wodnych.

2. Dane statystyczne uzyskane w administracji RZGW.

II. CHARAKTERYSTYKA ZAKŁADU PRACY I ZATRUDNIENIA

1. Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Szczecinie d z i a ł a na podstawie przepisów ustawy z dnia 18 lipca 2001 roku Prawo wodne (Dz. U. Nr 115, poz. 1229 i Nr 154, poz. 1803, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, Nr 130, poz. 1112, Nr 233, poz. 1957, Nr 238, poz. 2022 oraz z 2003 r. Nr 80, poz. 717), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 grudnia 2002 roku w sprawie przebiegu granic dorzeczy, przyporządkowania zbiorników wód podziemnych do właściwych obszarów dorzeczy, utworzenia regionalnych zarządów gospodarki wodnej oraz podziału obszarów dorzeczy na regiony wodne (Dz. U. Nr 232, poz. 1953), zarządzenia Nr 9 Ministra Środowiska z dnia 06 marca 2003 roku w sprawie nadania statutu Regionalnemu Zarządowi Gospodarki Wodnej w Szczecinie, ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 roku o rybactwie śródlądowym (Dz. U. Nr 66, poz. 750, z 2000 r. Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 81, poz. 875, Nr 115, poz. 1229 i Nr 110, poz. 1189), ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 roku Prawo ochrony środowiska (Dz. U. Nr 62, poz. 627, Nr 115, poz. 1229, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 113, poz. 984 i Nr 233, poz. 1957, z 2003 r. Nr 46, poz. 392 oraz Nr 80, poz. 721), ustawy z dnia 21 grudnia 2000 roku o żegludze śródlądowej (Dz. U. Nr 5, poz. 43, Nr 100, poz. 1085, z 2002 r. Nr 199, poz. 1672).

2. Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Szczecinie d z i a ł a w regionie wodnym Dolnej Odry i Przymorza Zachodniego obejmującym:

• dorzecze rzeki Odry od ujścia rzeki Nysy Łużyckiej do ujścia Odry wraz z Zalewem Szczecińskim,

• obszar Przymorza Zachodniego od zachodniej granicy Państwa do zlewni rzeki Wieprzy włącznie.

3. Głównymi zadaniami RZGW są m.in.:

• opracowywanie analiz stanu zasobów wodnych oraz stanu ochrony przed powodzią,

• opracowywanie warunków korzystania z wód regionu wodnego,

• opracowywanie planów ochrony przeciwpowodziowej w regionie wodnym,

• eksploatacja obiektów i urządzeń hydrotechnicznych,

• nadzór, utrzymanie i oznakowanie szlaku żeglugowego,

• kierownictwo techniczne prowadzenia akcji lodołamania na dolnej Odrze i Warcie.

4. Zadania RZGW realizowane są w oparciu o pracę poszczególnych wydziałów w siedzibie przy ul. Solskiego i Jagiellońskiej oraz Nadzorów Wodnych leżących w miejscowościach: Słubice, Gozdowice, Widuchowa i Szczecin Podjuchy.

5. Zatrudnienie w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej w Szczecinie na dzień 31.12.2003 r. wynosiło:

kobiet	45
mężczyzn	55
RAZEM	100

6. Zatrudnienie w poszczególnych jednostkach organizacyjnych:

Nadzór Wodny SŁUBICE	12	w tym 2 kobiety
Nadzór Wodny GOZDOWICE	8	w tym 2 kobiety
Nadzór Wodny WIDUCHOWA	10	w tym 2 kobiety
Nadzór Wodny SZCZECIN-PODJUCHY	11	w tym 2 kobiety
Biurowiec RZGW SZCZECIN	59	w tym 37 kobiety

7. Wskaźnik płynności zatrudnienia

• Ilość zwolnionych pracowników - Lz = 9

• Ilość nowo zatrudnionych - Lnz = 10

• Przeciętne zatrudnienie - Pz = 100

Wp = (9 + 10) : 100 = 0,19

3. WYPADKI PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE

1. W 2003 roku nie zanotowano przypadku wystąpienia choroby zawodowej wśród pracowników Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej w Szczecinie.

2. W 2003 roku miał miejsce jeden wypadek przy pracy:

W dniu 28.10.2003 roku podczas karczowania krzaków Pan XXX został uderzony gałęzią w głowę doznając stłuczenia gałki ocznej lewego oka.

Wypadek spowodował 32 dni niezdolności do pracy.

Do chwili obecnej brak orzeczenia ZUS o uszczerbku na zdrowiu i wypłaconym odszkodowaniu.

3. Wypadkowość w statystyce

• Wskaźnik częstotliwości „Cz” - ilość wypadków na 1000 zatrudnionych

Cz = 1 x 1000 : 100 = 10,00

• Wskaźnik ciężkości „C” - liczba dni absencji na jeden wypadek

C = 32 : 1 = 32

• Wskaźnik absencji „A” - liczba dni absencji na 1000 zatrudnionych

A = 32 x 1000 : 100 = 320

IV. OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW

1. Wszyscy zatrudnieni pracownicy posiadają aktualne okresowe badania lekarskie. W 2003 roku badaniom wstępnym i okresowym poddano 45 pracowników, w żadnym przypadku nie stwierdzono przeciwwskazań do zatrudnienia na zajmowanym stanowisku. W 2004 roku przewiduje się poddać badaniom okresowym 44 pracowników. Załoga RZGW ma zapewnioną opiekę lekarską w Portowym Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Szczecinie.

2. Pracownicy obsługujący monitory ekranowe mają możliwość zwrotu należności za zakup okularów zleconych przez lekarza prowadzącego okresowe badania lekarskie. W 2003 roku z możliwości tej skorzystało 8 pracowników, którym łącznie wypłacono prawie 2000 zł.

3. W 2002 roku 1 pracownik RZGW pracował w warunkach niebezpiecznych dla zdrowia.

• praca na wysokości 1 pracownik

4. Wskaźnik pracowników zatrudnionych w warunkach zagrożeń związanych ze środowiskiem pracy i pracą w stosunku do przeciętnie zatrudnionych:

ZBH = 1 : 100 = 0,01

V. REALIZACJA DECYZJI I POSTANOWIEŃ

1. W okresie sprawozdawczym Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Szczecinie wraz z Nadzorami Wodnymi nie był poddany kontroli zewnętrznej po linii bhp.

VI. SZKOLENIE

1. W 2003 roku na bieżąco prowadzono szkolenie wstępne i stanowiskowe dla pracowników nowo przyjmowanych do pracy oraz szkolenie podstawowe i okresowe zgodnie z potrzebami.

• szkolenie wstępne i stanowiskowe z bhp przeprowadzono dla 10 pracowników,

• szkolenie podstawowe i okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów ppoż. przeprowadzono dla 36 pracowników.

VII. ŚWIADCZENIA W NATURZE I EKWIWALENTY

1. W 2003 roku zakupiono dla pracowników odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej za kwotę 10.800 zł oraz wypłacono ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej w wysokości 6.500 zł.

2. W okresie letnim wydawano napoje chłodzące, w okresie zimowym posiłki profilaktyczne, przez cały rok herbatę. W 2003 roku na napoje i posiłki profilaktyczne wydano 13.100 zł.

VIII. POPRAWA WARUNKÓW PRACY W 2003 ROKU

1. Kupno przenośnego agregatu prądotwórczego umożliwiającego używanie elektronarzędzi przy naprawie oznakowań szlaku żeglugowego w NW Słubice - nakłady 9.100zł

2. Kupno i zamontowanie na barkach wyciągarek do pław ułatwiających ciężką pracę przy znakowaniu szlaku żeglugowego w NW Słubice, Gozdowice i Szczecin Podjuchy - nakłady w kwocie 7.500zł

3. Zmechanizowanie prac przy trałowaniu szlaku żeglugowego w NW Szczecin Podjuchy - nakłady w kwocie 4.000zł

4. Modernizacja instalacji elektrycznej w NW Słubice - umożliwienie jednoczesnego użytkowania wielu urządzeń technicznych ułatwiających pracę. Modernizacja instalacji odgromowej budynku mieszkalno - biurowego: nakłady w kwocie 37.500zł

5. Modernizacja i remont budynku warsztatowego w NW Gozdowice - nakłady 63.000zł

Koszty poniesione na poprawę warunków pracy średnio na jednego pracownika w badanym okresie

K = 1.210 zł

9. POPRAWA WARUNKÓW PRACY W 2004 ROKU - ZAMIERZENIA

1. Remont wiaty warsztatowej w NW Słubice.

2. Remont budynku jazu w NW Widuchowa.




ZAGROŻENIA ZWIĄZANE Z WARUNKAMI PRACY

W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH MINISTERSTWA ŚRODOWISKA

w latach 2002 - 2003

REGIONALNY ZARZĄD GOSPODARKI WODNEJ W SZCZECINIE

Lp.	Jednostka organizacyjna	Okres	Przeciętne zatrudnienie	Liczba osób zagrożonych warunkami pracy i pracą																Współczynnik ZBH
								Substancje szkodliwe	Pyły	Hałas	Wibracje		Promieniowanie		Niedostateczne oświetlenie			mikroklimat			Wymuszona pozycja ciała	Ciężki wysiłek fizyczny 3-10 Kcal/min	Czynniki niebezpieczne np. praca na wysokości (powyżej 2m), pod wodą, na wodzie, z materiałami wybuchowymi, praca w kamieniołomach, obsługa urządzeń ciśnieniowych
																															gorący		zimny
1	2	3	4	5	6	7	8		9		10			11		12	13	14	15	16
1.	RZGW Szczecin	2002	100																1	0,010
				2003	100																1	0,010

WYPADKI PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH

MINISTERSTWA ŚRODOWISKA

W latach 2002 - 2003

REGIONALNY ZARZĄD GOSPODARKI WODNEJ W SZCZECINIE

Lp.	Jednostka organizacyjna	liczba osób poszkodowanych w wypadkach									Liczba wypadków zbiorowych	Przeciętna liczba zatrudnionych	Liczba dni niezdolności do pracy spowodowanych wypadkami przy pracy	wskaźnik wypadkowości			Wypłacone świadczenia z tytułu wypadków przy pracy w tys. zł.	choroby zawodowe			... do innej pracy
				Okres	Ogółem	w tym powodujących skutki												częstotliwości	ciężkości	absencji		Liczba osób z podejrzeniem	Stwierdzonych	Wypłacone świadczenia w tys. zł	z powodu wypadku	z powodu chorób zawodowych
								W tym zrównane	zwolnienia lekarskie dni			Śmiertelne		Ciężkie uszkodzenie ciała	Zbiorowe
										1 do 3	4 do 28					29 i więcej
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23
1.	RZGW Szczecin	2002	0									100
				2003	1				1					100	32	10	32	320

5

8

---