Styczeń 2019
Wskaźniki i stawki
codziennie aktualizowane na www.inforfk.pl i na www.mp.infor.pl
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
1 (349) styczeń 2019
dodatek
1
w
w
w
.sk
le
p.i
nf
or
.p
l
¢
8
01 6
26 6
66
¢
2
2 7
61 3
0 3
0
¢
b
ok
@
in
fo
r.p
l
DZIAŁ I. CZAS PRACY
1.
ZMIANA!
Nominalny wymiar czasu pracy w 2019 r. . . . . . . . . . . . . . .
3
DZIAŁ II. WYNAGRODZENIA
1.
ZMIANA!
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. . . . . . . . . . .
3
2.
ZMIANA!
Minimalne wynagrodzenie za pracę zleceniobiorców
i samozatrudnionych w 2019 r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3
3.
ZMIANA!
Współczynnik ekwiwalentowy na 2019 r. . . . . . . . . . . . . . . .
3
4.
ZMIANA!
Dodatek za pracę w porze nocnej w 2019 r. . . . . . . . . . . . .
3
5.
ZMIANA!
Przeciętne wynagrodzenie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4
6.
ZMIANA!
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w kwartale
w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku . . . . . . . . .
4
7.
ZMIANA!
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze
przedsiębiorstw . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4
8.
ZMIANA!
Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie
brutto w gospodarce narodowej na 2019 r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
9.
ZMIANA!
Wynagrodzenie młodocianych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
DZIAŁ III. ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
1. Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2018 r. . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
2. Zasiłek pogrzebowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
3.
ZMIANA!
Wskaźnik waloryzacji . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
DZIAŁ IV. SKŁADKI
1.
ZMIANA!
Składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców . . . .
6
2.
ZMIANA!
Składka na Fundusz Pracy w 2019 r. za przedsiębiorców . .
7
3. Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2018 r. . . .
7
Stan prawny na 19 grudnia 2018 r.
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
2
SPIS TREŚCI
4.
ZMIANA!
Składki dla przedsiębiorców korzystających z preferencyjnych zasad
oskładkowania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7
5.
ZMIANA!
Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne, rentowe i FEP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7
6.
ZMIANA!
Składki na ubezpieczenia pracowników przebywających
na urlopach wychowawczych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8
7. Składki na ubezpieczenie społeczne rolników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8
8.
ZMIANA!
Współczynnik stosowany przy ustalaniu najniższej podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących
pozarolniczą działalność gospodarczą . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9
DZIAŁ V. EMERYTURY I RENTY
1.
ZMIANA!
Najniższe emerytury i renty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
2. Kwota bazowa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
3. Dodatki do emerytur i rent . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
4. Świadczenia pieniężne z ZUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
5.
ZMIANA!
Zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytów i rencistów . . . . . . . . . . . . .
11
6. Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty od 1 marca 2018 r.
do 28 lutego 2019 r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11
7.
ZMIANA!
Renta socjalna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11
8.
ZMIANA!
Renta socjalna – przychód powodujący zawieszenie wypłaty . . . . . . . . . . . . .
11
9. Świadczenie przedemerytalne od 1 marca 2018 r. do 28 lutego 2019 r. . . . . . . . . . . . . .
12
10. Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy lub chorób zawodowych . . . . . . .
12
DZIAŁ VI. ODPRAWY
1. Odprawa pośmiertna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13
2. Odprawa emerytalno-rentowa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13
DZIAŁ VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE
1. Diety za podróże krajowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13
2. Diety za podróże zagraniczne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14
3. Zwrot kosztów przejazdu samochodem osobowym, motocyklem
i motorowerem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14
4. Miesięczne kwoty ryczałtu z uwzględnieniem maksymalnego limitu kilometrów . . . . . .
14
DZIAŁ VIII. ODSETKI
1. Odsetki ustawowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
2. Odsetki za opóźnienie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
3. Odsetki za nieterminowe regulowanie podatku i składek na ubezpieczenia
społeczne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
4. Minimalne kwoty odsetek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
DZIAŁ IX. ODPIS NA ZFŚS
1.
ZMIANA!
Podstawa naliczenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16
2.
ZMIANA!
Wysokość odpisów w 2019 r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16
DZIAŁ X. LIMIT WPŁAT NA IKE
1.
ZMIANA!
Limit wpłat na IKE w 2019 r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
3
I. CZAS PRACY/ II. WY NA GRO DZE NIA
I. CZAS PRACY
1
Nominalny wymiar czasu pracy w 2019 r.
miesiąc
2019
miesiąc
2019
styczeń
176 godzin
lipiec
184 godziny
luty
160 godzin
sierpień
168 godzin
marzec
168 godzin
wrzesień
168 godzin
kwiecień
168 godzin
październik
184 godziny
maj
168 godzin
listopad
152 godziny
czerwiec
152 godziny
grudzień
160 godzin
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz 917; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245
II. WY NA GRO DZE NIA
1
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r.
Okres obo wią zy wa nia
Wy so kość (kwota brutto)
Pod sta wa praw na
2019 r.
2250 zł
Dz.U. z 2018 r. poz. 1794
2
Minimalne wynagrodzenie za pracę zleceniobiorców
i samozatrudnionych w 2019 r.
Okres obo wią zy wa nia
Wy so kość
Pod sta wa pra wna
2019 r.
14,70 zł/godz.
Dz.U. z 2018 r. poz. 1794
3
Współczynnik ekwiwalentowy na 2019 r.
Okres obowiązywania
Współczynnik*
Podstawa prawna
1 stycznia – 31 grudnia 2019 r.
20,92
Dz.U. z 1997 r. Nr 2, poz. 14
* Dla pracowników zatrudnionych na pełny etat w systemie czasu pracy przewidującym pracę od poniedziałku do
piątku, z uwzględnieniem 10 dni świątecznych.
4
Dodatek za pracę w porze nocnej w 2019 r.
Miesiąc
Kwota dodatku za 1 godzinę w 2019 r.
1
2
styczeń
(2250 zł : 176 godz.) x 20% = 2,56 zł
luty
(2250 zł : 160 godz.) x 20% = 2,81 zł
marzec
(2250 zł : 168 godz.) x 20% = 2,68 zł
kwiecień
(2250 zł : 168 godz.) x 20% = 2,68 zł
maj
(2250 zł : 168 godz.) x 20% = 2,68 zł
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
4
II. WY NA GRO DZE NIA
5
Przeciętne wynagrodzenie
Okres obo wią zy wa nia
Wy so kość
Pod sta wa praw na
III kwartał 2018 r.
4580,20 zł
M.P. z 2018 r. poz. 1100
II kwartał 2018 r.
4521,08 zł
M.P. z 2018 r. poz. 764
I kwartał 2018 r.
4622,84 zł
M.P. z 2018 r. poz. 472
IV kwartał 2017 r.
4516,69 zł
M.P. z 2018 r. poz. 181
6
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w kwartale
w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku
Okres obo wią zy wa nia
Wysokość
Pod sta wa praw na
III kwartał 2018 r.
4822,83 zł
M.P. z 2018 r. poz. 1008
II kwartał 2018 r.
4812,84 zł
M.P. z 2018 r. poz. 714
I kwartał 2018 r.
4700,11 zł
M.P. z 2018 r. poz. 449
IV kwartał 2017 r.
4739,91 zł
M.P. z 2018 r. poz. 128
7
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze
przedsiębiorstw
Okres obo wią zy wa nia
Wy so kość
Pod sta wa praw na
październik 2018 r.
4921,39 zł
Dz.Urz. GUS z 2018 r. poz. 48
wrzesień 2018 r.
4771,86 zł
Dz.Urz. GUS z 2018 r. poz. 45
sierpień 2018 r.
4798,27 zł
Dz.Urz. GUS z 2018 r. poz. 43
lipiec 2018 r.
4825,02 zł
Dz.Urz. GUS z 2018 r. poz. 36
czerwiec 2018 r.
4848,16 zł
Dz.Urz. GUS z 2018 r. poz. 33
maj 2018 r.
4696,59 zł
Dz.Urz. GUS z 2018 r. poz. 30
kwiecień 2018 r.
4840,44 zł
Dz.Urz. GUS z 2018 r. poz. 18
marzec 2018 r.
4866,56 zł
Dz.Urz. GUS z 2018 r. poz. 15
1
2
czerwiec
(2250 zł : 152 godz.) x 20% = 2,96 zł
lipiec
(2250 zł : 184 godz.) x 20% = 2,45 zł
sierpień
(2250 zł : 168 godz.) x 20% = 2,68 zł
wrzesień
(2250 zł : 168 godz.) x 20% = 2,68 zł
październik
(2250 zł : 184 godz.) x 20% = 2,45 zł
listopad
(2250 zł : 152 godz.) x 20% = 2,96 zł
grudzień
(2250 zł : 160 godz.) x 20% = 2,81 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 917; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
5
III. ZA SIŁ KI I ŚWIAD CZE NIA
8
Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie
brutto w gospodarce narodowej na 2019 r.
Okres obo wią zy wa nia
Wy so kość
Pod sta wa pra wna
od 1 stycz nia do 31 grud nia 2019 r.
4765 zł
M.P. z 2018 r. poz. 1185
9
Wynagrodzenie młodocianych
Okres obo wią zy wa nia
I rok na uki
(4%)
II rok na uki
(5%)
III rok na uki
(6%)
od grudnia 2018 r. do lutego 2019 r.
183,21 zł
229,01 zł
274,81 zł
od września do listopada 2018 r.
180,84 zł
226,05 zł
271,26 zł
od czerwca do sierpnia 2018 r.
184,91 zł
231,14 zł
277,37 zł
od marca do maja 2018 r.
180,67 zł
225,83 zł
271,00 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 2010; M.P. z 2018 r. poz. 1100; M.P. z 2018 r. poz. 764; M.P. z 2018 r. poz. 472: M.P. z 2018 r. poz. 181
III. ZA SIŁ KI I ŚWIAD CZE NIA
1
Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2018 r.
Okres obowiązywania
80% kwoty zasił-
ku (okres upraw-
niający do zasiłku
wynosi mniej
niż 5 lat)
100% kwoty zasił-
ku (okres upraw-
niający do zasiłku
wynosi od 5 lat
do 20 lat)
120% kwoty zasił-
ku (okres upraw-
niający do zasiłku
wynosi co najmniej
20 lat)
Kwoty zasiłków
przyznanych po
31 grudnia 2009 r.
wy no szą:
w okresie pierw
szych 3 miesięcy
posiadania prawa
do zasiłku
678,30 zł
847,80 zł
1017,40 zł
w okresie kolejnych
miesięcy posiadania
prawa do zasiłku
532,60 zł
665,70 zł
798,90 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1265; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245; M.P. z 2018 r. poz. 475
2
Zasiłek pogrzebowy
Okres obo wią zy wa nia
Kwo ta
od 1 marca 2011 r.
4000 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1270; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
6
IV. SKŁAD KI
3
Wskaźnik waloryzacji
Wskaź nik wa lo ry za cji pod sta wy wy mia ru za sił ku cho ro bo wego
przy ję ty do ob li cze nia świad cze nia re ha bi li ta cyj ne go
Pod sta wa praw na
IV kwartał 2018 r.
100,1%
M.P. z 2018 r. poz. 835
III kwartał 2018 r.
108,6%
M.P. z 2018 r. poz. 508
II kwartał 2018 r.
107%
M.P. z 2018 r. poz. 229
I kwartał 2018 r.
97,7%
M.P. z 2017 r. poz. 1112
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1368; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2244
IV. SKŁAD KI
1
Skład ki na ubez pie cze nia spo łecz ne przedsiębiorców
Skład ki za oso by pro wa dzą ce po za rol ni czą dzia łal ność i oso by współ pra cu ją ce w 2019 r.
Skład ki na ubez pie cze nia spo łecz ne:
ro dzaj
pro cent
kwo ta
minimalna pod sta wa wy mia ru
60% prze cię tne go pro gno zo wa ne go
wy na gro dze nia
2859 zł
składka eme ry tal na
19,52%
558,08 zł
składka ren to wa
8%
228,72 zł
składka cho ro bo wa*
2,45%
70,05 zł
składka wy pad kowa od 1 kwietnia
2018 r. do 31 marca 2019 r.**
1,67%
47,75 zł
* Skład ka na ubez pie cze nie cho ro bo we jest do bro wol na.
**
Skład ka na ubez pie cze nie wy pad ko we jest zróż ni co wa na; we dług sto py pro cen to wej 1,67% (do 31 marca 2019 r.)
skład kę na ubez pie cze nie wy pad ko we opła ca ją płat ni cy skła dek, któ rzy zgła sza ją do te go ubez pie cze nia mniej
niż 10 ubez pie czo nych bądź nie pod le ga ją wpi so wi do re je stru RE GON.
Pod sta wa wy mia ru skła dki na do bro wol ne ubez pie cze nie cho ro bo we
w 2019 r. nie mo że
prze kra czać mie sięcz nie kwo ty
11 912,50 zł (tj. 250% prognozowanego prze cięt ne go wy
na gro dze nia w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy).
Wy so kość sto py pro cen to wej skład ki na ubez pie cze nie wy pad ko we
od 1 kwiet nia 2018 r. do
31 mar ca 2019 r. wy no si od 0,67% do 3,33% pod sta wy wy mia ru. Dla płatni ka skła dek
zgła sza ją ce go do ubez pie cze nia wy pad ko we go nie wię cej niż 9 ubez pie czo nych lub nie-
podlegającego wpisowi do rejestru REGON sto pa pro cen to wa skład ki na ubez pie cze nie
wy pad ko we wy no si 50% naj wyż szej sto py pro cen to wej skła dek usta lo nej na da ny rok
skład ko wy dla grup dzia łal no ści, co ozna cza, że
do 31 mar ca 2019 r. wy no si ona 1,67%
pod sta wy jej wy mia ru.
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2244; j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1376; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 1669;
j.t. Dz.U. z 2016 r. poz. 1005; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 502; M.P. z 2018 r. poz. 1185
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
7
IV. SKŁAD KI
2
Skład ka na Fun dusz Pra cy w 2019 r. za przedsiębiorców
Pod sta wa wy mia ru
Pro cent
Kwo ta
2859 zł
2,45%
70,05 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1265; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245; M.P. z 2018 r. poz. 1185
3
Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców
w 2018 r.*
Okres obowiązywania
Podstawa wymiaru
Kwota składki
Od stycznia
do grudnia 2018 r.
75% przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia w sektorze przedsię
biorstw, włącznie z wypłatami z zysku
w IV kwartale 2017 r. – 3554,93 zł
319,94 zł (9%) do odprowadzenia do ZUS
275,51 zł (7,75%)
do odliczenia od podatku
* Wysokość podstawy wymiaru składki zdrowotnej przedsiębiorców na 2019 r. zostanie ustalona na podstawie kwoty przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (włącznie z wypłatami z zysku) w czwartym kwartale 2018 r. Wskaźnik ten zostanie ogłoszony przez
GUS po oddaniu niniejszego dodatku do druku.
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1510; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2192; j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 200; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2246;
M.P. z 2018 r. poz. 128
4
Składki przedsiębiorców korzystających
z preferencyjnych zasad oskładkowania
Osoby prowadzące działalność gospodarczą, po okresie ulgi na start, mogą opłacać składki na
ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru, tj. od zadeklarowanej kwoty nie niższej
niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Okres
obowią zywa nia
Pod sta wa wy mia ru
Skład ki na ubez pie cze nia spo łecz ne
eme rytal na
(19,52%)
rento wa
(8%)
cho robo wa
(2,45%)*
wypadko-
wa**
Od stycznia
do grudnia 2019 r.
30% mi ni mal ne go
wy na gro dze nia, czyli 675 zł
131,76 zł
54 zł
16,54 zł
11,27 zł
*
Skład ka na ubez pie cze nie cho ro bo we jest do bro wol na.
**
Skład ka na ubez pie cze nie wy pad ko we jest zróż ni co wa na; we dług sto py pro cen to wej 1,67% skład kę na ubez pie cze nie
wy pad ko we opła ca ją płat ni cy skła dek, któ rzy zgła sza ją do te go ubez pie cze nia mniej niż 10 ubez pie czo nych bądź nie
pod le ga ją wpi so wi do re je stru RE GON. Stopa procentowa składki obo wią zu je do 31 mar ca 2019 r.
Skład kę na ubez pie cze nie zdro wot ne oso by upraw nio ne opła ca ją na za sa dach ogól nych,
a skład kę na ubez pie cze nie wy pad ko we we dług sto py pro cen to wej usta lo nej sa mo dziel nie.
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2244; j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1376; ost.zm. Dz.U. z 2018 r.
poz. 1669; Dz.U. z 2018 r. poz. 1794
5
Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i FEP
Rok
Kwo ta ogra ni cze nia
Pod sta wa praw na
2019
142 950 zł
M.P. z 2018 r. poz. 1185
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2244
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
8
IV. SKŁAD KI
6
Składki na ubezpieczenia pracowników przebywających
na urlopach wychowawczych
Okres
obowiązywania
Ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Ubezpieczenie zdrowotne
maksymalna podstawa
wymiaru składek
minimalna podstawa
wymiaru składek
podstawa wymiaru składki
60% kwoty prognozo-
wanego wynagrodzenia
miesięcznego
75% kwoty minimalnego
wynagrodzenia
kwota specjalnego zasiłku
opiekuńczego
od 1 stycznia do
31 grudnia 2019 r.
2859 zł
1687,50 zł
620 zł*
od 1 stycznia do
31 grudnia 2018 r.
2665,80 zł
1575 zł
520 zł**
od 1 stycznia do
31 grudnia 2017 r.
2557,80 zł
1500 zł
520 zł
od 1 stycznia do
31 grudnia 2016 r.
2433,00 zł
1387,50 zł
520 zł
* Od 1 listopada 2018 r.
** Do 31 października 2018 r.
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2244; j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1510; ost.zm. Dz.U. z 2018 r.
poz. 2192; j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 2220; M.P. z 2018 r. poz. 1185; M.P. z 2017 r. poz. 1174; M.P. z 2016 r. poz. 1188; M.P.
z 2015 r. poz. 1292
7
Składki na ubezpieczenie społeczne rolników
Skład kę za każ dy mie siąc w da nym kwar ta le na le ży za pła cić w nie prze kra czal nym ter mi nie
do koń ca pierw sze go mie sią ca danego kwar ta łu.
Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne rolników za I kwartał 2019 r.
Status ubezpie-
czonego i wiel-
kość gospodar-
stwa
Wysokość składek na ubezpieczenie w zł
Składki
łącznie
od jednego
ubezpieczo-
nego
emerytalno-rentowe
wypadkowe, chorobo-
we, macierzyńskie
podstawo-
wa składka
miesięczna
dodat-
kowa
składka
miesięcz-
na
razem
składka
miesięcz-
na
(2 + 3)
kwartal-
nie
składka
miesięcz-
na
kwartal-
nie
1
2
3
4
5
6
7
8
I. Rolnik prowadzący gospodarstwo rolne
– do 50 ha
91,00
0,00
91,00
273,00
42,00
126,00
399,00
– powyżej 50 ha
do 100 ha
91,00
110,00
201,00
603,00
42,00
126,00
729,00
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
9
IV. SKŁAD KI
1
2
3
4
5
6
7
8
– powyżej 100 ha
do 150 ha
91,00
219,00
310,00
930,00
42,00
126,00
1056,00
– powyżej 150 ha
do 300 ha
91,00
329,00
420,00
1260,00
42,00
126,00
1386,00
– powyżej 300 ha
91,00
438,00
529,00
1587,00
42,00
126,00
1713,00
Domownik
(w każdej grupie
obszarowej gospo
darstwa rolnego)
91,00
0,00
91,00
273,00
42,00
126,00
399,00
II. Rolnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą i gospodarstwo rolne
– do 50 ha
182,00
0,00
182,00
546,00
42,00
126,00
672,00
– powyżej 50 ha
do 100 ha
182,00
110,00
292,00
876,00
42,00
126,00
1002,00
– powyżej 100 ha
do 150 ha
182,00
219,00
401,00
1203,00
42,00
126,00
1329,00
– powyżej 150 ha
do 300 ha
182,00
329,00
511,00
1533,00
42,00
126,00
1659,00
– powyżej 300 ha
182,00
438,00
620,00
1860,00
42,00
126,00
1986,00
Domownik prowa
dzący pozarolniczą
działalność gospo
darczą (w każdej gru
pie obszarowej go
spodarstwa rolnego)
182,00
0,00
182,00
546,00
42,00
126,00
672,00
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 2336; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 858; M.P. z 2018 r. poz. 1219
8
Współczynnik stosowany przy ustalaniu najniższej
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą
działalność gospodarczą
Rok obowiązywania
Współczynnik*
2019 r.
0,5083
* Przedsiębiorca, którego roczny przychód z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej nie
przekroczył w 2018 r. 63 000 zł, może, począwszy od stycznia 2019 r., opłacać składki na te ubezpieczenia
w wysokości uzależnionej od osiągniętego przychodu. Podstawę tę należy ustalić w następujący sposób:
średni miesięczny przychód x współczynnik = obowiązująca przedsiębiorcę podstawa wymiaru składek
Tak ustalona podstawa wymiaru składek nie będzie mogła być niższa od 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek dotyczą wyłącznie podstawy wymiaru składek na ubezpie-
czenia społeczne. Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest taka sama dla wszystkich przed-
siębiorców i wynosi nie mniej niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw
w czwartym kwartale poprzedniego roku, włącznie z wypłatami z zysku.
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2244; M.P. z 2018 r. poz. 1212
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
10
V. EME RY TU RY I REN TY
V. EME RY TU RY I REN TY
1
Najniższe emerytury i renty
Ro dzaj świad cze nia
Do 28 lutego
2019 r.
Od 1 marca
2019 r.
Eme ry tu ra, ren ta ro dzin na i ren ta dla oso by cał ko wi cie nie zdol nej do pra cy
1029 ,80 zł
1100 zł
Ren ta dla oso by czę ścio wo nie zdol nej do pra cy
772,35 zł
825 zł
Ren ta z ty tu łu cał ko wi tej nie zdol no ści do pra cy w związ ku z wy pad
kiem lub cho ro bą za wo do wą i ren ta ro dzin na wy pad ko wa
1235,76 zł
1320 zł
Ren ta z ty tu łu czę ścio wej nie zdol no ści do pra cy w związ ku z wy pad
kiem lub cho ro bą za wo do wą
929,82 zł
990 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1270; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245; Dz.U. z 2018 r. poz. 1376; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 1669; M.P.
z 2018 r. poz. 185; M.P. z 2018 r. poz. 216; projekt ustawy z 14 grudnia 2018 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz
niektórych innych ustaw
2
Kwota bazowa
Okres obowiązywania
Wy so kość kwo ty
Pod sta wa praw na
od 1 marca 2018 r. do 28 lutego 2019 r.
3731,13 zł
M.P. z 2018 r. poz. 188
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1270; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245
3
Dodatki do emerytur i rent
Ro dzaj świad cze nia (do dat ku)
Kwo ta od 1 mar ca 2018 r.
do 28 lutego 2019 r. (mie sięcz nie)
pie lę gna cyj ny
215,84 zł
za taj ne na ucza nie
215,84 zł
kom ba tanc ki, świadczenie w wysokości dodatku kombatanckiego
215,84 zł
pie lę gna cyj ny dla in wa li dy wo jen ne go całkowicie niezdolnego do pra
cy i do samodzielnej egzystencji
323,76 zł
dla sie ro ty zu peł nej
405,61 zł
kom pen sa cyj ny
32,38 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1270; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245; M.P. z 2018 r. poz. 214; M.P. z 2018 r. poz. 216; M.P.
z 2018 r. poz. 218
4
Świadczenia pieniężne z ZUS
Ro dzaj świad cze nia
Kwo ta od 1 mar ca 2018 r.
do 28 lutego 2019 r.
(mie sięcz nie)
Świadczenie przy słu gu jące żoł nie rzom za stęp czej służ by woj sko wej przy mu so wo za
trud nia nym w ko pal niach wę gla, ka mie nio ło mach, za kła dach wy do by wa nia rud ura nu
i ba ta lio nach bu dow la nych (w za leż no ści od licz by peł nych mie się cy trwa nia pra cy)
od 10,82 zł do 215,84 zł
Świadczenie przy słu gu jące oso bom de por to wa nym do pra cy przy mu so wej
oraz osa dzo nym w obo zach pra cy przez III Rze szę i ZSRR – w za leż no ści od
licz by peł nych mie się cy trwa nia pra cy
od 10,82 zł do 215,84 zł
Świadczenie przysługujące cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych
865,03 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2014 r. poz. 1373; Dz.U. z 2006 r. Nr 249, poz. 1824; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 122, poz. 696; M.P. z 2018 r. poz. 218
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
11
V. EME RY TU RY I REN TY
5
Zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytów
i rencistów
Okres
obo wią zy wa nia
Kwo ty przy cho du od po wia da ją ce
Pod sta wa praw na
70% prze cięt ne go
wy na gro dze nia
130% prze cięt ne go
wy na gro dze nia
od 1 grudnia 2018 r.
3206,20 zł
5954,30 zł
M.P. z 2018 r. poz. 1152
od 1 września 2018 r.
3164,80 zł
5877,40 zł
M.P. z 2018 r. poz. 807
od 1 czerwca 2018 r.
3236,00 zł
6009,70 zł
M.P. z 2018 r. poz. 491
od 1 marca 2018 r.
3161,70 zł
5871,70 zł
M.P. z 2018 r. poz. 211
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1270; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245
6
Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty
od 1 marca 2018 r. do 28 lutego 2019 r.
Rodzaj świadczenia
Kwota miesięcznie
eme ry tu ra, ren ta z ty tu łu cał ko wi tej nie zdol no ści do pra cy
582,38 zł
ren ta z ty tu łu czę ścio wej nie zdol no ści do pra cy
436,82 zł
ren ta ro dzin na dla jed nej oso by
495,06 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1270; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245; M.P. z 2018 r. poz. 216
7
Renta socjalna
Okres obo wią zy wa nia
Kwo ta brut to ren ty so cjal nej
od 1 mar ca 2019 r.
1100 zł
od 1 czerwca 2018 r. do 28 lutego 2019 r.
1029,80 zł
Pra wo do ren ty so cjal nej przy słu gu je oso bie peł no let niej cał ko wi cie nie zdol nej do pra cy, je że li
nie zdol ność ta po wsta ła przed ukoń cze niem 18. ro ku ży cia, w trak cie na uki w szko le lub w szko
le wyż szej przed ukoń cze niem 25. ro ku ży cia al bo w trak cie stu diów dok to ranc kich lub aspi ran
tu ry na uko wej. O nie zdol no ści do pra cy orze ka le karz orzecz nik ZUS. Orze cze nie jest pod sta wą
wy da nia de cy zji w spra wie przy zna nia lub od mo wy przy zna nia pra wa do ren ty so cjal nej.
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1340; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 1669; projekt ustawy z 14 grudnia 2018 r. o zmianie ustawy o eme
ryturach i rentach z FUS oraz niektórych innych ustaw
8
Renta socjalna – przychód powodujący zawieszenie
wypłaty
Okres
obo wią zy wa nia
Kwo ta przy cho du
przewyższająca 70%
prze cięt ne go mie sięcz ne go
wy na gro dze nia
Pod sta wa praw na
od 1 grudnia 2018 r. do 28 lutego 2019 r.
3206,20 zł
M.P. z 2018 r. poz. 1154
od 1 września do 30 listopada 2018 r.
3164,80 zł
M.P. z 2018 r. poz. 806
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1340; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 1669
12
V. EME RY TU RY I REN TY
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
9
Świadczenie przedemerytalne od 1 marca 2018 r.
do 28 lutego 2019 r.
Ro dzaj kwo ty
Wy so kość
Świadczenie przedemerytalne
1070,99 zł
Do pusz czal na miesięczna kwo ta przy cho du od po wia da ją ca 25% prze cięt ne go mie
sięcz ne go wy na gro dze nia w 2017 r. ogło szo ne go do ce lów eme ry tal nych
1067,90 zł
Gra nicz na miesięczna kwo ta przy cho du od po wiada ją ca 70% prze cięt ne go mie
sięcz ne go wy na gro dze nia w 2017 r. ogło szo ne go do ce lów eme ry tal nych
2990,10 zł
Rocz na do pusz czal na kwo ta przy cho du
12 814,80 zł
Rocz na gra nicz na kwo ta przy cho du
35 881,20 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 2148; M.P. z 2018 r. poz. 219
10.
Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy
lub chorób zawodowych
Od 1 kwiet nia 2018 r. do 31 mar ca 2019 r. kwo ty jed no ra zo wych od szko do wań z ty tu łu wy
pad ku przy pra cy lub cho ro by za wo do wej wy no szą:
●
■
854 zł za każ dy pro cent sta łe go lub dłu go trwa łe go uszczerb ku na zdro wiu;
●
■
854 zł za każ dy pro cent sta łe go lub dłu go trwa łe go uszczerb ku na zdro wiu, z ty tu łu
zwięk sze nia te go uszczerb ku co naj mniej o 10 punk tów pro cen to wych;
●
■
14 950 zł z ty tu łu orze cze nia cał ko wi tej nie zdol no ści do pra cy oraz nie zdol no ści do sa
mo dziel nej eg zy sten cji ubez pie czo ne go;
●
■
14 950 zł z ty tu łu orze cze nia cał ko wi tej nie zdol no ści do pra cy oraz nie zdol no ści do sa
mo dziel nej eg zy sten cji wsku tek po gor sze nia się sta nu zdro wia ren ci sty;
●
■
76 887 zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nio ny jest mał żo nek lub dziec
ko zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty;
●
■
38 444 zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nio ny jest czło nek ro dzi ny
zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty in ny niż mał żo nek lub dziec ko;
●
■
76 887 zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nie ni są rów no cze śnie mał
żo nek i jed no lub wię cej dzie ci zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty, oraz
14 950 zł
z ty tu łu zwięk sze nia te go od szko do wa nia przy słu gu ją ce go na każde z tych dzieci;
●
■
76 887 zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nio nych jest rów no cze śnie
dwo je lub wię cej dzie ci zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty, oraz
14 950 zł z ty
tu łu zwięk sze nia te go od szko do wa nia przy słu gu ją ce go na drugie i każde następne
dziecko;
●
■
14 950 zł, gdy obok mał żon ka lub dzie ci do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw
nie ni są rów no cze śnie in ni człon ko wie ro dzi ny zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty;
każ de mu z nich przy słu gu je ta kwo ta nie za leż nie od od szko do wa nia przy słu gu ją ce go
mał żon ko wi lub dzie ciom;
●
■
38 444 zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nie ni są tyl ko człon ko wie ro
dzi ny in ni niż mał żo nek lub dzie ci zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty, oraz
14 950 zł
z ty tu łu zwięk sze nia te go od szko do wa nia przy słu gu ją ce go na dru gie go i każ de go na
stęp ne go upraw nio ne go.
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1376; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 1669; M.P. z 2018 r. poz. 268
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
13
VI. ODPRAWY / VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE
VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE
1
Odprawa pośmiertna
Okres za trud nie nia, od któ re go za le ży
wy so kość od pra wy po śmiert nej
Wy so kość od pra wy po śmiert nej
krócej niż 10 lat
1- mie sięcz ne wy na gro dze nie
co najmniej 10 lat, ale krócej niż 15 lat
3-miesięczne wy na gro dze nie
co najmniej 15 lat
6-miesięczne wy na gro dze nie
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 917; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245
2
Odprawa emerytalno-rentowa
Pra cow ni ko wi przy słu gu je od pra wa pie nięż na, je że li za ist nie ją łącz nie dwie prze słan ki:
●
■
pra cow nik speł nia wa run ki upraw nia ją ce do ren ty z ty tu łu nie zdol no ści do pra cy lub
eme ry tu ry (od po wied ni wiek i wy ma ga ny okres ubez pie cze nia),
●
■
sto su nek pra cy usta je w związ ku z przej ściem na ren tę lub eme ry tu rę.
Pra cow ni ko wi przy słu gu je od pra wa pie nięż na w wy so ko ści
jed no mie sięcz ne go wy na-
gro dze nia. Kwo tę tę usta la się we dług za sad przy ję tych do ob li cza nia ekwi wa len tu pie
nięż ne go za urlop wy po czyn ko wy. Pra cow nik, któ ry otrzy mał od pra wę eme ry tal noren to
wą, nie mo że po now nie na być do niej pra wa.
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 917; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2245
1
Die ty za po dró że kra jo we
Po dróż służ bo wa trwa ją ca
Przy słu gu ją ca wy so kość die ty
nie dłu żej niż do bę
●
■
krócej niż 8 godzin
●
■
od 8 do 12 go dzin
●
■
po nad 12 go dzin
●
■
dieta nie przysługuje
●
■
po ło wa die ty (1/2 z 30 zł, tj. 15 zł)
●
■
peł na die ta (30 zł)
dłu żej niż do bę
1) za każ dą peł ną do bę
2) za nie peł ną, ale roz po czę tą do bę:
●
■
do 8 go dzin
●
■
po nad 8 go dzin
1) peł na die ta (30 zł)
2) przy słu gu je die ta w wy so ko ści:
●
■
po ło wy die ty (1/2 z 30 zł, tj. 15 zł)
●
■
peł nej die ty (30 zł)
Zapewnione wyżywienie
Przysługująca wysokość diety
całodzienne
dieta nie przysługuje
częściowe:
●
■
śniadanie
●
■
obiad
●
■
kolacja
dieta jest obniżana o:
●
■
25% diety
●
■
50% diety
●
■
25% diety
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
Dz.U. z 2013 r. poz. 167
VI. ODPRAWY
14
VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE
2
Die ty za podróże zagraniczne
Czas trwa nia po dró ży
Przy słu gu ją ca wy so kość die ty
peł na do ba
peł na die ta
nie peł na do ba:
●
■
do 8 go dzin
●
■
po nad 8 do 12 go dzin
●
■
po nad 12 go dzin
●
■
1/3 die ty
●
■
1/2 die ty
●
■
peł na die ta
Za pew nio ne wy ży wie nie
Przy słu gu ją ca wy so kość die ty
ca ło dzien ne
25% die ty
czę ścio we:
●
■
śnia da nie
●
■
obiad
●
■
ko la cja
dieta jest obniżana o:
●
■
15% die ty
●
■
30% die ty
●
■
30% die ty
Szcze gól ne upraw nie nia
Przy słu gu ją ca wy so kość die ty
za każ dą do bę po by tu w szpi ta lu lub in nym za kła dzie
lecz ni czym za gra ni cą
25% die ty
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
Dz.U. z 2013 r. poz. 167
3
Zwrot kosz tów prze jaz du samochodem osobowym,
motocyklem i motorowerem
Pra co daw ca po kry wa kosz ty uży wa nia po jaz dów do ce lów służ bo wych we dług sta wek za
1 km prze bie gu po jaz du, któ re nie mo gą być wyż sze niż:
Okres obo wią zy wa nia
Sa mo chód oso bo wy o pojemności skokowej silnika
do 900 cm
3
po wy żej 900 cm
3
od 14 li sto pa da 2007 r.
0,5214 zł
0,8358 zł
Okres obo wią zy wa nia
Mo to cykl
Mo to ro wer
od 14 li sto pa da 2007 r.
0,2302 zł
0,1382 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
Dz.U. z 2002 r. Nr 27, poz. 271; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 61, poz. 308
4
Miesięczne kwoty ryczałtu z uwzględnieniem
maksymalnego limitu kilometrów
Pra cow nik za trud nio ny
Sa mo chód oso bo wy
Mo to cykl
Mo to ro wer
poj. skok. siln.
do 900 cm
3
poj. skok. siln.
pow. 900 cm
3
1
2
3
4
5
W miej sco wo ści do 100 tys. miesz kań ców
(li mit ki lo me trów 300)
156,42 zł
250,74 zł
69,06 zł
41,46 zł
W miej sco wo ści po nad 100 tys. do 500 tys.
miesz kań ców (li mit ki lo me trów 500)
260,70 zł
417,90 zł
115,10 zł
69,10 zł
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
15
VIII. ODSETKI
VIII. ODSETKI
1
Odsetki ustawowe
Rodzaj odsetek
Data obowiązy-
wania
Stawka
w stosunku rocznym
Podstawa prawna
ustawowe
od 1 stycznia
2016 r.
5%
M.P. z 2016 r. poz. 46; Dz.U.
z 2018 r. poz. 1025; ost.zm. Dz.U.
z 2018 r. poz. 2244
maksymalne ustawowe
10%
2
Odsetki za opóźnienie
Rodzaj odsetek
Data obowiązy-
wania
Stawka
w stosunku rocznym
Podstawa prawna
za opóźnienie
od 1 stycznia
2016 r.
7%
M.P. z 2016 r. poz. 47; Dz.U.
z 2018 r. poz. 1025; ost.zm.
Dz.U. z 2018 r. poz. 2244
maksymalne
za opóźnienie
14%
3
Odsetki za nieterminowe regulowanie podatku i składek
na ubezpieczenia społeczne
Rodzaj odsetek
Data obowiązywania
Stawka podstawowa
w stosunku rocznym
Podstawa prawna
podstawowe
od 1 stycznia 2016 r.
8%
M.P. z 2016 r. poz. 20
obniżone
4%*
podwyższone
12%*
* Do zaległości powstałych od 1 stycznia 2016 r. Od 13 czerwca 2017 r. nie ma możliwości stosowania obniżo-
nych odsetek od zaległości z tytułu składek ZUS.
4
Mi ni mal ne kwo ty od se tek
Rodzaj zaległości
Kwota, do której nie nalicza się odsetek za zwłokę
ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP
6,60 zł
ubezpieczenie zdrowotne
8,70 zł
pozostałe zaległości podatkowe
8,70 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2244; j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 800; ost.zm. Dz.U. z 2018 r.
poz. 2244; j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1510; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2192
1
2
3
4
5
W miej sco wo ści po nad 500 tys. miesz kań ców
(li mit ki lo me trów 700)
364,98 zł
585,06 zł
161,14 zł
96,74 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
Dz.U. z 2002 r. Nr 27, poz. 271; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 61, poz. 308
Dodatek do MPPiU nr 1(349) / styczeń 2019 r
.
16
IX. ODPIS NA ZFŚS / X. LI MIT WPŁAT NA IKE
IX. ODPIS NA ZFŚS
1
Pod sta wa na li cze nia
W 2019 r. pod sta wą do ob li cze nia wy so ko ści od pi su na zfśs jest kwo ta 3278,14 zł (prze
cięt ne wy na gro dze nie mie sięcz ne w go spo dar ce na ro do wej w dru gim pół ro czu 2013 r.).
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1316; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 1669; M.P. z 2014 r. poz. 158
2
Wysokość odpisów w 2019 r.
Odpis podstawowy
Wysokość odpisu
na jednego pracownika – 37,5%
1229,30 zł
na jed ne go pra cow ni ka wy ko nu ją ce go pra cę w szcze gól nych wa run kach lub pra cę o szcze
gól nym cha rak te rze – w ro zu mie niu prze pi sów o eme ry tu rach po mo sto wych – 50%
1639,07 zł
na jed ne go mło do cia ne go w pierw szym ro ku na uki – 5%
163,91 zł
na jed ne go mło do cia ne go w dru gim ro ku na uki – 6%
196,69 zł
na jed ne go mło do cia ne go w trze cim ro ku na uki – 7%
229,47 zł
Zwiększenia dobrowolne
na każ dą za trud nio ną oso bę, w sto sun ku do któ rej orze czo no znacz ny lub umiar ko wa ny
sto pień nie peł no spraw no ści, wy so kość od pi su można zwiększyć o 6,25%
204,88
zł
na każ de go eme ry ta i ren ci stę ob ję te go opie ką so cjal ną za kła du pra cy zfśs mo że być
zwięk szo ny o 6,25%
204,88 zł
na każdą zatrudnioną osobę fundusz można zwiększyć o 7,5% przeciętnego wy
nagrodzenia miesięcznego, pod warunkiem przeznaczenia całości tych zwiększeń odpisu
na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego utworzonego przez pracodawcę
245,86 zł
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1316; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 1669; M.P. z 2014 r. poz. 158
X. LI MIT WPŁAT NA IKE
1
Li mit wpłat na IKE w 2019 r.
Wpła ty do ko ny wa ne na IKE w ro ku ka len da rzo wym nie mo gą prze kro czyć kwo ty od po
wia da ją cej trzykrotności pro gno zo wa ne go prze cięt ne go wy na gro dze nia mie sięcz ne go
w go spo dar ce na ro do wej na da ny rok, okre ślo ne go w usta wie bu dże to wej lub usta wie
o pro wi zo rium bu dże to wym.
W 2019 r. li mit ten wy no si
14 295 zł
Li mit wpłat w przy pad ku oso by ma ło let niej nie mo że prze kro czyć do cho dów uzy ska
nych przez tę oso bę w da nym ro ku z ty tu łu umo wy o pra cę i nie może przewyższać
kwoty 14 295 zł.
PODSTAWA PRAWNA:
● ●
●
j.t. Dz.U. z 2016 r. poz. 1776; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2215; M.P. z 2018 r. poz. 1089
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1 2019 Ściąga dla kadrowego
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21 2014 Kodeks kadr i płac
Monitor prawa pracy i ubezpieczeń nr 9 dodatek
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11 2015 Ściąga dla kadrowego
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 23 2014 Ściąga dla kadrowego
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1 2015 Ściąga dla kadrowego
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16 2015 Kodeks kadr i płac
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21 2014 Kodeks kadr i płac
ustawa o rozpoznawaniu przez sady spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczen spolecznych 127 0
USTAWA z dnia 18 kwietnia 1985 r o rozpoznawaniu przez sądy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpiecze
prawo pracy - testy, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych2, Zasady prawa pracy ujęte są w Kodeksie
prawo pracy - testy, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych2, Zasady prawa pracy ujęte są w Kodeksie
dane o czlonkach rodziny osoby ubezpieczonej, Prywatne, Technik administracji, II semestr 2013-zima,
Prawa+i+obowiązki+stron+stosunku+pracy, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
więcej podobnych podstron