Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytać ten tytuł w pełnej wersji
.
Niniejsza publikacja może być kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wyłącznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora
nabyć niniejszy tytuł w pełnej wersji
jakiekolwiek zmiany w zawartości publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania się jej
od-sprzedaży, zgodnie z
.
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 2
www.e-bookowo.pl
Katarzyna Dymek
P
P
o
o
d
d
s
s
t
t
a
a
w
w
o
o
w
w
e
e
o
o
b
b
o
o
w
w
i
i
ą
ą
z
z
k
k
i
i
p
p
r
r
a
a
c
c
o
o
d
d
a
a
w
w
c
c
y
y
i
i
p
p
r
r
a
a
c
c
o
o
w
w
n
n
i
i
k
k
a
a
Copyri ght by Katarzyna Dymek & e-bookowo 2009
ISBN
978-83-61184-52-2
www.e-bookowo.pl
Kontakt: wydawni ctwo@e-bookowo.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone .
Kopi owanie, rozpowszechni anie części lub całości
be z zgody wydawcy zabronione
Wydanie I 2009
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 3
www.e-bookowo.pl
Spis treści
Wstęp...............................................................................................................4
Rozdział I
Podstawowe obowiązki pracodawcy .......................................................................6
1. Zaznajomienie pracowni ków z zakresem i ch obowiązków, sposobem wykonywani a pracy
oraz podstawowymi uprawnieni ami. ........................................................................6
2. Organizowanie pracy.........................................................................................6
3. Prze ciwdzi ałanie dyskryminacji............................................................................6
4. Zapewnienie bezpiecznych i higieni cznych warunków pracy .......................................6
5. Wypłacanie wynagrodzenia ................................................................................7
6. Ułatwi anie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych ..................................7
7. Zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników ........................................................7
8. Oceni anie pracowników.....................................................................................7
9. Prowadzenie dokumentacji.................................................................................7
10.Udostępnianie dokumentów i przepisów ...............................................................7
11. Prze ciwdzi ałanie mobbingowi ............................................................................7
12.Uzasadni anie rozwiązania stosunku pracy .............................................................7
Rozdział II
Podstawowe obowiązki pracownika .................................................... 8
1. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy...........................................8
2. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalone go w zakładzie pracy porządku .....................8
3. Przestrzeganie prze pisów oraz zasad bezpie czeostwa i hi gieny pracy, a także przepisów
prze ciwpożarowych .............................................................................................9
4. Dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona je go mieni a oraz zachowanie w tajemni cy
informacji, których ujawnienie mogłoby narazi d pracodawcę na szkodę............................9
5. Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepi sach .....................................9
6. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżyci a społecznego ..................................9
Zakooczenie ................................................................................................. 10
Bibliografia................................................................................................... 11
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 4
www.e-bookowo.pl
WSTĘP
Obowiązkami pracownika i pracodawcy nazywa się zespół norm
dotyczących zasada wykonywania pracy, które zostały zawarte w przepisach
prawa pracy oraz wewnętrznych regulacjach obowiązujących w danym zakładzie
pracy.
W Kodeksie pracy szczegółowo określono poszczególne obowiązki
pracodawców i pracowników, począwszy od zawarcia pomiędzy obiema
stronami umowy o pracę, poprzez trwanie stosunku pracy, aż do momentu jego
rozwiązania.
Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy:
- zaznajomienie pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem
wykonywania pracy oraz podstawowymi uprawnieniami,
- organizowanie pracy
- przeciwdziałanie dyskryminacji
- zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- wypłacanie wynagrodzenia
- ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników
- ocenianie pracowników
- prowadzenie dokumentacji
- udostępnianie dokumentów i przepisów
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 5
www.e-bookowo.pl
- przeciwdziałanie mobbingowi
- uzasadnianie rozwiązania stosunku pracy
Natomiast podstawowe obowiązki pracownika to:
-
przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,
- p
rzestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy
porządku,
- p
rzestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeostwa i higieny pracy,
a także przepisów przeciwpożarowych,
- dbanie o dobro zakładu pracy, ochron a jego mienia oraz zachowanie
w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazid pracodawcę na
szkodę,
- przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
- przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Niniejsza
praca
omawia
poszczególne
obowiązki
pracodawcy
I pracownika na podstawie Kodeksu pracy oraz literatury przedmiotu.
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 6
www.e-bookowo.pl
ROZDZIAŁ I
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY
Pracodawca jest to jednostka organizacyjna, nawet jeśli nie posiada
osobowości prawnej. Pracodawcą jest również osoba fizyczna zatrud niająca
pracownika bez względu na to, czy prowadzi działalnośd gospodarczą, czy nie
prowadzi takiej działalności. Przykładem mogą byd osoby zatrudniające
opiekunki do dzieci lub pomoce domowe.
1
Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków, spośród których podstawowe
to:
1.
ZAZNAJOMIENI E
PRACOWNIKÓW
Z
ZAKRESEM
ICH
OBOWIĄZKÓW,
SPOSOBEM
WYKONYWANIA
PRACY
ORAZ
PODSTAWOWYMI UPRAWNIENIAMI.
2. ORGANIZOWANIE PRACY
3. PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI
4. ZAPEWNIENIE BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW
PRACY
1
G. Aniszewska , Pra wa i obowiązki pracownika i prac oda wcy. Zatrudni enie, wyna grodzenie,
urlopy, ś wiadc zenia, Difin, Warsza wa 2 007 , s. 12
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 7
www.e-bookowo.pl
5. WYPŁACANIE WYNAGRODZENIA
6. UŁATWIANIE PRACOWNIKOM PODNOSZENIA KWALIFIKACJI
ZAWODOWYCH
7. ZASPOKAJANIE POTRZEB SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW
8. OCENIANIE PRACOWNIKÓW
9. PROWADZENI E DOKUMENTACJI
10.UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW I PRZEPISÓW
11. PRZECIWDZIAŁANI E MOBBINGOWI
12.UZASADNIANI E ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 8
www.e-bookowo.pl
ROZDZIAŁ II
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na
podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej
umowy o pracę. Natomiast według ustawy o systemie ubezpieczeo społecznych
za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy. Jeżeli zaś
pracownik spełnia kryteria dla osób współpracujących, to dla celów
ubezpieczeo społecznych jest traktowany jako osoba ws półpracująca. Za
pracownika uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy
agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług.
2
Obowiązki pracownika
3
:
1. PRZESTRZEGANIE CZASU PRACY USTALONEGO W ZAKŁADZIE
PRACY
2. PRZESTRZEGANIE REGULAMINU PRACY I USTALONEGO
W ZAKŁADZIE PRACY PORZĄDKU
2
G. Aniszewska , Pra wa i obowiązki pracownika i prac oda wcy. Zatrudni enie, wyna grodzenie,
urlopy, ś wiadc zenia, Difin, Warsza wa 2 007 , s. 11
3
Pra wo prac y. O bowiązki pra coda wcy wobec pracowników, pod r ed. M. Na łęc za , C.H. Beck,
Wa rsza wa 200 9 , s . 41 , KP 1 ar t. 11 0
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 9
www.e-bookowo.pl
3. PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEOSTWA
I HIGIENY PRACY, A TAKŻE PRZEPISÓW PRZECIWPOŻAROWYCH
4. DBANIE O DOBRO ZAKŁADU PRACY, OCHRONA JEGO MI ENIA
ORAZ ZACHOWANIE W TAJEMNICY INFORMACJI, KTÓRYCH UJAWNIENIE
MOGŁOBY NARAZID PRACODAWCĘ NA SZKODĘ
5. PRZESTRZEGANIE TAJEMNICY OKREŚLONEJ W ODRĘBNYCH
PRZEPISACH
6. PRZESTRZEGANIE W ZAKŁADZIE PRACY ZASAD WSPÓŁŻYCIA
SPOŁECZNEGO
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 10
www.e-bookowo.pl
ZAKOŃCZENIE
Przestrzeganie zasad współpracy i wypełnianie obowiązków przez
pracodawcę i pracowników skutkuje harmonijnym funkcjonowaniem zakładu
pracy i przyczynia się do osiągania sukcesów na rynku, będących zasługą tak
pracodawcy jako podmiotu gospodarczego, jak i pracowników zatrudnionych
przez niego.
Stosunek pracy obwarowany jest szeregiem przepisów gwarantujących
obu stronom prawa, a także obowiązki, których pracodawca i pr acownik muszą
przestrzegad. Kodeks pracy stanowi tu nadrzędny dokument regulujący zasady
pracy.
Katarzyna Dymek: Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika Strona
| 11
www.e-bookowo.pl
BIBLIOGRAFIA
Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytać ten tytuł w pełnej wersji
.
Niniejsza publikacja może być kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wyłącznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora
nabyć niniejszy tytuł w pełnej wersji
jakiekolwiek zmiany w zawartości publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania się jej
od-sprzedaży, zgodnie z
.
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie