WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA

WYDZIAŁ CYBERNETYKI

INSTYTUT TELEINFORMATYKI I AUTOMATYKI

Przedmiot: Ergonomia i ochrona pracy

Sprawozdanie z ćwiczenia laboratoryjnego

Opracował: Beata Szczepańska

grupa: E1R1S1. Numer albumu 50809

Data wykonywania ćwiczenia: 18.11.2013

Nazwa stanowiska: Programista w firmie komputerowej.

Nazwa urządzenia: Monitor

[e-mail] w temacie : EOP grupa nazwisko imie

Warszawa 2013

1. Czas trwania przerwy w pracy.

Współczynnik podstawowy: 3
Dodatek za pozycję stojącą: 0,5 (praca całkowicie w pozycji siedzącej)
Dodatek za uwagę:

- uwaga wzrokowa i słuchowa: 1 ()
- konieczność przebywania tuż przy urządzeniu 1 ()

- konieczność utrzymywania ręki na urządzeniu 1,5

- manipulowanie urządzeniem 2 (ciągła praca z )

- manipulowanie i ryzyko powstania dużej szkody w razie braku uwagi 0,5

- manipulowanie i ryzyko wypadku (zranienia) w razie braku uwagi 0,5

Dodatek za złe warunki środowiska:

- warunki złe (ryzyko, pył, hałas, gorąco, wyziewy itp.) 0

- warunki bardzo złe (w/w czynniki bardzo intensywne) 0,5

3+0,5+1+1+1,5+2+0,5+0,5+0,5=10,5 [%]

x=10,5*8/100=0,84 [h]=50,4 [min]

Czas trwania przerwy na stanowisku programisty w firmie komputerowej powinien wynosić nie mniej niż 50,4 min, tj. 10,5 % czasu pracy.

2. Ocena ryzyka zawodowego .

• stanowisko programisty w firmie komputerowej

Napisac sanowisko, pozniej umiejscowienie stanowiska plus kroki plus karta oceny xd

Nazwa i adres przedsiębiorstwa		KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO			Data:	Numer karty:
Stanowisko pracy:					Sporządził: Szczepańska
					Nazwiska pracowników
Nr	ZAGROŻENIE		ŚRODKI OGRANICZAJĄCE RYZYKO ZAWODOWE	OSZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO		ZALECENIA DOTYCZĄCE WPROWADZENIA DODATKOWYCH ŚRODKÓW OCHRONY
	2		3	4		5
Podpis[y] osób przeprowadzającej ocenę ryzyka zawodowego
Podpis[y] osób pracujących na stanowiskach pracy

3. Regulamin porządkowy urządzenia.

Monitor

INSTRUKCJA BHP

DOTYCZĄCA PRACY PRZY MONITORZE EKRANOWYM

ZAGROŻENIA

1. Możliwe skutki przyjęcia niewłaściwej pozycji na stanowisku komputerowym:

• bóle szyi, karku, barków, przedramion i nadgarstka,

• cierpnięcie nóg.

1. Możliwe skutki oddziaływania monitora ekranowego:

• bóle i łzawienie oczu, bóle głowy.

OPERATORZY

1. Kandydaci do pracy podlegają wstępnym badaniom lekarskim ogólnym, ze zwróceniem uwagi na skórę, układ ruchu w obrębie kończyn górnych i kręgosłupa szyjnego oraz badaniom okulistycznym; a pracownicy - okresowym badaniom lekarskim w podobnym zakresie.

2. Pracownicy mają prawo do okularów korygujących wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania. Zasady zwrotu kosztów takich okularów są określone w odpowiednim wewnętrznym akcie normatywnym uczelni.

3. Kobietom w ciąży wzbroniona jest praca przy obsłudze monitorów ekranowych powyżej 4 godzin na dobę.

WARUNKI ORGANIZACYJNO - TECHNICZNE ZAPOBIEGAJĄCE ZAGROŻENIOM

Zalecenia:

1. Stosowanie monitorów oznakowanych znakiem (poddanych ocenie zgodności) a z dniem uzyskania przez Polskę członkostwa w Unii Europejskiej znakiem CE.

2. Rozmieszczenie stanowisk pracy w taki sposób, by pracownicy mieli do nich swobodny dostęp a ponadto, aby:

1. odległość między sąsiednimi monitorami wynosiła co najmniej 0,6 m,

2. odległość między pracownikiem a tyłem (bokiem) innego monitora wynosiła co najmniej 0,8 m,

3. w polu widzenia był tylko jeden ekran.

3. Wprowadzenie, po każdej godzinie pracy przy monitorze, przerwy wypoczynkowej - co najmniej 5 min. - wliczanej do czasu pracy.

4. Dostosowanie wyposażenia i organizacji stanowiska pracy do wymagań szczegółowych określonych w załączniku do rozporządzenia MPiPS z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. nr 148, poz. 973).

---