...........................................
(oznaczenia pracodawcy)
ZARZ
DZENIE NR ........./..........
z dnia .................
w sprawie stosowania w zakładzie
.............................................................................................................................
środków ochrony indywidualnej (osobistej) oraz odzieży i obuwia roboczego
1. Wprowadzam w zakładzie ................................................................... obowiązek stosowania
przez pracowników na stanowiskach pracy środków ochrony indywidualnej (osobistej) oraz
odzieży i obuwia roboczego, określonych w załączonej tabeli norm przydziału tych środków.
Środki te zostaną dostarczone pracownikom nieodpłatnie, jeżeli w pracy odzież własna
pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu lub gdy wynika to z wymogów
technologii, sanitarnych lub bhp. Środki te stanowią własność pracodawcy.
2. Pracownicy przystępujący do pracy bez wymaganego wyposażenia w środki wymienione
w pkt 1 nie będą dopuszczeni do wykonywania pracy i będzie to uznawane za
nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy.
3. Na stanowiskach pracy wymienionych w załączonej tabeli dopuszcza się używanie przez
pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego spełniającego wymogi bhp,
z wyłączeniem stanowisk pracy, na których pracownik wykonuje bezpośrednią obsługę maszyn
i urządzeń lub gdy praca powoduje intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia
roboczego środkiem chemicznym lub promieniotwórczym albo materiałami biologicznie
zakaz
nymi.
Pracownikom używającym własną odzież i obuwie robocze będzie wypłacany ekwiwalent
pieniężny, rozliczany w okresach ...................................................., przy uwzględnieniu okresu
używalności i użycia oraz aktualnej ceny.
W przypadku gdy zakład nie może zapewnić prania i konserwacji odzieży i obuwia roboczego,
może to być wykonywane przez pracowników za ich zgodą, za co zakład zapłaci pracownikom
ekwiwalent pieniężny w wysokości odpowiadającej poniesionym kosztom.
Oba ekwiwalenty są rozliczane w okresach ............................................................. przez
bezpośredniego przełożonego lub księgowość zakładu.
4. Środki ochrony indywidualnej powinny posiadać wymagane właściwości ochronne
i użytkowe (na środki te powinny być wydane deklaracje ich zgodności z obowiązującymi
normami), być zaopatrzone w wymagany certyfikat na znak bezpieczeństwa i być oznakowane
tym znakiem. Odzież i obuwie robocze powinny spełniać wymogi określone w Polskich
Normach (PN).
Środki ochrony indywidualnej (osobistej) oraz odzież i obuwie robocze, które w procesie pracy
uległy skażeniu środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałem biologicznie
skażonym, mogą być przechowywane wyłącznie w zakładzie, w
pomieszczeniu ....................... .............................................................. i mogą być prane,
konserwowane, odpylane i odkażane wyłącznie przez zakład we własnym zakresie.
5. Zarządzenie zostało wydane w porozumieniu z zakładową organizacją związkową ...................
...................................................................................................................................................................
(lub z przedstawicielem pracowników).
6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem .........................................................................................
....................................................... .......................................................
(zakładowa organizacja związkowa (podpis pracodawcy lub osoby
lub przedstawiciel pracowników) upoważnionej do składania oświadczeń
w imieniu pracodawcy)
Załącznik 1
Tabela norm przydziału
Lp. Stanowisko pracy lub Rodzaj odzieży i środków ochrony Okresx) Dopuszczalne Uwagi
wykonywana czynność indywidualnej używalności użycie przez
w miesiącach pracownika
własnej
odzieży
i obuwia
roboczego
1. Kierowca samochodu 1. R  koszula (biała lub tak/nie
osobowego niebieska)
2. R  fartuch lub ubranie
robocze
3. R  kurtka ocieplana
4. R  kurtka przeciwdeszczowa
5. R  buty gumowe
6. R  buty filcowo-gumowe
7. R  rękawice robocze
8. R  fartuch przedni
wodoochronny
2. Recepcjonistka 1. R  bluzka
2. R  fartuch
3. R  fartuch przedni
wodoochronny
4. R  pantofle na płaskim
obcasie
5. R  rękawice gumowe
6. O  krem ochronny do rąk 2
tubki po ok. 60 g
3. Pracownik Wydziału 1. R  fartuch lub ubranie
Administracji, którego robocze
praca powoduje: 2. R  półbuty skórzano-
a) brudzenie gumowe
i niszczenie 3. R  rękawice robocze
własnej odzieży 4. R  kurtka ocieplana
b) wymaga 5. R  kurtka przeciwdeszczowa
przebywania na 6. R  buty ocieplane
wolnym powietrzu
co najmniej7 razy
w miesiącu
4. Magazynier 1. R  fartuch lub ubranie
robocze
2. R  kurtka lub ubranie
ocieplane
3. R  koszula flanelowa
4. R  kurtka przeciwdeszczowa
5. R  półbuty skórzano-
gumowe
6. R  buty ocieplane
7. R  rękawice drelichowe
x) Okres używalności służy tylko do rozliczania pracowników za pobraną odzież i obuwie robocze w przypadku
rozwiązania umowy o pracę
R  odzież robocza
O  środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej