KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

stanowisko: księgowa

Opis stanowiska:

W pomieszczeniach biurowych pracuje zwykle kilka osób, przyjmują w sprawach służbowych pracowników, klientów, przedstawicieli

jednostek podległych i współpracujących. Pomieszczenia wyposażone są w meble biurowe ( szafy aktowe, biurka itp.)

oraz sprzęt z którego pracownicy korzystają podczas pracy ( faksy, komputery, drukarki, telefony itp.), jeśli jest taka konieczność pracownicy

korzystają ze środków transportu służbowego.

Zadania pracownika administracyjno- biurowego zmieniają się w zależności od zakresu obowiązków na stanowisku które zajmuje.

Do zakresu wykonywanych czynności na stanowisku pracy należą m.in.:

- prowadzenie dokumentacji zarówno w wersji papierowej jak i na nośnikach elektronicznych,

- obsługa urządzeń biurowych ( kserokopiarka, drukarka itp.),

- obsługa komputera,

- współpraca z urzędami administracji publicznej, klientami,

- prowadzenie spraw pracowniczych.

Ryzyko zawodowe na stanowiskach pracowników administracyjno biurowy to głównie problemy spowodowane długotrwałą pracą przy komputerze (bóle pleców, rąk i ramion, zmęczenie wzroku itp.), problemy związane ze słabą wentylacją pomieszczeń biurowych, istotny jest również stres jako czynnik zagrożenia.

Lp.	Zagrożenie (możliwe niebezpieczne wydarzenie)	Przyczyny zagrożenia	Możliwe skutki zagrożenia	Znaczenie skutków zagrożenia	Prawdopodobieństwo wystąpienia skutków zagrożenia	Ryzyko zawodowe	Sposób zmniejszenia ryzyka	Ryzyko po redukcji
1	Upadek na tym samym poziomie	Śliskie lub nierówne podłogi w miejscu wykonywania pracy, źle zorganizowane stanowisko pracy, nieporządek	Potłuczenia, złamania kończyn, zwichnięcia, skręcenia, urazy wewnętrzne.	Ś	Ś	Ś	Stosowanie odpowiedniego obuwia, utrzymanie porządku w miejscu pracy oraz drogach komunikacji wewnętrznej, zachowanie ostrożności.	M
2	Upadek na niższy poziom	Przemieszczanie się po schodach, wyszukiwanie dokumentów na górnych półkach szaf	Złamania, zwichnięcia, uszkodzenia, kręgosłupa, potłuczenia, urazy, kalectwo, śmierć	D	M	Ś	Stosowanie odpowiedniego obuwia w utrzymanie porządku w miejscu pracy, zachowanie ostrożności przy schodzeniu i wchodzeniu po schodach, korzystanie ze sprawnych drabin przy asekuracja przez innego pracownika	Ś
3	Porażenie prądem elektrycznym	Przetarte przewody zasilające urządzenia elektryczne, uszkodzona instalacja elektryczna, przebicie elektryczne do obudowy urządzenia	Poparzenia, śmierć	D	M	Ś	Bieżąca kontrola stanu izolacji przewodów, stosowanie właściwej ochrony przeciwporażeniowej (m.in. wyłączników różnicowo- prądowych), okresowa kontrola instalacji elektrycznej, przestrzeganie przepisów i instrukcji dotyczących obsługi urządzeń zasilanych prądem elektrycznym	Ś
4	Przeciążenie narządu wzroku	Złe oświetlenie, zbyt intensywna praca przy komputerze ( nie stosowanie przerw), brak lub nie stosowanie okularów korekcyjnych ( w przypadku gdy są pracownikowi potrzebne)	Osłabienie wzroku, bóle oczu i głowy, łzawienie	Ś	Ś	Ś	Dostosowanie poziomu oświetlenia do rodzaju wykonywanej pracy, stosowanie przerw w pracy, czasowa zmiana rodzaju zajęć, stosowanie się do wytycznych instrukcji stanowiskowej ( odpowiednie ustawienie monitora itp.),	M
5	Stres	pośpiech, nerwowość, duża odpowiedzialność, zbyt duże obciążenie obowiązkami, praca w godzinach nadliczbowych, konflikty międzyludzkie, obawa przed niezadowoleniem kierownictwa i zwolnieniem z pracy, negocjacje z urzędnikami itp.,	Osłabienie organizmu, nerwice, bezsenność, choroby serca i układu pokarmowego	Ś	Ś	Ś	Przestrzeganie norm dotyczących czasu pracy stosowanie regularnych przerw pozwalających zniwelować napięcie, zapewnienie odpowiedniej ilości czasu na wypoczynek ( zgodnie z przepisami K. p., dobowo i tygodniowo ), zapewnienie przez kierownictwo właściwej atmosfery w pracy, częste rozmowy pomiędzy przełożonymi i podwładnymi, wyjazdy integracyjne	Ś
6	Uderzenie o nieruchome przedmioty	Zatarasowane przejścia, źle ustawione stoły i sprzęt, nieporządek na stanowisku pracy itp.	Potłuczenia, drobne urazy	Ś	Ś	Ś	Dbanie o porządek, właściwa organizacja poszczególnych stanowisk pracy w pomieszczeniu	M
7	Przeciążenia układu mięśniowo- kostnego ( wymuszona pozycja przy pracy)	Długotrwała praca przy komputerze, zła organizacja stanowiska pracy, niestosowanie przerw	Bóle mięśni i karku, zwyrodnienia kręgosłupa i stawów	Ś	Ś	Ś	Stosowanie przerw podczas pracy, wyposażanie stanowisk komputerowych w meble zgodne z przepisami i zasadami ergonomii, okresowe zmiany rodzaju wykonywanej pracy	Ś
8	Hałas	Urządzenia zainstalowane w miejscu pracy, odgłosy dochodzące z zewnątrz	Napięcie nerwowe, zmęczenie psychiczne, uszczerbek słuchu	Ś	Ś	Ś	Dążenie do tego aby nie kumulowała się praca wszystkich urządzeń emitujących hałas w miejscu pracy( wyłączanie zbędnych urządzeń, przeniesienie ich do innych pomieszczeń gdzie uciążliwości związane z ich pracą będą mniej odczuwalne) , wymiana urządzeń na nowocześniejsze o mniejszym natężeniu hałasu, redukcja jeśli to konieczne hałasu dochodzącego z zewnątrz	M
9	Choroby	Kontakty służbowe z wieloma osobami, narażenie na warunki atmosferyczne	Choroby układu oddechowego, przeziębienia	Ś	Ś	Ś	Poddawanie się szczepieniom ochronnym, przestrzeganie badań profilaktycznych, stosowanie ubioru stosownego do warunków pogodowych	M
10	Niewłaściwe warunki mikroklimatyczne	Nieodpowiednia temperatura w pomieszczeniach biurowych, zła wentylacja lub klimatyzacja, nieodpowiednia wilgotność	Przeziębienia lub przegrzania, choroby układu oddechowego	Ś	Ś	Ś	Dostosowanie mikroklimatu do subiektywnego odczucia komfortu cieplnego, zależnego nie tylko od temperatury i wilgotności ale również od ubioru i cech osobowych pracowników	M
11	Pożar	Zwarcie instalacji elektrycznej, niewłaściwe obchodzenie się z urządzeniami, nieostrożność	Poparzenia, śmierć	D	M	Ś	Kontrola stanu izolacji przewodów, stosowanie się do instrukcji obsługi urządzeń i sprzętu biurowego, przestrzeganie instrukcji p-poż. Właściwe wyposażenie pomieszczeń w sprzęt gaśniczy	M

M - małe, Ś - średnie, D - duże

M, Ś - ryzyko dopuszczalne

D - ryzyko niedopuszczalne

Rejestr zmian
Lp.	Data zmiany	Charakterystyka zmiany	Dokonujący zmiany

4

---