Beata Rzepka, Coach Kariery

www.coachingkariery.pl

Zezwalam na rozpowszechnianie tej publikacji w formie elektronicznej. Jeśli spodobał Ci się ten artykuł –

prześlij go dalej.

Zabraniam przekształcania i publikowania tekstu we fragmentach bez podania źródła i autora publikacji.

Beata Rzepka, Coach Kariery,

www.coachingkariery.pl

1

Jak sprawić, żeby inni pomagali ci w karierze?

Jeśli myślisz o zmianie pracy, to pewnie wiesz, że powinieneś częściej spotykać się z ludźmi,
poznawać ich więcej i lepiej oraz korzystać z dobrodziejstw networkingu.

Networking często sprzyja szybszemu znalezieniu pracy, poprzez zdobycie przydatnych
kontaktów. Niestety wiele osób postrzega networking w zupełnie niewłaściwy sposób.

Networking to nie jest zjawisko, które wykorzystujesz na zasadzie: "Wywalili mnie z pracy,
ś

wiat wali mi się na łeb, pójdę na spotkanie networkingowe, może znajdę dzięki temu nową

pracę". To nie na tym polega. Tu nie chodzi o jednorazowe spotkanie z roszczeniowym
podejściem "Znajdźcie mi pracę", a gdy się to nie uda to narzekanie i pomstowanie jaki ten
ś

wiat jest zły, bo przecież wszędzie się mówi o networkingu, a nikt z tych ludzi nie był nawet

zainteresowany wysłuchaniem opisu twoich doświadczeń zawodowych.

No tak, a czy ty byłeś zainteresowany tym co oni mówią i czego potrzebują, czy tylko
poszedłeś tam, aby "znaleźć pracę"?

Następnym razem, gdy będziesz na spotkaniu networkingowym lub innym spotkaniu z dużą
liczbą osób - poproś organizatora spotkania, aby zapoznał cię z osobą, którą chciałbyś poznać.
Po czym rozmawiaj z tą osobą koncentrując się na niej. Tak, nie na tym kim jesteś i czego
chcesz, ale na osobie, z którą rozmawiasz. Tego trzeba się nauczyć chcąc skutecznie
korzystać z networkingu.

Następnie powiedz, że chciałbyś pozostać w kontakcie i poproś o wizytówkę, dając w zamian
swoją. Zapisz sobie na wizytówce informacje o tej osobie, które chciałbyś zapamiętać - może
to, że interesuje go paralotniarstwo? Albo że szuka dekoratora wnętrz?

Po powrocie do domu nawiąż kontakt mailowy z tą osobą, podziękuj za spotkanie i prześlij
coś, co może tę osobę zainteresować. Może znasz kogoś, kto organizuje fajne wyjazdy
wakacyjne z paralotnią i możesz tę osobę przedstawić swojemu nowemu kontaktowi? Albo
akurat twoja sąsiadka remontowała mieszkanie i może dać kontakt do zaufanego dekoratora
wnętrz? A może po prostu znalazłeś jakąś ciekawą inicjatywę w internecie, albo czytałeś coś,
co może zainteresować też tę osobę?

Pomóż mu w czymś. Przedstaw go komuś. Znajdź mu jakieś rozwiązanie jego problemów.
Napisz też przy okazji o tym, co ciekawego ostatnio robisz lub robiłeś i jakie sukcesy
odniosłeś. Gdy nawiążesz z tym człowiekiem zaczątek relacji i nadmienisz, że szukasz
właśnie nowej możliwości zawodowego realizowania się - będziesz zapamiętany i gdy tamten
człowiek będzie wiedział o czymś, co może ci pomóc w znalezieniu nowej pracy - da ci znać!

Przyznasz, że to zupełnie inny rodzaj relacji niż rozdawanie na prawo i lewo swoich
wizytówek i deklamowanie wierszyka o tym co robi nasza firma? Tego nikt nie chce słuchać i
mało kto chce takiej osobie pomóc.

Poznałam na GoldenLine pewną kobietę, nigdy nie widziałyśmy się na żywo, znam ją tylko z
tego, co pisze na forach i jak się ze mną komunikuje w wiadomościach prywatnych. Obie
lubimy koty i gdy ja - jako młody i niedoświadczony kociarz - mam pytania, które może dla

Beata Rzepka, Coach Kariery

www.coachingkariery.pl

Zezwalam na rozpowszechnianie tej publikacji w formie elektronicznej. Jeśli spodobał Ci się ten artykuł –

prześlij go dalej.

Zabraniam przekształcania i publikowania tekstu we fragmentach bez podania źródła i autora publikacji.

Beata Rzepka, Coach Kariery,

www.coachingkariery.pl

2

części osób są banalne, ona mi zawsze pomaga, odpowiada wyczerpująco, zawsze służy
pomocą, wsparciem, doświadczeniem, ciepłym słowem. Bezinteresownie. Jakiś czas temu
napisała do mnie, że szuka nowej pracy. I wiesz co? Za każdym razem, gdy monitoruję oferty
pracy jakie są na rynku, gdy spotykam się i rozmawiam z ludźmi, to pamiętam o niej i o jej
potrzebie. I wysyłam jej informacje o tym, co może się jej przydać.

To zupełnie inna sytuacja niż taka, gdy ktoś pisze do mnie "Pani Beato, nazywam się Jan
Kowalski, jestem księgowym z 10 letnim stażem, od przyszłego miesiąca szukam pracy, jeśli
usłyszy pani o jakimś wakacie w księgowości to proszę dać mi znać." Przykro mi i rozumiem
trudną sytuację tego pana, ale o takim mailu - chcąc, nie chcąc - zapominam po 5 minutach.

Networking jest ważnym narzędziem w prowadzeniu swojej ścieżki zawodowej. Jest też
narzędziem wymagającym i przynoszącym efekty w długim okresie czasu. To się może nie
spodobać tym wszystkim, którzy są nastawieni na szybki efekt "tu i teraz". Nie zmienia to
jednak faktu, że jeśli chcesz korzystać z dobrodziejstw networkingu - potrzebujesz zadbać o
to wcześniej niż w dniu, w którym dostałeś wypowiedzenie. Dlatego już teraz odśwież swoje
kontakty i zacznij zdobywać nowe, dbając o jakość relacji i potrzeby drugiej strony, nie tylko
własne.


Beata Rzepka
Coach Kariery

www.CoachingKariery.pl