ISBN 978-83-7572-927-6
PRAWO PRACY
w pytaniach i odpowiedziach
Numer specjalny
W NUMERZE M.IN.:
Sezon letni w firmie
Urlop wypoczynkowy 1 4

Czy pierwszego urlopu można
udzielać nawet na minuty,
I. Urlop wypoczynkowy
czy trzeba zaokrąglać?

Jak obliczyć urlop niepełno-
etatowca w przypadku zmiany
PIERWSZY URLOP
wymiaru etatu?

Czy podczas urlopu można
1/12 urlopu po miesiącu pracy zwalałby na zaokrąglanie przysługują-
pracownika zatrudnić
Pracownik w roku kalendarzowym, w któ- cego pracownikowi urlopu do pełnego
na zlecenie?
rym podjął pracę po raz pierwszy, uzysku- dnia. A zatem z upływem każdego mie-
je prawo do urlopu z upływem każdego siąca pracy pracownik nabywa prawo do
Åšwiadczenia wakacyjne
miesiÄ…ca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu w wymiarze: 1/12 × 20 dni = 1
dla pracowników 4 5
urlopu przysługującego mu po przepra- i 2/3 dnia. Biorąc pod uwagę, że urlop

Jakie są konsekwencje wypłaty
cowaniu roku. Zwróć uwagę, że nie cho- oblicza się w ułamkowych częściach dnia,
świadczenia urlopowego
dzi tu o pierwszy rok pracy, tylko o rok często będzie się zdarzać, iż po pomno-
w kwocie wyższej niż odpis
kalendarzowy, w którym pracownik podął żeniu liczby dni przez 8 godzin uzyskasz
na fundusz?
pracę po raz pierwszy. Oznacza to, że je- wynik w godzinach i minutach.

Czym różni się świadczenie
śli pracownik podjął swą pierwszą w życiu Można się jednak spotkać z poglądem,
urlopowe od dopłaty do
pracę np. w grudniu 2008 r., to 1 stycznia że jeżeli w rezultacie obliczeń otrzymamy
urlopu ze środków ZFŚS?
2009 r. naliczasz mu urlop na zwykłych wynik w postaci określonej liczby godzin
zasadach (czyli nabywa prawo do 20 dni i minut, należy go tak zaokrąglić w górę,
Kadra w sezonie
urlopu z góry), a nie jak pierwszy urlop. aby uzyskać wynik w pełnych godzinach.
letnim 5 10
Zaokrąglenie dokonywane w ten sposób

Wynik w minutach, czy zaokrąglić? jest dla pracownika korzystne, gdyż pro- Jakie są korzyści z zatrudnia-
nia na okres wakacyjny
Kodeks pracy nie precyzuje, jak powinie- wadzi do udzielenia mu urlopu w wyż-
pracowników tymczasowych
neś udzielać pierwszego urlopu. Przede szym wymiarze niż ten, do którego nabył

wszystkim brak jest przepisu, który po- prawo. A zatem jest dozwolone.
Kiedy możesz uzupełnić luki
kadrowe zatrudnieniem
pracownika na zastępstwo?
Szanowni Państwo,

Czy zatrudnianie uczniów
sezon wakacyjny, mimo że tak zawsze wyczekiwany przez pracowni-
i studentów na wakacje się
ków, zazwyczaj dla samej firmy nie jest łatwy. Wzmożona liczba przy-
opłaca?
padających w tym czasie urlopów wypoczynkowych sprawia podwójny

Co zrobić, gdy Twój pracownik
kłopot. Po pierwsze trzeba, wszystkim pracownikom udającym się na
wyjeżdża do sezonowej pracy
urlopy poprawnie wyliczyć przysługujący wymiar urlopu, a po drugie,
za granicÄ™?
zapewnić odpowiednią liczbę rąk do pracy. W numerze objaśniamy, jak wyliczać
BHP latem 10 12
i udzielać urlopów w różnych nietypowych sytuacjach oraz podajemy kilka sposo-

bów na to, jak poradzić sobie z problemami kadrowymi podczas wakacji.
Kiedy musisz zakupić swoim
pracownikom biurowym
Sezon letni to często także wysokie temperatury, a więc konieczność zapewnienia
klimatyzacjÄ™?
pracownikom odpowiednich warunków pracy w upalne dni. Objaśniamy zatem

Czy upał może ograniczyć
kiedy trzeba zakupić do biura klimatyzację, czy zapewnić pracownikom napoje.
pracÄ™ na otwartym terenie?
A na koniec ciekawostka  choć dla wielu pracodawców to poważny problem.

Kiedy i jakim pracownikom
Jak poradzić sobie z niemal plażowym strojem pracowników w pracy?
musisz zapewnić napoje?
Zapraszam do lektury.

Anna Tomczyk Jak radzić sobie z  letnią
modą pracowników
zastępca Głównego Inspektora Pracy,
w okresie letnim?
konsultant merytoryczny  Prawa pracy w pytaniach i odpowiedziach